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加拿大游戏行业待遇

在加拿大,金九银十正是找工作的最佳时机。招聘网站Indeed根据发布招聘信息,总结了全国入门级职业平均薪资前15名。对于刚毕业或想转行的人士来说,以下这些职位可能是一个良好的起点。

高薪职业的前15名分别是:

公共关助理

时薪16.66加元

随着多媒体应用的普及,无论是企业或公营机构都开始利用多个社交平台作传讯用途,公关人员的重要性愈显增加。从酒店到食品制造业,大多数公司都需要具有公共关系的岗位,从公共关系助理累积经验可以做到公共关系经理。

社交媒体运营

时薪17.58加元

海外营销平台众多,Facebook、Tiktok、twitter、Linkedin等等,所以社交媒体运营已经成为当下乃至未来最不可或缺和有前途的工作岗位。

营销助理

时薪19.60加元

随着科技的日益发展以及互联网时代全球化的趋势,随之而来的许多新兴分支在Marketing行业有着越来越多的发展空间。根据劳工统计局的数据,到2026年,北美预计新增大约138万个Marketing相关职位。

文案

时薪23.53加元

文案这个职位种类有高级一点的文案策划也有低级一点的普通文员,文案有几种发展方向,每个方向需要各不相同的技能。

人力资源

时薪22.03加元

人力资源主要集中在招聘、评估、培训和补偿员工等方面。在加拿大从事人力资源相关工作的从业者平均年薪为C$54,002加元,但是首次进入社会和职场的人力资源毕业生获得的薪水可能会有很大差异。

律师助理

时薪24.49加元

不管在哪个国家,律师行业不仅是热门行业,也是高薪行业。在实际应用中,律师助理从事律师行业的必须是持证上岗,相应的年薪也会逐渐提高。

销售代表

时薪27.03加元

在加拿大,求职者如果拥有出色的销售技巧,那么2022年可能是前景最好的一年,销售代表这个职业对于B2C和B2B销售都至关重要。

互联网开发人员

时薪27.30加元

由于网络购物和其他活动,包括远程工作的需求量在大流行期间激增而急于升级软件,因此,雇主渴望引进更多的互联网开发人员来编写、修改、集成和测试软件应用程序、数据处理应用程序、操作系统级软件和通信软件的计算机代码。而且该岗位薪资非常可观。

IT技术人员

时薪28.45加元

据统计,加拿大平均薪资为C$44,000;而加拿大IT行业平均薪资为C$59,179。根据Northeastern大学统计出的数据,多伦多的第一高薪行业就是IT业,其中大部分岗位的薪资都是在C$83,000-110,000左右。

金融分析师

时薪29.76加元

金融行业算是远高于加拿大平均薪水水平的热门行业。据PayScale的统计数据显示,在加拿大,金融分析师的年收入平均在C$61,905加元左右,而且还是每年上涨。

数据分析师

时薪30.28加元

大数据时代,在商业、经济以及其他领域中,决策将基于数据和分析而作出,而不再基于经验和直觉。而数据对于公司日益重要,是一个公司运作的核心。级数据分析师除了薪资高,还不受行业限制。入门级的年薪在C$50,000至C$75,000之间,经验越丰富薪资越高。

环境工程师

时薪32.84加元

环境工程师的薪水水平可能因教育水平,经验水平,所处公司和行业,工作的具体岗位等因素而有所不同。根据PayScale的统计,在加拿大具有1-4年经验的早期职业环境工程师平均年薪C$68,298加元,5-9年经验的职业中期环境工程师,平均总收入为C$72,781加元,经验丰富的环境工程师(10-19年的经验),平均可获得C$80,354加元的薪酬。

UI设计师

时薪36.19加元

像各个游戏公司,互联网大厂等都需要UI设计师,是个非常吃香的行业。多伦多UIentrylevel的平均年薪已经是C$75,287加元,三年经验以上的UI设计师已经轻松达到C$110,000加元,堪比现在热火朝天的IT行业。

注册护士

时薪37.53加元

在疫情爆发前,护士这一职业在加拿大各地就已经是稀缺状态,这次大流行更甚。到2022年,加拿大预计需要60,000多名护士,填补这个职业在人口老龄化和已经短缺的外科、儿科和新生儿领域的缺口。

牙科保健员

时薪39.24加元

牙科保健人员的职责是评估患者的牙齿健康状况并提供预防性的护理。平均时薪为39,24加币/小时,根据工作年限会逐渐上调,每年还有Bonus和Commission,年收入约为57,794加币至100,507加币。

这些工作不仅是我们常见的职业,在加拿大工作的薪酬也相当可观。更重要的是,当中有不少职业还是我们是较为热门的职业,因此,正在从事这些职业的您,可别错过现在移民加拿大的大好时机!

此外,Indeed还给正在找工作的朋友提供了一些忠告,如果你有任何特殊的优势,请务必写在简历上并加重加粗。例如,如果你是双语言人士,你甚至可以凭此找到年薪超过10万加元的工作!

有想跨行业往高薪职业发展的朋友,或许这些低门槛高收入的行业就是你的起点!

又一跨境社交电商新秀冒头 它要做美版拼多多

【亿邦动力讯】数月前,新兴跨境社交电商平台“西拼”获得500万美元融资的消息,再次引发了出海人对于社交电商模式的畅想。

拿到这样一笔融资,西拼创始人Ed坦言,这是团队的幸运。在创立西拼前,Ed与其硅谷合伙人主要从事跨境电商、零售商业的兼并与收购工作,团队核心人员则主要是来自亚马逊和eBay的资深员工。以往的从业经历让Ed相信,在美国,社交电商市场有很多机会存在。

“尽管亚马逊的体量已经足够大,但它在美国零售业中只占很小的份额。当下,大量线下实体店快速转型线上,美国市场整体消费水准降低以后,这个市场展现出来的机会,是有很大的空间让大家去填补的。这是历史性的机遇,我相信会有很多公司在这个趋势中得益。”他谈道。

“创新平台”的诞生

从去年第四季度开始,Ed就和自己的硅谷合伙人一起谋划西拼平台,其主要看到两个现象:

一是从前些年开始,整个北美市场出现了明显的消费降级现象,主要表现为支撑美国内需消费中坚力量的中产阶级在逐渐“消失”,该群体的可支配收入和人数都在下降,包括服务于该群体的一些商业机构和商业形式也在慢慢转型;

二是美国市场缺乏创新的电商模式出现。

在这种情况之下,Ed认为,尽管中美贸易关系并不稳定,但中国是全世界最大的供应链国家,如果能做一个直接面向中低端消费者的平台,那将是一个万亿级规模的大市场。于是,西拼在这样的“使命”之下逐渐成型。

在打造西拼的过程,Ed发现,平台的电商模式可以进行创新,比如:

一、在售卖形式上,原来一些大体量公司所做的创新主要集中在营销和新品层面,对于售卖形式和供应链等方面却没有创新,美国零售90%的交易仍是非电商形式,所以这里存在很多可以挤压的空间;

二、在支付结算层面上,由于国际贸易结算模式都不太适合跨境电商消费者和商家间的小额支付交易,因此,很多中国供应商直接向欧美消费者售卖产品会遇到包括法务、税务等在内的诸多瓶颈和障碍。

此外,从金融和付款方面来看,供应商和消费者之间的支付“摩擦”很大、中间费率高,二者间的交易极其不方便。

“跨境贸易形式需要从B2B逐渐向B2b2c,或者直接转向2C。”Ed谈道,因此,自己所要做的平台从商品供应链到资金流的创新都很必要。西拼的推出就主要解决这两个问题:

一来在金融方面帮助供应链商家解决境外收款、当地合规税收和回款问题,同时提高供应商的资金利用率;二来从中国较为成功的社交模式和新的基于5G产生的新媒体形式做会化的电商服务创新。

“我们希望通过进一步提升供应链效率,同时采用一种较为新型的方式对社交模式进行创新,那么,平台基于社交电商加上对资金、供应链的深入整合,就可以在供应链和商品流方面创造一个增量市场。”Ed谈道。

基于此方向,西拼在今年6月份拿到了Pre-A轮500万美金融资,并计划在今年年底完成A轮融资。

商流+资金流的创新

“让消费者有更大的话语权,让生产厂商有更快的回款周期,并快速生产出满足市场需要的产品。”这是西拼想做的美国市场的跨境社交电商平台。在Ed看来,传统外贸要经历多环节交易,一个10元人民币的产品即便卖到20美金,商家依旧不赚钱。所以,西拼要做的就是在资金流和商品流两方面进行创新:

在资金流方面,对于跨境商家而言,普遍面临三个痛点:一来是回款流转速度慢;二来是回款比例低,即由于商家的客户成本、退换货成本,以及与平台间的服务费等各方成本损耗较大所致;三是很多平台无法提供资金融通服务。

针对这三个痛点,Ed表示,西拼根据人工智能算法对商家的运营、商品性质、售卖结构、退换货比例,以及回款速度等进行了深入学习,可以利用大数据结果给卖家提供资金融通,即实时的资金流贴现业务,来增加卖家资金流转次数,提升卖家利润率。

此外,对于跨境商家面临中间费率高的问题,比如,如果消费者用信用卡付账,商家可能就会损失3%的收益,而如果卖家要用虚拟账号收款时,也又要额外收费。“实际上最后商家是最悲催的,是为服务商做流水的。”Ed表示,对于商家的此种问题,西拼也进行了模式创新。

据介绍,目前西拼联合了一些区块链公司在研发一个主要用于保密交易的联盟模式平台,来帮助商家降低金融摩擦,甚至可以将收款费率降至为零。且西拼用区块链的方式也可以帮商家做出口收汇核销等,降低合规成本以及控制收费风险。

在Ed看来,对于商家资金流的控制,电商平台还有很多“文章”可做,跨境电商行业采用基于区块链,尤其是保密交易的联盟链技术,能从很大程度上提高平台和商家二者的效率。

所以,比亚马逊等平台回款速度更快、为商家提供供应链的融资便利,同时采用基于区块链的平台解决跨境小额支付问题,这几点在Ed看来都是西拼的优势。他认为,与亚马逊等平台相比,西拼可以帮助商家省掉75%以上的财务费用。

拼团+分销加价的玩法

对于平台的销售模式,西拼采用了类似拼多多的团购模式与加价的二级分销模式玩法。

在二级分销模式下,西拼主要与网红和一些有社会影响力的人合作,同时也采用类似于滴滴招募业余司机的模式定向招募分销人员,这包含一些因疫情从线下转向线上的销售从业者,使其利用平台工具快速将产品二次分销给自己影响的人群。

在分销者的选择上,西拼并没有向所有消费者开放权限。Ed认为,一旦分销口开放太大,对于平台分销业务的开展并不一定会有帮助,而选择借助社媒推广和与较大的KOL合作,也能很快达到消费者普及的效果。所以,西拼借助这些分销者的力量,主要在Facebook、Instagram以及TikTok等渠道进行营销,也允许网红带动有分销能力的粉丝进行推广。

据介绍,目前,西拼的分销群体约有3000人。对于一些粉丝量较大的KOL,西拼也配备了专门的客户经理对接。在分销时,平台系统会显示几种加价模式,分销者只需输入一个百分比或数值,系统可以自动计算加价金额、税金等,且分销者可以按照自己的意愿加价,没有上下限,而加价部分就是分销者的盈利所得。

之所以采取这种分销模式,Ed表示,基于早期对于分销模式测试所进行的用户调查后发现,国内如云集这种店主采用统一售价拿返点的二级分销模式在北美并不新鲜,同时也不适合西拼和北美市场的特点,所以最终选择了加价模式。

“这是一个自由的交易市场,并不是大KOL就可以无限加价或者卖得更好,即便微型网红在自己的群体里也有影响力和话语权,KOL分销产品的多与否还要看分销者的决策能力、社媒的传播能力等。”Ed谈道。所以,除了网红外,在当前的扩张期间,西拼对于小b分销者放宽了筛选标准,只需他们在自己的社交账号上有一定粉丝量和影响力、会粉丝互动即可,物流和现金流则由平台帮忙把控。

如今,美国市场上也有一些与西拼商业模式大同小异的社交电商平台,在Ed看来,行业竞争最终还是要回归商品流、信息流以及物流,所以西拼不一定要靠独特差异化的商业模式才能击败竞争者。

“能不能让更多消费者在别的平台上评论我们的商品,并且消费者想在某个平台上购买商品时我们都能给他提供,这就是西拼下一步要规划的事情。”Ed谈道。

他表示,接下来,西拼将会进一步扩大自己的网红网络,更多地与Facebook、Instagram以及TikTok等社交媒体做深度整合,包括在市场营销以及技术层面使这些社媒成为西拼所打造的新型开放式社交电商的重要组成部分。

成为美版拼多多

对于外界将西拼这个社交电商新秀比作“美版拼多多”的看法,Ed也表示,如果非要找到一个对标平台来看西拼的发展目标,西拼很乐意成为美版拼多多。

Ed认为,以亚马逊和沃尔玛的电商体量来看,仅仅占整个北美市场的10%左右,所以美国电商市场的巨大空间也具备孕育出1~2家从绝对体量上超过拼多多的万亿规模的跨境电商平台。

对用户的反馈和需求的反应速度高于传统B2C电商,这是市场对于社交电商平台所提出的更高需求,这也就意味着社交电商平台出新品的效率和爆品命中率应该更高,即反向到供应链端的速度更快。说到底,社交电商平台最大的核心仍是供应链问题。

他谈道,如今正是跨境电商发展的好时机,如果下一步西拼对供应链做好把控,有信心在未来成为“美版拼多多”。所以,目前西拼的方式是成立AI团队,通过机器学习的方式研究中国的供应链体系。

据介绍,为了打造爆款,西拼直接通过美国本地渠道触及消费者端。为了打开美国高收入、消费力强的华人市场,西拼与美国年访问量超10亿人次的华人社交电商资讯平台Dealmoon合作,针对年薪20万美元以上的华人家庭开发产品。此外,针对学生市场,西拼与美国名校伯克利的学生创业者合作,通过他们的学生通讯社交平台发展联合选品和促销活动,开发美国大学生群体所需的产品。

“我们希望在把控产品上,帮助消费者做决策,而不是商家随便交钱就允许入驻。”Ed谈道,西拼在对于供应商的筛选上,会根据产品品类而定,不会采取统一的门槛,但品牌工厂会有优先级,而且平台自起步初期起就致力于联合中国知名品牌发展出口业务。

据介绍,西拼是pop平台模式,在供货关系上,一种是适用于工厂的代运营模式,一种是供具备服务能力的商家(贸易商以及集成商)入驻模式。当前,西拼将供应商控制在了1000家左右。

对于具备前端运营能力的供应商,西拼更注重的是对于上游产能的把控和设计能力,平台以此来看与其合作是否能拿到好的产品价格,以及这两者能否为终端用户提供较好的符合平台标准的服务能力,所以平台会对这些供应商进行货品适销通路以及服务标准方面的严格考核。

Ed告诉亿邦动力,由于平台尚处于早期起步阶段,目前西拼月均订单量不算很高,月GMV约为400万美金左右,但他希望,到今年年底平台的月GMV能突破1000万美金,近三个月的复购率达到百分之三四十。

海外媒体投放平台有哪些

海外媒体投放平台有以下

一、GoogleAdmob一般是海外投放首选的平台,主要是因为他拥有了众多媒体中最大最多的流量,并且Admob经过多年发展,拥有着成熟的精准投放后台,收到各类品牌商的青睐。

Google的广告形式除了我们比较熟悉的传统的Banner类广告以外,现在也在大力推行原生广告的合作,并且已经将广告形式拓展到视频广告领域,例如Youtube。GoogleAdmob广告投放业务固然发展成熟,但是由于长久以来的客户竞争,投放成本比较难以控制,比较适合需要快速增加大量曝光率的品牌商。

二、Facebook大家也比较熟悉,Facebook的广告后台是2010年刚上线的,当时被很多广告主指出问题,这是因为Facebook当时的广告后台非常不成熟,精准度也非常低,因此导致大量广告主投入了过高的投放成本。

但是,Facebook在经过几年的优化与改良后,凭借着庞大的用户群体以及非常完善的广告后台,Facebook已经成为众多海外PC和移动端最重要的广告投放平台之一了,很多选择海外投放的app都将Facebook当做广告投放中的重中之重,当然,也将更多的广告预算放进了Facebook的口袋。下面说一下Facebook的广告形式,目前Facebook可使用的广告形式包括链接广告、原生广告和pc端的传统广告等等。

三、选择HeroAPP原生广告进行投放,例如猎豹移动所推出的CleanMaster,这款app在以获得全球超2亿日活量用户的基础下,更加注重流量的变现化商业价值,在自己是非游戏类app应用的基础上,对其他的非游戏类app进行推广时也会得心应手,并且CleanMaster现在在自身app内开放了原生广告,这种非激励性的原生广告仅仅单日就为ZeroLauncher实现全球10万量级的流量分发,并且用户的留存率也很可观,并没有比Facebook的差。

四、Affiliate网盟是不错的海外广告投放媒体资源,Affiliate网盟的优势就是可以让广告主进行灵活的广告投放,并且有时用很低的成本就可以进行广告投放,但是Affiliate网盟由于在除了自身有接入各厂商的offer外,还将其他多家的网盟接入offer,这样就会有媒体质量不可控的隐患出现,需要谨慎投放。

五、Vine是Twitter旗下的一款短视频分享应用。在推出后不到8个月,注册用户数突破4000万。用用户可以通过它来发布长达6秒的短视频,并可添加一点文字说明,然后上传到网络进行分享。文芳阁建议企业可以通过这样的免费平台来进行360°全视角产品展示,或者发布一些有价值的品牌信息。

tiktok高管余炜奇年薪多少

余炜奇是TikTok中国的高管,他是字节跳动公司的副总裁,负责TikTok的用户增长和内容与运营。根据公开报道,余炜奇的年薪在2021年左右介于800万元人民币到1000万元人民币之间。他曾在阿里巴巴和美团工作,并在这些公司获得了很好的经验。余炜奇曾表示,他善于创新和实践,专注于提高用户的体验和产品的质量。他是中国互联网行业的杰出人才之一,引领了TikTok在国际市场的成功发展,为公司的业绩做出了重要贡献。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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