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tiktok产品和运营是谁
周受资。
昨日,TikTok宣布了一项最新的任命,字节跳动CFO周受资将兼任TikTokCEO一职,同期原TikTok临时负责人瓦妮莎·帕帕斯(VanessaPappas)将担任TikTokCOO。而这也是2020年8月凯文·梅耶尔(KevinMayer)离职后,TikTok正式迎来新任CEO和COO。
该任命书由字节跳动HR负责人梁汝波通过内部邮件宣布,该邮件显示,此轮TikTok管理层和组织调整,旨在优化全球团队配置,支撑公司全球业务继续高速增长。
工资4500,副业30000,靠TikTok赚钱的路子到底有多野
站在风口,猪都会飞
tiktok员工待遇
据美国劳工部的文件显示,薪资披露数据中雇主所开的工资是企业在外国劳工认证申请表中证明属实的最低工资,用以支付给特定岗位的员工。工资是根据每个特定的岗位、行业和具有类似资格的相似雇员拿到的平均薪酬来支付的,这个平均薪酬称为“普遍工资”。
9公司可以选择向雇员支付的薪水超过该披露数据中体现的数额,或者以其他方式(比如通过股票期权和补助金)给予补偿。比如说,TikTok还向其在美国的一些雇员提供股票期权,作为另一种薪酬来源。
以下是字节跳动和TikTok在2020年为从事关键岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的薪水:
产品和工程
基本薪水在8.9万美元至28万美元
(60万~191万人民币)
TikTok和字节跳动为从事产品和工程岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在89900美元至280000美元,覆盖的岗位类似如下:
软件工程师:89900美元至280000美元
产品/用户体验设计师:120000美元至180000美元
数据工程师:145000美元至256800美元
高级软件工程师:160000美元至264000美元
高级后端软件工程师:195000美元至240000美元
数据科学和研究
基本薪水在12.5万美元至30万美元
(85万~205万人民币)
TikTok和字节跳动为从事数据科学和研究岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在125000美元至300000美元,覆盖的岗位类似如下:
高级数据分析师:125000美元至160000美元
数据科学家:128000美元至200000美元
研究科学家:138000美元至200000美元
高级数据科学家:228000美元
首席研究科学家:300000美元
面向创收的岗位
基本薪水在5.1万美元至25.2万美元
(34.7万~172万人民币)
TikTok和字节跳动为从事面向创收岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在51000美元至252000美元,覆盖的岗位类似如下:
内容协调员:51000美元
商业产品公关专员:70000美元
企业客户内容策略师:89400美元
创收高级经理:100000美元
创收战略和运营经理:168000美元
品牌合作关系经理:129000美元至145000美元
产品战略专员:150000美元
贴标许可和合作关系高级经理:225000美元
核心广告高级产品经理:240000美元至252000美元
总体岗位
基本薪水在49920美元至30万美元
(34万~205万人民币)
总体而言,TikTok和字节跳动在此期间为永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在49920美元至300000美元。
整个公司的工资中位数大体相似。据来自54份外国劳工证书申请表的数据显示,TikTok的年基本薪水中位数每年约175000美元。据来自187份申请表的数据显示,字节跳动的年基本薪水中位数每年约160000美元。
其他关键岗位包括:
2D美工师:80000美元
音频工程师:80000美元
人力资源业务合作伙伴:90000美元至168000美元
同声传译员:74000美元至141000美元
互联网公司会招聘什么样的人当产品经理
我招过这样的职位
一、学历根据公司不同,有的要求本科,有的要求大专,好的公司会要求985,211
二、沟通表达一定要好,相关行业的工作经验肯定是需要的,不然谁也不能哪一行都能做
三、年轻点的,35岁以内吧,35岁以上的人,不仅仅是产品经理,其他职位的人找互联网的机会也不好找。互联网、广告、游戏等行业对35岁以上的人还是很不友好的
产品经理的学历要求
以下为产品经理的学历要求
1、获得本科学历及以上(或同等学历):最近4年已积累2年以上新产品开发职业工作经验;完成40小时新产品开发培训课程。
2、获得专科学历及以下(或同等学历):最近8年已积累5年以上新产品开发职业工作经验;完成40小时新产品开发培训课程
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