这篇文章给大家聊聊关于tiktok兼职岗,以及下班后可以做什么副业对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

下班后可以做什么副业

所以得一分为二来回答:

一、哪些工作可以兼职

工作时间占有率较宽松的工种,比如外卖员,吃饭时间送餐,其他时间可以送快递;也比如朝九晚五固定上班时间的工作者,下班后觉得时间较为宽裕还能给周边小学生去补习;还有顾问、会计、律师、医生等这些岗位在理论上都能抽出时间来兼职,就看你愿不愿意。

二、哪些是兼职工作

这个问题是比较宽泛的,兼职的工作分很多种,大致归纳成:

1.零跨度

2.微跨度

3.跨界兼职

这三种种类:

第一种零跨度兼职,指的是,和你正式工作性质相同,比如你是理发店的理发师(杰克老师)在理发店上班,下班你可以去胡同里做(杰克师傅),只是举个例子而已。

第二种微跨度兼职,指的是,和你工作性质存在相互联系且变化不是特别大,比如你是办公室的文秘,下班你可以去附近花店作插花艺术,也可以在上班空闲时间帮人网上拟稿挣取稿费,还能抽出时间来经营自己的小铺子什么的。再比如你是一个空姐,完了你做代购,也算是一种微跨度的兼职。

第三种跨界兼职,前段时间抖音上很火的“会计车模”算的上是跨界兼职了吧,指的是和自己本身工作存在特别大的落差,一下子很难让人想到其中的内在联系,这种“欧亨利”式兼职,目前市场上的确存在,最大的原因是因为钱嘛,钱能通鬼神,曲曲变法兼职算的了什么。

综合上述的分析后:

下面给大家推荐一点比较合理的兼职工作,我们大家都知道,兼职是为了挣更多钱,让自身更加充实,但是一定是有个前提的:不与本职工作冲突。

为什么要有这个前提,原因在于有时候,鱼和熊掌不可兼得,我们必须得学会其中的取舍,兼职如果不是长远之计当然是舍兼职而取正式职位者也。

相对来说:

(1)自媒体兼职算的上是一种比较合理的兼职形式,对于办公室人员而言,其上手难度并不是很大,门槛相对而言也并不是很高,只要贵在坚持,有者自己的特点并形象展示,这的确是一条客观与理想的兼职路径。

(2)培训老师兼职,这种工作呢比较适合女生,城市里的夜晚对于上进女生而言是比较枯燥的,如何合理运用这些时间,兼职艺术特长培训类老师的确是一门好选择。

(3)志愿者兼职,这种兼职工作呢,很多人是看不懂的,选择志愿者兼职,在舍和得之间,大家都能看到舍,放弃了休息时间啊什么的,但是很少人看到它的得,志愿者兼职其实里面有很多培训内容包括、礼仪、形象、专业性质较高的技能能都是免费的,对于上进且暂不缺钱的年轻人而言,对精神层次的提升和社会交际的满足有着明确追求的年轻人而言,的确是一门不错的兼职工作。

丁酮能溶解聚乙烯醇缩丁醛树脂吗

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聚乙烯醇缩丁醛的溶点简介

柠檬

柠檬

笑看风云

聚乙烯醇缩丁醛的简称PVB,一种白色粉末(或颗粒),对玻璃、金属、木材、陶瓷、纤维制品等。具有良好的粘结力,对颜料以及染料有良好的分散性,常做粘合剂、涂料、印刷油墨、热熔胶的改质剂等用途。

PVB性能良好,作用广泛,溶点也是人们比较关心的问题。聚乙烯醇缩丁醛的软化温度在60~65摄氏度,在100摄氏度的时候开始分解,150~160摄氏度时开始溶化,变成溶液,200~240摄氏度的时候,完全溶解。

聚乙烯醇缩丁醛可被醇类溶解,极易溶于醇,如甲醇、乙醇、丁醇等;酮类:环己酮、丁酮;芳烃类:苯、甲苯、二甲苯;氯代烃类:如氯乙烷、二氯乙烷;与一些增塑剂,环氧树脂,酚醛树脂,硝酸纤维素等都有着良好的相容性。

聚乙烯醇缩丁醛有着优良的溶解度,良好的透明度、化学稳定性,耐光、耐热、耐寒。

来源https://www.ty1971.cn/Article/jyxcsjqhjy.html

耐冲击性能。成膜性能也很良好,是一种不可或缺的合成树脂材料。

编辑于2020-11-23·著作权归作者所有

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工程服务岗位职责

工程服务岗位职责15篇

现如今,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是我帮大家整理的工程服务岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工程服务岗位职责1

岗位职责:

负责公司IPTV项目的设计及开发工作。

任职资格:

1、本科或以上学历,计算机相关专业,3年及以上开发经验;

2、精通HTML、CSS、JAVASCRIPT及JAVA等开发语言;

3、熟练使用springMVC等java框架进行开发,有多线程、高并发开发经验者优先;

4、熟练使用Oracle、mysql等数据库,熟悉Memcache、Redis等;

5、有互联网开发项目经验优先,有移动、电信、广电等支撑系统开发维护经验者优先。

工程服务岗位职责2

职责描述:

1、负责机器翻译引擎部分功能的开发优化(比如语言自动检测、预处理优化等)

2、负责知识图谱后端引擎的开发

3、只需要负责算法的具体实现即可。不需要承担算法设计的任务

任职要求:

1、计算机及相关专业(本科3年以上)

2、熟练掌握开发语言C++或者C,熟悉网络编程,多线程编程

3、熟悉linux开发环境、熟悉至少一种脚本语言(如Python、Shell等)

4、良好的编程规范(日志记录、异常处理、代码格式、代码注释、svn注释)

5、其他:较强的团队合作、逻辑思维能力;性格踏实稳定,抗压能力强

工程服务岗位职责3

职责描述:

1、负责车联网网关、系统通信的开发,并撰写相关文档。

2、负责沟通了解需求,并根据需求进行相关模块设计。

3、配合其他职能部门接口开发和问题定位。

任职要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历;

2、三年以上C++连续开发经验,至少两年Linux平台开发经验;

3、熟练掌握OOP的思想;

4、熟悉TCP/IP协议及相关协议、具有高性能服务器开发经验;

5、熟悉多进程/线程的开发方式;

6、熟悉常用的MySqI、Oracle数据库;

7、精通Linux操作系统;

8、具有良好的沟通协作能力,做事认真,吃苦耐劳;

9、有汽车行业系统开发经验者优先。

工程服务岗位职责4

岗位职责:

1、负责游戏后台SDK相关平台的后端开发工作;

2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱点;

3、积极推动改进产品,包括技术、用户体验、产品等各个维度;

任职要求:

1、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力,理解设计模式;

2、精通python,、php、c++、java、golang中的至少一门语言,后续以python语言开发为主;

3、熟悉web编程的架构、至少熟练使用一种WEB框架;

4、了解数据库原理、至少熟练使用一种关系型数据库,对mysql有较多了解;

5、有较强软件架构设计能力,有较强代码优化能力;

6、熟悉pythonflask/Tornado/Django框架,熟悉javascript优先;

7、对产品和技术有自己的理解,有游戏联运经验的优先。

工程服务岗位职责5

工作职责:

1、参与创作工具搜索服务在线系统架构建设,优化系统稳定性、性能和吞吐量。

2、负责制定合理的搜索质量指标体系,不断迭代优化搜索质量。

3、负责设计灵活的策略架构支持策略快速迭代和升级。

4、应用前沿的机器学习算法优化搜索质量。

工程服务岗位职责6

工作职责:

1、负责多媒体搜索相关的算法研究与开发

2、应用机器学习、NLP等技术来处理海量数据,分析特征,构建模型,优化排序

任职要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历,有大型搜索、海量数据处理经验者优先;

2、在NLP、query分析、搜索相关性等相关领域有一定的研究和积累,具有较好的创新能力

3、对搜索算法机器学习模型及应用有深入细致研究,并在实际项目中有好的效果和产出

4、良好的逻辑思维能力,能够发现关键数据、发现关键问题,能够从海量数据中发现有价值的规律,思维缜密

5、有良好的沟通能力、团队协作能力、强烈的责任感以及优秀的学习能力

工程服务岗位职责7

职位描述:

工作职责:

1、负责游戏服务器端相关业务逻辑开发,架构维护及优化、相关工具开发、底层优化工作;

2、与客户端和策划进行良好的沟通,高效的合作;

3、负责服务器性能优化和体验优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

2、3~7年游戏服务器工作经验,有1款及以上的游戏项目上线经验;

3、掌握C++,有良好的面向对象设计思想并熟练运用设计模式;

4、掌握LINUX下开发调试等相关工具链CLANG/GCC/CMAKE/GDB;

5、熟悉网络编程、操作系统,熟练掌握REDIS数据库应用;

6、善于沟通,有团队合作精神。

工程服务岗位职责8

工作职责:

1.担任测试开发工程师,负责产品的功能/接口/部分自动化专项等测试工作。

2.负责搭建/开发/维护测试框架。

3.根据产品设计和应用场景进行测试需求分析、测试设计、测试开发、测试执行,完成测试总结和测试报告。

4.与开发团队等密切合作,快速迭代产品,并推向市场。

任职要求:

1.游戏行业工作经验2年及以上。

2.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上。

3.熟悉C/C++、Java、PHP、Shell、Python、Objective-c、GO中至少一门编程语言。

4.熟悉linux下的命令行操作。

5.了解测试开发流程,了解互联网公司的常见开发模式。

6.了解服务器功能测试,压测,长稳测试。

7.能够读懂代码进行白盒测试。

8.学习能力强,优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题。

工程服务岗位职责9

职责描述:

1、负责和软件公司对接餐厅收银系统、点单系统、会员系统搭建、维护、追踪;

2、负责物流采购系统、财务系统的整合及维护;

3、负责公司运营体系所用的其他软件上线、维护等;

4、负责向公司管理层汇报项目情况、进度,将公司需求完整表达给第三方软件公司,做好接洽工作;

任职要求:

1、大专以上学历,计算机相关专业;

2、必须熟悉餐饮行业常用系统软件,了解行业发展动态、趋势;

3、逻辑思维清晰,沟通表达能力要好(会涉及培训餐厅和其他部门使用人员);

4、良好的耐心及高度的责任感,具备良好的职业道德;

5、本职位可以兼职,但在系统上线、搭建期间需保证全职状态。

工程服务岗位职责10

工作职责:

1、负责外包服务项目的售前技术支持和销售工作,与销售共同完成销售目标;

2、通过对公司外包服务重点大客户业务需求的理解,不断深入挖掘客户潜在需求,定制相应的解决方案;

3、详细分析业务需求,结合公司的技术产品,为客户提供优质的解决方案,并引导客户进行技术服务产品的选择;

4、负责投标方案的指定、成本优化、价格支持和合作签署等;

5、协助现场的客户服务经理(ADE)或服务交付经理(SDM)工作;

6、协助交接维专家(TTMSME)完成调研和交接维项目。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上IT行业售前经验,有成功的售前支持经验;

2、熟悉数据中心、运维管理、规划咨询等服务内容;

3、对运维建设和咨询比较熟悉,有相应的IT运维解决方案项目背景者优先;

4、有一定的外包管理经验,了解IT外包的方法论或者有甲方IT部门工作背景者优先考虑;

5、良好的团队合作精神,协同多人及多部门合作,良好的客户沟通能力,善于引导客户进行选择。这个职位其实主要是以售前技术售后支持交付为主。

工程服务岗位职责11

工作职责:

1、负责船用主机调试,技术分析和故障排除等工作。

2、负责船用主机安装工艺,参与柴油机维修项目。

3、反馈船厂和船东需求,完善技术服务方案等工作。

任职要求:

1、本科以上学历,英语听说、读写良好,内燃机、轮机工程、机电一体化等相关专业;

2、能熟练运用Word/Excel/PPT等office办公软件,并能进行相关数据统计和分析;

3、具备三年以上船用主机调试,技术分析和故障排除等工作经验;

4、熟悉MDT/WINGD主机安装工艺,负责或者参与过柴油机维修项目,具备较丰富的钳工技能;

5、具备一定的项目管理能力和工作经历。

工程服务岗位职责12

工作内容:

负责供应商现场的安装指导

负责安装的相关准备工作及整理工作

负责客户现场的安装调试

跟进产品售后的`维护及维修工作

运用德语与德国同事进行技术交流

完成领导安排的其他任务

任职要求:

印刷工程或机械专业或相关专业

具有一年以上的印刷行业的操作经验

良好的德语口语和书写能力

具有较强的沟通协调能力

能够适应出差

吃苦耐劳工作内容:

负责供应商现场的安装指导

负责安装的相关准备工作及整理工作

负责客户现场的安装调试

跟进产品售后的维护及维修工作

运用德语与德国同事进行技术交流

完成领导安排的其他任务

任职要求:

印刷工程或机械专业或相关专业

具有一年以上的印刷行业的操作经验

良好的德语口语和书写能力

具有较强的沟通协调能力

能够适应出差

吃苦耐劳

工程服务岗位职责13

岗位职责:

从事数据中心基础设施建设过程中智能化系统施工工艺指导工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,985、211院校优先;3年以上工作经验;

2、电子、通信、自动化的等相关专业;

3、具有良好的专业基础;

4、具有很强的工作执行能力、沟通能力和服务精神;

5、可以适应项目出差。

工程服务岗位职责14

工作职责:

1、负责字节跳动海内外业务线(包括头条、抖音、火山、TikTok等等)安全平台及产品的设计与研发;

2、负责头条、抖音、火山、TikTok等产品的内部通用安全组件的服务端研发;

3、开发和完善后台相关工具、系统和流程建设。

任职要求:

1、有强烈的求知欲和进取心,追求极致的技术geek甚好;

2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯;

3、熟练掌握Python/c/c++中的至少一种;

4、熟悉Django、go语言开发、安全开发经验者优先。

工程服务岗位职责15

职责描述:

1.学习了解公司产品的原理、安装过程、测试过程等;

2.熟练掌握激光产品的问题分析和解决;

3.负责去客户现场安装、调试激光器、解决相关问题,并对问题点进行汇总和反馈;

5.完成其他售后相关的工作。

任职要求:

1.光学、物理等专业,大专及以上学历;

2.至少2年以上工作经验,能接受出差(>50%);

3.具备优秀的团队合作精神和服务客户的意识

4.具备良好的敬业精神和职业道德;

5.工作严谨认真、善于沟通、责任心强,能独立判断、有效解决问题。

本司提供公寓暂无班车,请慎投简历。

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优胜怎么样

文/木舒

辣椒的专栏作家

每年都有撞车事故,尤其是今年。

还记得ofo打雷,人们在寒风中排队退押金的“盛况”吗?

现在,这一幕又重演了。

只是这一次,迅雷从自行车共享变成了教育培训,队列从普通人变成了学生家长。

刚开始的时候,ofo总部还能找到人,但是这个赢教育的总部一个人都没有。

优胜教育是一家成立于1999年的老牌教育机构。高峰期在全国拥有1200多个校区,全职员工超过12000人,兼职员工近2万人。高峰时年营收30多亿。

但据不完全统计,拖欠的学费有上亿,老师和销售工资不计其数。

那些在门口排队维权的家长,一般都有几万到几十万不等的退款金额,那些卖掉自己唯一住房来支付孩子教育费用的人,现在也在失去自己的家园。

但他们没有等到创始人陈豪的面对面回应,而是后来通过直播回应。

他一边抽泣,一边将失败归咎于疫情,并不断承诺自己不会逃跑。他还发表了一篇长文,呼吁马云、马、刘和伸出援手。

但家长们最关心的问题是:钱去哪了?钱什么时候退?

他什么也没说。

多好的表演艺术家。他应该角逐奥斯卡奖。

01

当我在“失去的老板”系列中写陈欧时,我曾经评论说,他更喜欢成为聚光灯下的“明星”,而不是企业家。

而和他一起参加过求职节目《都是你》并做过“老板代表”的陈豪,其实很享受“成功企业家”的光环。

看过那个节目的人对他的印象应该都是一样的:孤傲好斗。

他总是耍人,嘲讽求职者,按照自己的主观思维做事。主持人张绍刚曾经直接评价他:陈豪就像一条疯狗。

但是,这样的人还是一个教育机构的老板。

也许是因为父亲是数学家,母亲是科学家,两人都是博士生导师,所以陈豪觉得自己应该延续家族传统,做一名教师。

于是1999年,他开始做教育培训。之后创办赢教育,专注线下K12(小学到高中)一对一个性化辅导。

然而,教育机构的运作模式早已偏离了“教书育人”的本质,更像是一个“敛财”的平台:

这里销售老师比讲师多。

别说一对一了,就连小班教学都很难实现。

老板考虑的不是如何提高教学质量和拓展课程,而是如何开发新校区。

他们用各种折扣让家长签长期账单。等新校区快速回归原样后,他们会拿出空闲钱开发新校区,继续收钱。而如果你想购物更快,那就切换到加盟模式。

老板们只想快速扩张,快速拿到钱,却没有意识到潜在的风险。

这场胜利后,陈豪在直播中把锅扔给了加盟商和疫情。

无疑,疫情对线下培训机构的影响很大。

但在我看来,一个99年起步的老牌教育机构的抗风险能力真的那么弱吗?

仅仅是因为一场疫情,还是已经出了问题?

从直播中,我们可以看到:

2018-2019年发展太快。赢家教育全国近一半校区不符合国家标准,被迫搬迁装修,造成大量资金消耗;为了减少负面影响,启动绿色退款通道,也影响现金流。

看起来很棒,但归根结底,不就是因为盲目扩张的反效果吗?

他说,疫情爆发时,营收只有以前的四分之一,但他们不裁员,不发工资。在很多加盟商被迫跑路的时候,又接手了80多个校区。这导致了现金流危机。

陈豪是真诚的,就像一个为他人燃烧自己的好老板。

但员工不是这么说的。

从去年开始,获奖老师的表现从固定班费变成了分成模式。

2020年2、3月份开始,大量基础岗位员工将集体下岗。

教师的工资也开始拖欠,同时教师的教学水平也要不断提高,达不到就扣钱。

另外,他们开始找导师做销售,给他们指标卖课。卖不出去就继续扣钱。

谁是最重要的教育机构?不是老板,是老师。

当公司一次次压榨老师的利益,直接的结果就是:获奖老师数量锐减,没有老师愿意来上课。

没有老师,学生在哪里??

另外,退款潮也是从去年开始的。

在天眼查上,优胜教育目前已收到海淀市场监管局“黑名单”发布的三条消费警示,存在1248条外围风险,中国裁判文书网也显示有175条关于“优胜教育”的文件。

归根结底,是什么原因?一个老牌的教育机构,教育能力跟不上。

他们太注重前一节的销售,后面很多老师连教师资格证都没有。

教学质量的问题很快暴露出来,根本留不住学生,也招不到新的。结果自然成绩少了,退票费多了。

而最让人感到愤怒的是:

就在雷声大雨点小的前几天,友盛还在疯狂地推优惠课程。很多家长在不了解情况的情况下交了钱,没过几天,校园就关闭了。

这只是校园里的一个矛盾,而这背后:

10月14日,在打雷之前,陈豪把法人转让给了他的母亲。

他说他担心自己被劳动仲裁,拿不到贷款,但在法人变更前,他成立了台州牛事来教育科技有限公司,去年他还注册了几家新公司。

这些举动难免让人觉得他是先通过打折吸收了注册费,过了一段时间又宣布经营不善,以至于法人宣布原公司破产。但实际上我悄悄转移了所有资金,准备跑路。

但陈豪否认了这一点。

他说他是做在线教育的,他不会跑的。他也想解决这个问题。

但他仍然没有提到钱都去了哪里,而是把希望寄托在投资人身上。他点了一堆圈内大佬的名,说只要有人能接手:“北京5000万左右可以解决,全国1亿完全可以解决。”

这很有趣。他真的觉得投资人很傻吗?

你会发现,这根本不是一个疫情锅。

然而,近年来,陈豪的盲目扩张和管理的混乱导致了获胜的声誉越来越差。

看看家长的反应,你就知道现在大家要的不是开课,而是要钱回来。

教育机构行业本身不是靠规模取胜的,首先应该是“口碑”。

当口碑下滑的时候,投资人投进去的钱不就跟水一样了吗?

02

其实你会发现,教育培训圈的“陈豪”太多了。

这几年矿爆培训学校太多了。归根结底,问题还是那几点:过于重视营销,盲目扩张,管理混乱。

基本上就是靠疯狂营销抢人,然后用预付款疯狂扩张。

在管理上,我们根本不关心教学质量,而是夸大教学成果,把家长当傻子。

结果就是都在赚“快钱”,预付款模式遇到突发事件很容易在瞬间崩溃。

这背后,更深层次的,我认为现在学校减轻学生负担是骗人的。

本来学校照常安排,老师正常给学生上课,也没什么事。

但教育部要求减负,家长不能提前接孩子,选拔人才的方式不变。所以,难道不是疯狂的课外辅导行业才受益吗?

之前看过一个统计报告。早在2016年,课外辅导行业的市场规模就已经超过8000亿元,有1.37亿学生参与。我国参加课外辅导的学生人数占在校学生总数的36.7%。在一些一二线城市,这个数字高达70%。

减负催生了课外培训机构的业务爆炸,但培训机构的监管却没有跟上。

培训机构退款总是比较难。

万一突然打雷,父母的钱大多只能打水漂。

2019年以来,全国已有32家教育机构“倒闭”“跑路”

除了让父母承认自己倒霉,和那些靠这些雷霆手段的老板们有点良心之外,难道没有更好的监督方式吗?

03

15年,陈大骂办学,说:

“创业再难,也不能坑人和员工。这些跑者也从逃避责任、害人害己的那一刻起,就给自己判了死刑。”

现在,他坑了人民,坑了员工,却声称不跑。

他没说怎么解决,什么时候退钱。

他只会把每个人都称为他在TikTok的直播。

他是不是要像罗永浩一样,先成立一个成立的“真正男子汉”,收割一批流量,再开始转行做节目直播带货?

在我看来,完全有可能,因为他毕竟那么爱上节目。

但是,与罗永浩不同的是,罗永浩有一批忠实的信徒。他培训机构的学生能相信他吗?

还是他是靠自己的在线教育平台成功的?

我觉得不太可能。毕竟现在的在线教育平台太多了。有没有投资人愿意投已经身败名裂的他?

但我还是希望他能翻身。

毕竟钱还是要还的!

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