大家好，今天来为大家分享tiktok人员岗位的一些知识点，和tiktoker是什么工作的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
tiktoker是什么工作
日本tiktoker就是日本抖友，靠着经营抖音来赚钱的一群人。
而抖音的英文说法是Tiktok，因此也可以按照类似的套路，将抖友(玩抖音的群体)翻译为Tiktoker。
据《日本时报》（TheJapanTimes）报道，截止今年8月，TikTok已有超1000万日本用户，在年轻人群体中人气很高。此外，不少日本地方政府也纷纷在TikTok上开设账号，宣传重要政策，甚至“带货”当地农产品。不过，在美国打压TikTok，部分日本议员提议设限后，此前与字节跳动达成合作协议的埼玉县和神户市，于近期停止了账号更新。数字相关领域的大型媒体表示，在日本，TikTok快速增长的原因有两个:其一是自拍文化成为年轻一代的流行趋势，另一个则是智能手机成为年轻一代的娱乐核心。
提到现有的视频媒体，YouTube很有名。但是，与TikTok相比，YouTube视频的时长相对更长，而且要变得如此有名也并非易事。而TikTok视频仅为15秒左右，时长很短，因此比较容易发布，如果受到关注，能一下子成为名人，这一点似乎抓住了年轻人的心。
那么，具体来说，在日本的TikTok上，哪些视频发布者受到欢迎呢?频繁在TikTok上发布自拍视频的人被称为TikToker，在日本有名的TikToker都是什么样的人呢?
hinata。图片来源:日本通
报道称，在日本，被视为TikToker人气第一的“hinata”竟然是名小学生，她选择自己喜欢的曲子，拍摄和发布配合歌曲对口型的视频。由于“可爱”，关注者激增。如今，她能收到来自日本国内外粉丝的评论。
另外，在读初中生“maikichi”也是颇具人气的TikToker，粉丝们表示她在可爱和有趣等方面显得出类拔萃
TikTok被曝正在进行全球重组,部分欧美员工被裁
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁，外媒的报道没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁。
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁1据《连线》报道，一些TikTok员工已经失去了他们的工作，而其他人则被告知准备与人力资源部门开会，这是该视频平台全球重组工作的一部分。据该出版物称，欧洲员工被警告说他们的工作面临风险，并期待在未来几周内召开人力资源会议。同时，英国的员工被告知，预计各部门的同事将失去工作。在美国，一些人在周一早上上班后不久被告知他们将被解雇。
其中一名美国员工是DavidOrtiz，他是TikTok母公司ByteDance在中国以外地区雇佣的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz说，他的"角色在更大的重组工作中被取消"。当《连线》询问时，TikTok的发言人没有否认正在进行裁员。但是，他们也没有证实该公司正在进行全球重组，也没有向该出版物提供关于TikTok为何裁员的详细声明。
一位与该出版物交谈的工作人员说，该公司只是在裁减那些经理们认为贡献不够的员工和团队。他们声称，只有100名员工被裁减，这不过是美国和欧洲约1万名员工中的一小部分。也就是说，TikTok只是大科技、游戏、AV/EV和社交媒体领域中正在裁员的公司之一。
业内一些因经济衰退而不得不裁员的公司包括Netflix、Unity和Twitter。据报道，特斯拉裁减了200名自动驾驶员工，并关闭了在加州的一个办公室。彭博社说，Rivian计划裁减5%的员工。TheInformation称，最后，Meta公司告诉员工要找出表现不佳的人，如果他们无法回到正轨，就把他们调离公司。
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁2据国外媒体报道，据五名知情人士透露，TikTok已经开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。
近期，出于对美国经济衰退的担忧，包括Meta、推特、苹果在内的几乎所有美国科技公司都主动放慢扩张速度，甚至开始裁员，TikTok也加入了这一行列。
外媒的报道没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。不过，一名TikTok员工声称，裁员人数将少于100人。
另外一名TikTok员工表示，该公司内部宣布的重组影响了TikTok在美国、欧盟和英国的业务。
今年7月初，外媒报道称，由于内部问题和未能吸引消费者，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目。
据悉，TikTok原本计划在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲市场推出直播带货功能，并希望今年晚些时候在美国市场上线直播带货。
在裁员之际，TikTok的隐私政策更新也在欧洲引起了争议。上周，外媒报道称，因隐私政策更新在欧洲引起争议，该公司已经同意暂停原定于7月14号进行的更新。
今年6月底，美国联邦通信委员会（FCC）一名成员表示，出于数据安全方面的考虑，他已要求苹果和谷歌两大公司从各自的应用程序商店中删除TikTok。
7月初，美国参议院情报委员会主席马克·华纳和委员会的共和党领袖马克·卢比奥联名要求美国联邦贸易委员会（FTC）就数据访问问题对TikTok及母公司字节跳动展开调查。
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁3据知情人士透露，短视频平台TikTok已经开始对其全球业务进行重组，在此过程中裁撤部分工作岗位。公司已经解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部分员工，他们有被裁的可能。
近年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。去年9月份，平台月活用户数量突破10亿，目前在全球范围内拥有成千上万名员工。TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交应用Ins和谷歌视频平台YouTube，纷纷推出与之竞争的短视频产品。
但据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。一些英国员工被告知，TikTok的多个部门将开始裁员。在美国工作的.TikTok员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。
一名员工表示，周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，涉及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。公司内部部分团队扩充的计划已被搁置。
TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(DavidOrtiz)曾是Snap资深员工。周一他在招聘平台LinkedIn上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司“规模更大重组”的一部分。
一名知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调整，也未否认公司在裁员。TikTok发言人在回应置评请求时没有否认正在裁员。
最近几周，大型科技公司和初创公司纷纷冻结招聘计划或进行裁员，TikTok也加入了这一行列。公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTokShop的计划，直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。今年早些时候离开该公司的一名前TikTok员工表示，“我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有什么不同。”
另一名TikTok员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于100人。TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲至少有1万名员工。
TikTok创立于2018年，随后增长幅度惊人。总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(BrendanGahan)表示：“他们的业务扩张速度是我们从未见过的。”他猜测，重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。”
在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯拒绝接受采访。但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。奥尔蒂斯说，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”
工程师职位描述与岗位职责
工程师职位描述与岗位职责
在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我精心整理的工程师职位描述与岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工程师职位描述与岗位职责1工作职责：
1、负责商业变现相关系统的方案设计和实施；
2、负责持续改善已有服务，优化系统薄弱点；
3、完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代；
4、培养新人的编码、架构、解决问题的能力。
任职要求：
1、3年以上工作经验，良好的算法与数据结构基础，扎实的编程能力，对服务端开发和网络服务有深刻的认识；
2、熟悉Mysql。Memcached。Redis。消息队列，nginx等常用WEB组件，能按场景优化使用；
3、有在线大流量服务设计和实现经验优先，有广告相关业务经验优先；
4、有python或golang开发经验者优先。
工程师职位描述与岗位职责2职位描述：
岗位职责：
1、负责公司单片机、DSP、FPGA等嵌入式系统开发；
2、负责制定嵌入式系统技术的整体方案；
3、分析并解决产品在实际运行中出现的问题；
4、独立负责产品硬件开发、调试、测试；
5、总结项目产品研发经验，持续改进产品性能；
6、有巡检车、AGV等开发经验者优先；
7、认真做好公司领导交办的其它工作任务；
任职要求：
1、本科5年或硕士3年以上嵌入式系统软硬件研发工作经验（精通嵌入式系统软件开发）；
2、有良好的分析和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨；
3、精通51/AVR/STM32等常见MCU，精通KEIl、IAR、CCS、AD；
4、动手能力强、熟悉个各种驱动接口设计，如CAN、I2C，SPI，UART等；
5、善于沟通，工作细心，责任心强，工作主动性强，具有较强的抗压及应变能力；
6、具备团队管理能力；
工程师职位描述与岗位职责3工作职责：
1、负责广告风控与审核相关平台建设，推动公司相关业务接入
2、参与搭建机器审核平台，支持每天千万级别广告素材审核，保障安全
3、与各业务线配合推动风控策略，建立健全的风险防控机制与体系
任职要求：
1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底
2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一门语言
3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力
4、有很好的产品意识，对业务流程有良好的抽象和总结能力
工程师职位描述与岗位职责4岗位要求：
1、负责服务器产品BIOS/BMC开发过程的全流程管控。项目过程中输入输出交付件的进度管理和质量管理。
2、负责BIOS/BMC版本生命周期管理，版本质量担当。
3、根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，制定固件开发的总体计划与阶段计划，对于项目需求进行任务分解，并组织资源完成各项任务。
4、负责定制项目组内外的沟通计划，保证固件团队与项目组各环节的目标明确，理解一致，沟通顺畅。
5、负责组织服务器/存储产品生产过程及市场反馈的BIOS/BMC问题处理，进展跟踪反馈，问题复盘，跟踪改进措施落地。
6、负责定期发出项目状态报告，对于项目风险需要及时评估，并积极准备相应的`应对措施。
任职要求：
1、大学本科以上学历，有服务器行业或Linux软件项目管理经验优先。
2、3年及以上实际软件开发经验，至少两年团队管理经验。
3、有C语言相关技术背景。
4、有较强的沟通协调能力。出色的时间管理、人力管理、风险管理、质量管理能力。以及良好的PPT制作和演讲能力。
5、知识结构全面，并具有良好的快速学习能力和创新能力。能够主动学习新的业务领域知识，形成独立思考的和解决方案能力。
6、有过CMMI经验和通过PMP考试的优先。
工程师职位描述与岗位职责5职位描述：
1、负责存储复杂方案（容灾，备份，存储虚拟化，数据迁移等方案）的现场交付、项目管理、项目培训工作，保障项目实施进度和实施质量。
2、负责浪潮存储产品及方案方案技术支持工作。
3、对典型方案、技术处理思路等进行总结、提炼并发布知识库。
任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，英语CET—4级，2年以上存储项目实施工作经验。
2、熟悉常见的双机高可用软件如MSCS，RHCS，POWERHA等。
3、对EMC，IBM，HDS高端存储熟悉者优先。
4、具备良好的客户服务意识，沟通能力强。
工程师职位描述与岗位职责6职位描述：
岗位职责：
负责流媒体直播架构的设计和优化；
负责流媒体服务端引擎的设计和优化；
任职要求：
1、熟悉LinuxC编程和服务端Lua编程；
2、熟悉TCP/IP协议，掌握Socket编程；
3、有nginxrtmp或srs服务开发经验或者服务端Lua开发经验；
4、有openresty网关相关的经验优先；
5、较强的学习能力、接受新事物的能力，以及对技术的热情；
工程师职位描述与岗位职责7岗位职责：
1、负责美团点评风险评估及风险管理，并推动风险控制措施落地实施；
2、负责美团点评的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、运营、审计和优化；
3、支持各类等保、合规、隐私保护、第三方认证、资质等需求的落地。
岗位要求：
1、熟悉各类安全标准包括但不仅限于ISO2700x，PCI-DSS，NIST，FIPS140-2，CSA，ITIL等；
2、熟悉安全工程方法论和各种信息安全模型、架构、体系（P2DR、SDL、IT治理模型、风险管理模型、应急响应过程）；
3、具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力；
4、有一定的安全技术背景，有贴近业务的一线安全管理或运营工作经验；
5、良好的文档编写、展示以及跨部门沟通能力；
6、有大型互联网ISMS经验者优先考虑。
工程师职位描述与岗位职责8岗位职责：
1、负责用友U9系统实施交付；
2、根据业务部门的要求进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求；
3、根据业务部门需求，结合U9产品功能，规划企业业务蓝图；
4、负责培训业务部门的关键用户；
5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作；
6、负责在上线过程中，辅导业务部门业务人员熟练操作系统；
7、负责业务部门的需求收集并拟出实施方案，并与公司研发人员一起提供解决方案。
任职资格：
1、本科以上学历，财务、计算机、管理类相关专业背景，有2年以上项目实施经验；
2、有一定的SQL、计算机网络及软件基础；
3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力；
4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力；
5、属性ERP各个模块的应用，对销售，采购，库存，生产，以及财务有更深的了解；
6、熟悉用友U9软件者优先考虑。
工程师职位描述与岗位职责9【职位描述】：
1、参与公司内部系统研发，负责代码及相关模块的文档维护
2、能够顺畅完成内部协作，并互相帮助提升
3、能同项目经理、团队成员进行有效沟通
4、负责功能模块的设计原型实现、解决系统运行过程中的疑难问题
5、智能设备、物联网软件、微信连接方向
【职位需求】：
1、全日制统招本科以上学历,计算机相关专业，985,211，1年以上研发经验。
2、做事积极主动，细心，有较强责任心和事业心，有团队精神。
3、较强的编程能力，能够独立完成复杂的交互流程设计和实现，较强的文档理解能力。
4、熟悉.Net平台上的开发技术，精通.Net/C#开发，熟悉SQLServer数据库，熟悉Sql语句优化及数据库优化。
5、抗压力强；有专研精神;结果导向。
6、有互联网研发经验优先、熟悉酒店业务者优先。
【上班地点】：
上海市长宁区虹桥路2451号；
员工福利：
员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
工程师职位描述与岗位职责10职责描述：
1.负责客户端相关逻辑的脚本开发；
2.负责游戏客户端调优；
3.负责游戏客户端模块设计和开发。
任职要求：
1.1年以上游戏客户端开发经验
2至少熟悉Python/lua一种脚本语言的优先考虑
3.至少熟悉Unity3D/Unreal4一款引擎的优先考虑
4.具有良好的编程能力、代码风格和编程习惯、熟练掌握常用数据结构及算法
5.热爱游戏，能适应手游开发节奏者优先
工程师职位描述与岗位职责11工作职责：
1、负责字节跳动海内外业务线（包括头条、抖音、火山、TikTok等等）安全平台及产品的设计与研发；
2、负责头条、抖音、火山、TikTok等产品的内部通用安全组件的服务端研发；
3、开发和完善后台相关工具、系统和流程建设。
任职要求：
1、有强烈的求知欲和进取心，追求极致的技术geek甚好；
2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
3、熟练掌握Python/c/c++中的至少一种；
4、熟悉Django、go语言开发、安全开发经验者优先。
工程师职位描述与岗位职责12工作职责：
1、负责字节跳动信息集成与共享平台的前端研发；
2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚；
3、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义等；
4、主要前端框架：React、Electron等。
任职要求：
1、良好的设计和编码品味，热爱写代码，能产出高质量的设计和代码；
2、追求极致和完美，有代码洁癖，善于总结和挖掘事物本质；
3、掌握WEB前端开发技术：JavaScript（含ES6）、HTML、CSS、DOM、协议、安全等；
4、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素；
5、有知名开源作品优先。
工程师职位描述与岗位职责13工作职责：
1、参与支持公司相关短视频以及相机类App的跨平台SDK相关功能研发；
2、参与录制、视频编辑、特效处理、编解码等核心功能模块的研发；
3、参与国内、海外市场适配和体验优化。
任职要求：
1、至少熟悉AndroidoriOS一端音视频采集录制编辑流程；
2、熟悉OpenGL、C/C++者优先，有跨平台开发经验者优先；
3、对性能精益求精，有移动端CPU/GPU结合的性能优化经验者优先；
4、有Camera优化经验者优先；
5、有海外市场适配和优化经验者优先；
6、熟悉FFMpeg、webrtc、GPUImage等开源多媒体框架者优先；
7、对多媒体开发兴趣浓厚，学习和沟通能力者优先。
工程师职位描述与岗位职责14工作职责：
1、负责斗鱼主站后台需求开发；
2、参与后台系统架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现；
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的文档及代码编写；
任职资格：
1、1—5年linux服务器端软件开发经验；
2、编程基本功扎实、熟悉常见的数据结构与算法、精通C/C++，熟悉面向对象技术，熟悉常见的设计模式；
3、精通TCP/IP协议相关知识及网络编程；
4、熟悉MySQL数据库，数据库设计、优化、调试、调优；
5、良好的分析问题和解决问题的能力，有高并发Server设计开发经验优先。
工程师职位描述与岗位职责15工作职责：
1、负责存储、计算、云平台等基础平台的开发和维护，为海量数据和大规模业务系统提供易用的基础设施
2、能够快速理解业务场景，推动平台化，并对公司内外的用户体验负责
3、高水平小团队，紧密合作，高效工作，做有影响力的事情
任职要求：
1、对存储、计算、消息队列、集群管理中的一项或多项有理解和认识
2、追求优雅的设计和优秀的代码质量，高标准
3、对问题敏锐，快速行动
4、具备良好的责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力
;传TikTok开始收缩全球业务,部分员工被解雇
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇，据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇。
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇1据国外媒体报道，据五名知情人士透露，TikTok已经开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。
近期，出于对美国经济衰退的担忧，包括Meta、推特、苹果在内的几乎所有美国科技公司都主动放慢扩张速度，甚至开始裁员，TikTok也加入了这一行列。
外媒的报道没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。不过，一名TikTok员工声称，裁员人数将少于100人。
另外一名TikTok员工表示，该公司内部宣布的重组影响了TikTok在美国、欧盟和英国的业务。
今年7月初，外媒报道称，由于内部问题和未能吸引消费者，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目。
据悉，TikTok原本计划在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲市场推出直播带货功能，并希望今年晚些时候在美国市场上线直播带货。
在裁员之际，TikTok的隐私政策更新也在欧洲引起了争议。上周，外媒报道称，因隐私政策更新在欧洲引起争议，该公司已经同意暂停原定于7月14号进行的更新。
今年6月底，美国联邦通信委员会（FCC）一名成员表示，出于数据安全方面的考虑，他已要求苹果和谷歌两大公司从各自的应用程序商店中删除TikTok。
7月初，美国参议院情报委员会主席马克·华纳和委员会的共和党领袖马克·卢比奥联名要求美国联邦贸易委员会（FTC）就数据访问问题对TikTok及母公司字节跳动展开调查。
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇2据知情人士透露，短视频平台TikTok已经开始对其全球业务进行重组，在此过程中裁撤部分工作岗位。公司已经解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部分员工，他们有被裁的可能。
近年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。去年9月份，平台月活用户数量突破10亿，目前在全球范围内拥有成千上万名员工。TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交应用Ins和谷歌视频平台YouTube，纷纷推出与之竞争的短视频产品。
但据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。一些英国员工被告知，TikTok的多个部门将开始裁员。在美国工作的TikTok员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。
一名员工表示，周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，涉及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。公司内部部分团队扩充的计划已被搁置。
TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(DavidOrtiz)曾是Snap资深员工。周一他在招聘平台LinkedIn上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司“规模更大重组”的一部分。
一名知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调整，也未否认公司在裁员。TikTok发言人在回应置评请求时没有否认正在裁员。
最近几周，大型科技公司和初创公司纷纷冻结招聘计划或进行裁员，TikTok也加入了这一行列。公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTokShop的计划，直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。今年早些时候离开该公司的一名前TikTok员工表示，“我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有什么不同。”
另一名TikTok员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于100人。TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲至少有1万名员工。
TikTok创立于2018年，随后增长幅度惊人。总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(BrendanGahan)表示：“他们的业务扩张速度是我们从未见过的。”他猜测，重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。”
在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯拒绝接受采访。但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。奥尔蒂斯说，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇3据《连线》报道，一些TikTok员工已经失去了他们的`工作，而其他人则被告知准备与人力资源部门开会，这是该视频平台全球重组工作的一部分。据该出版物称，欧洲员工被警告说他们的工作面临风险，并期待在未来几周内召开人力资源会议。同时，英国的员工被告知，预计各部门的同事将失去工作。在美国，一些人在周一早上上班后不久被告知他们将被解雇。
其中一名美国员工是DavidOrtiz，他是TikTok母公司ByteDance在中国以外地区雇佣的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz说，他的"角色在更大的重组工作中被取消"。当《连线》询问时，TikTok的发言人没有否认正在进行裁员。但是，他们也没有证实该公司正在进行全球重组，也没有向该出版物提供关于TikTok为何裁员的详细声明。
一位与该出版物交谈的工作人员说，该公司只是在裁减那些经理们认为贡献不够的员工和团队。他们声称，只有100名员工被裁减，这不过是美国和欧洲约1万名员工中的一小部分。也就是说，TikTok只是大科技、游戏、AV/EV和社交媒体领域中正在裁员的公司之一。
业内一些因经济衰退而不得不裁员的公司包括Netflix、Unity和Twitter。据报道，特斯拉裁减了200名自动驾驶员工，并关闭了在加州的一个办公室。彭博社说，Rivian计划裁减5%的员工。TheInformation称，最后，Meta公司告诉员工要找出表现不佳的人，如果他们无法回到正轨，就把他们调离公司。
关于tiktok人员岗位到此分享完毕，希望能帮助到您。
