tiktok在美国的收入(tiktok为什么不退出美国市场)

大家好，关于tiktok在美国的收入很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于tiktok为什么不退出美国市场的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 抖音及海外版TikTok六月收入达1080万美元，同比猛增588%！你怎么看
2. tiktok为什么不退出美国市场
3. 2019年4季度，TikTok应用在国际市场的营收表现如何
4. tiktok员工待遇
5. 美国抖音公司怎么样

抖音及海外版TikTok六月收入达1080万美元，同比猛增588%！你怎么看

抖音作为国民级的短视频应用，所取得的这个成绩并不让人觉得意外。

ensorTower商店情报数据显示，字节跳动旗下短视频应用抖音及其海外版本TikTok在应用内购收入保持高速增长，6月全球收入创新高，达到1080万美元。较去年6月160万美元同比增长了588%。截至目前，抖音在全球AppStore和GooglePlay的应用内购收入已经超过1.13亿美元（不包括中国地区第三方安卓渠道），共获得12.7亿次安装。

从抖音的发展历程来看，随着人们生活质量的不断提高，随之而来不仅仅是消费方式的升级，而休闲娱乐方式也带了了极大的变化。短视频风口的出现无疑是迎合了人们对个性化娱乐和多样化消遣的需求。正是因为抖音狠狠抓住了短视频的风口，以及在不断进化内容和提升用户体验而取得今天的成就的。

一方面内容的不断调整和优化积累更多的忠实用户，另一方面在海外市场的不断扩张也令抖音快速进入增长通道。一点我们仍需明确的是，抖音虽然在不断高速成长，但这主要还是得益于国内市场大幅度增长的驱动而致使。在海外市场的表现也并不算乐观，相反还呈现了有所下滑的趋势。

抖音的兴起和壮大也并非是一帆风顺的，在国际化的道路上更是受到了各方阻滞。如印度方面要求GooglePlay和AppStore下架TikTok的事件。但随着抖音用户基础的进一步稳固，以及对内容质量的进一步把关和优化，相信在未来会走向更好和更强的。

tiktok为什么不退出美国市场

美国市场巨大，有利可图，当然不应该退出。

抖音海外版的tiktok是目前全世界最成功的视频社交软件，也是中国在国际上最具竞争力的互联网企业。美国是tiktok最大的海外市场，下载量达到惊人的1.65亿，差不多是该口人口的50%，月活用户也有3000多万。这样一个市场是兵家必争之地，企业当然不可能放弃。川普掌权时期试图逼退tiktok甚至想让美企强行“收购”，但未能得逞。

2019年4季度，TikTok应用在国际市场的营收表现如何

我看好这家初创公司，因为今日头条（或字节跳动）是她的母公司，更因为我儿子拿到了实习offer，祝公司越来越好，真正成为源自中国的国际企业。

tiktok员工待遇

据美国劳工部的文件显示，薪资披露数据中雇主所开的工资是企业在外国劳工认证申请表中证明属实的最低工资，用以支付给特定岗位的员工。工资是根据每个特定的岗位、行业和具有类似资格的相似雇员拿到的平均薪酬来支付的，这个平均薪酬称为“普遍工资”。

9公司可以选择向雇员支付的薪水超过该披露数据中体现的数额，或者以其他方式（比如通过股票期权和补助金）给予补偿。比如说，TikTok还向其在美国的一些雇员提供股票期权，作为另一种薪酬来源。

以下是字节跳动和TikTok在2020年为从事关键岗位的永久性和临时性（H1-B）员工提供的薪水：

产品和工程

基本薪水在8.9万美元至28万美元

（60万～191万人民币）

TikTok和字节跳动为从事产品和工程岗位的永久性和临时性（H1-B）员工提供的基本薪水每年在89900美元至280000美元，覆盖的岗位类似如下：

软件工程师：89900美元至280000美元

产品/用户体验设计师：120000美元至180000美元

数据工程师：145000美元至256800美元

高级软件工程师：160000美元至264000美元

高级后端软件工程师：195000美元至240000美元

数据科学和研究

基本薪水在12.5万美元至30万美元

（85万～205万人民币）

TikTok和字节跳动为从事数据科学和研究岗位的永久性和临时性（H1-B）员工提供的基本薪水每年在125000美元至300000美元，覆盖的岗位类似如下：

高级数据分析师：125000美元至160000美元

数据科学家：128000美元至200000美元

研究科学家：138000美元至200000美元

高级数据科学家：228000美元

首席研究科学家：300000美元

面向创收的岗位

基本薪水在5.1万美元至25.2万美元

（34.7万～172万人民币）

TikTok和字节跳动为从事面向创收岗位的永久性和临时性（H1-B）员工提供的基本薪水每年在51000美元至252000美元，覆盖的岗位类似如下：

内容协调员：51000美元

商业产品公关专员：70000美元

企业客户内容策略师：89400美元

创收高级经理：100000美元

创收战略和运营经理：168000美元

品牌合作关系经理：129000美元至145000美元

产品战略专员：150000美元

贴标许可和合作关系高级经理：225000美元

核心广告高级产品经理：240000美元至252000美元

总体岗位

基本薪水在49920美元至30万美元

（34万～205万人民币）

总体而言，TikTok和字节跳动在此期间为永久性和临时性（H1-B）员工提供的基本薪水每年在49920美元至300000美元。

整个公司的工资中位数大体相似。据来自54份外国劳工证书申请表的数据显示，TikTok的年基本薪水中位数每年约175000美元。据来自187份申请表的数据显示，字节跳动的年基本薪水中位数每年约160000美元。

其他关键岗位包括：

2D美工师：80000美元

音频工程师：80000美元

人力资源业务合作伙伴：90000美元至168000美元

同声传译员：74000美元至141000美元

美国抖音公司怎么样

抖音在海外的名称叫Tiktok，盈利很高，但是在美国的占比不是很高，Tiktok具有影响力的用户超过50%都是美国用户，但是tiktok的收入来源仅有6%左右来自美国，也就是说，Tiktok对于美国人而言，他们在上面赚的钱，比他们在上面花的钱少多了。

其实原因也比较简单，单是YouTube上的博主转移到Tiktok就是一批不小的产出力，而其他国家出于智能机的普及率、网络问题等等的各方面原因，肯定是会慢一些。

因为Tiktok这个阶段还处于红利期，需要花很多钱去扶持创作者，所以这方面的投入也不少，自然在创作者较多的美国地区收入会少一些，但是美国地区对Tiktok的商业价值是很大的，内容创作者对于平台是非常重要的，虽然直接收入占比不高，但是简介带来的价值是非常大的。

这也叫是为什么Tiktok会在多个国家及地区设立创作者基金，扶持有创作能力的用户。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的tiktok在美国的收入和tiktok为什么不退出美国市场问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！