大家好,今天来为大家分享tiktok事件怎么样的一些知识点,和印度呼吁禁止抖音,你认为抖音会导致年轻人“文化堕落”吗的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

印度呼吁禁止抖音,你认为抖音会导致年轻人“文化堕落”吗

一个新生事物的出现必然会引起大家的争议,抖音就像是一个未成年的孩子,欣欣向荣,但是可能现在正处在青春期吧,感觉性格有点叛逆。

这几年抖音受到很多年轻人的追捧,他用简单直接的方式一下子打开了一扇奇妙的大门,很多人沉迷其中,抖音里面的内容都是比较大众化,娱乐化的东西,没有太深刻的思想内涵,比较简单直白。

经常看抖音容易上瘾,但是对于抖音我们不能一棍子打死,它也有它积极向上的一面。抖音丰富了我们的生活,让每一个普通人都有存在感,无聊的时候拿起手机看看抖音你就不会那么空虚寂寞。

其实“文化堕落”这个话题蛮沉重的,这个锅让抖音来背有失偏颇,虽然它多少对这个事情有推波助澜的作用,但估计抖音还没有这么大的威力吧。也希望抖音能够自我反省一下,给大家带来一些有内涵有思想的东西,而不仅仅是一些外卖的快餐式东西。这样抖音才能发展的更加健康。

海外媒体投放平台有哪些

海外媒体投放平台有以下

一、GoogleAdmob一般是海外投放首选的平台,主要是因为他拥有了众多媒体中最大最多的流量,并且Admob经过多年发展,拥有着成熟的精准投放后台,收到各类品牌商的青睐。

Google的广告形式除了我们比较熟悉的传统的Banner类广告以外,现在也在大力推行原生广告的合作,并且已经将广告形式拓展到视频广告领域,例如Youtube。GoogleAdmob广告投放业务固然发展成熟,但是由于长久以来的客户竞争,投放成本比较难以控制,比较适合需要快速增加大量曝光率的品牌商。

二、Facebook大家也比较熟悉,Facebook的广告后台是2010年刚上线的,当时被很多广告主指出问题,这是因为Facebook当时的广告后台非常不成熟,精准度也非常低,因此导致大量广告主投入了过高的投放成本。

但是,Facebook在经过几年的优化与改良后,凭借着庞大的用户群体以及非常完善的广告后台,Facebook已经成为众多海外PC和移动端最重要的广告投放平台之一了,很多选择海外投放的app都将Facebook当做广告投放中的重中之重,当然,也将更多的广告预算放进了Facebook的口袋。下面说一下Facebook的广告形式,目前Facebook可使用的广告形式包括链接广告、原生广告和pc端的传统广告等等。

三、选择HeroAPP原生广告进行投放,例如猎豹移动所推出的CleanMaster,这款app在以获得全球超2亿日活量用户的基础下,更加注重流量的变现化商业价值,在自己是非游戏类app应用的基础上,对其他的非游戏类app进行推广时也会得心应手,并且CleanMaster现在在自身app内开放了原生广告,这种非激励性的原生广告仅仅单日就为ZeroLauncher实现全球10万量级的流量分发,并且用户的留存率也很可观,并没有比Facebook的差。

四、Affiliate网盟是不错的海外广告投放媒体资源,Affiliate网盟的优势就是可以让广告主进行灵活的广告投放,并且有时用很低的成本就可以进行广告投放,但是Affiliate网盟由于在除了自身有接入各厂商的offer外,还将其他多家的网盟接入offer,这样就会有媒体质量不可控的隐患出现,需要谨慎投放。

五、Vine是Twitter旗下的一款短视频分享应用。在推出后不到8个月,注册用户数突破4000万。用用户可以通过它来发布长达6秒的短视频,并可添加一点文字说明,然后上传到网络进行分享。文芳阁建议企业可以通过这样的免费平台来进行360°全视角产品展示,或者发布一些有价值的品牌信息。

优胜怎么样

文/木舒

辣椒的专栏作家

每年都有撞车事故,尤其是今年。

还记得ofo打雷,人们在寒风中排队退押金的“盛况”吗?

现在,这一幕又重演了。

只是这一次,迅雷从自行车共享变成了教育培训,队列从普通人变成了学生家长。

刚开始的时候,ofo总部还能找到人,但是这个赢教育的总部一个人都没有。

优胜教育是一家成立于1999年的老牌教育机构。高峰期在全国拥有1200多个校区,全职员工超过12000人,兼职员工近2万人。高峰时年营收30多亿。

但据不完全统计,拖欠的学费有上亿,老师和销售工资不计其数。

那些在门口排队维权的家长,一般都有几万到几十万不等的退款金额,那些卖掉自己唯一住房来支付孩子教育费用的人,现在也在失去自己的家园。

但他们没有等到创始人陈豪的面对面回应,而是后来通过直播回应。

他一边抽泣,一边将失败归咎于疫情,并不断承诺自己不会逃跑。他还发表了一篇长文,呼吁马云、马、刘和伸出援手。

但家长们最关心的问题是:钱去哪了?钱什么时候退?

他什么也没说。

多好的表演艺术家。他应该角逐奥斯卡奖。

01

当我在“失去的老板”系列中写陈欧时,我曾经评论说,他更喜欢成为聚光灯下的“明星”,而不是企业家。

而和他一起参加过求职节目《都是你》并做过“老板代表”的陈豪,其实很享受“成功企业家”的光环。

看过那个节目的人对他的印象应该都是一样的:孤傲好斗。

他总是耍人,嘲讽求职者,按照自己的主观思维做事。主持人张绍刚曾经直接评价他:陈豪就像一条疯狗。

但是,这样的人还是一个教育机构的老板。

也许是因为父亲是数学家,母亲是科学家,两人都是博士生导师,所以陈豪觉得自己应该延续家族传统,做一名教师。

于是1999年,他开始做教育培训。之后创办赢教育,专注线下K12(小学到高中)一对一个性化辅导。

然而,教育机构的运作模式早已偏离了“教书育人”的本质,更像是一个“敛财”的平台:

这里销售老师比讲师多。

别说一对一了,就连小班教学都很难实现。

老板考虑的不是如何提高教学质量和拓展课程,而是如何开发新校区。

他们用各种折扣让家长签长期账单。等新校区快速回归原样后,他们会拿出空闲钱开发新校区,继续收钱。而如果你想购物更快,那就切换到加盟模式。

老板们只想快速扩张,快速拿到钱,却没有意识到潜在的风险。

这场胜利后,陈豪在直播中把锅扔给了加盟商和疫情。

无疑,疫情对线下培训机构的影响很大。

但在我看来,一个99年起步的老牌教育机构的抗风险能力真的那么弱吗?

仅仅是因为一场疫情,还是已经出了问题?

从直播中,我们可以看到:

2018-2019年发展太快。赢家教育全国近一半校区不符合国家标准,被迫搬迁装修,造成大量资金消耗;为了减少负面影响,启动绿色退款通道,也影响现金流。

看起来很棒,但归根结底,不就是因为盲目扩张的反效果吗?

他说,疫情爆发时,营收只有以前的四分之一,但他们不裁员,不发工资。在很多加盟商被迫跑路的时候,又接手了80多个校区。这导致了现金流危机。

陈豪是真诚的,就像一个为他人燃烧自己的好老板。

但员工不是这么说的。

从去年开始,获奖老师的表现从固定班费变成了分成模式。

2020年2、3月份开始,大量基础岗位员工将集体下岗。

教师的工资也开始拖欠,同时教师的教学水平也要不断提高,达不到就扣钱。

另外,他们开始找导师做销售,给他们指标卖课。卖不出去就继续扣钱。

谁是最重要的教育机构?不是老板,是老师。

当公司一次次压榨老师的利益,直接的结果就是:获奖老师数量锐减,没有老师愿意来上课。

没有老师,学生在哪里??

另外,退款潮也是从去年开始的。

在天眼查上,优胜教育目前已收到海淀市场监管局“黑名单”发布的三条消费警示,存在1248条外围风险,中国裁判文书网也显示有175条关于“优胜教育”的文件。

归根结底,是什么原因?一个老牌的教育机构,教育能力跟不上。

他们太注重前一节的销售,后面很多老师连教师资格证都没有。

教学质量的问题很快暴露出来,根本留不住学生,也招不到新的。结果自然成绩少了,退票费多了。

而最让人感到愤怒的是:

就在雷声大雨点小的前几天,友盛还在疯狂地推优惠课程。很多家长在不了解情况的情况下交了钱,没过几天,校园就关闭了。

这只是校园里的一个矛盾,而这背后:

10月14日,在打雷之前,陈豪把法人转让给了他的母亲。

他说他担心自己被劳动仲裁,拿不到贷款,但在法人变更前,他成立了台州牛事来教育科技有限公司,去年他还注册了几家新公司。

这些举动难免让人觉得他是先通过打折吸收了注册费,过了一段时间又宣布经营不善,以至于法人宣布原公司破产。但实际上我悄悄转移了所有资金,准备跑路。

但陈豪否认了这一点。

他说他是做在线教育的,他不会跑的。他也想解决这个问题。

但他仍然没有提到钱都去了哪里,而是把希望寄托在投资人身上。他点了一堆圈内大佬的名,说只要有人能接手:“北京5000万左右可以解决,全国1亿完全可以解决。”

这很有趣。他真的觉得投资人很傻吗?

你会发现,这根本不是一个疫情锅。

然而,近年来,陈豪的盲目扩张和管理的混乱导致了获胜的声誉越来越差。

看看家长的反应,你就知道现在大家要的不是开课,而是要钱回来。

教育机构行业本身不是靠规模取胜的,首先应该是“口碑”。

当口碑下滑的时候,投资人投进去的钱不就跟水一样了吗?

02

其实你会发现,教育培训圈的“陈豪”太多了。

这几年矿爆培训学校太多了。归根结底,问题还是那几点:过于重视营销,盲目扩张,管理混乱。

基本上就是靠疯狂营销抢人,然后用预付款疯狂扩张。

在管理上,我们根本不关心教学质量,而是夸大教学成果,把家长当傻子。

结果就是都在赚“快钱”,预付款模式遇到突发事件很容易在瞬间崩溃。

这背后,更深层次的,我认为现在学校减轻学生负担是骗人的。

本来学校照常安排,老师正常给学生上课,也没什么事。

但教育部要求减负,家长不能提前接孩子,选拔人才的方式不变。所以,难道不是疯狂的课外辅导行业才受益吗?

之前看过一个统计报告。早在2016年,课外辅导行业的市场规模就已经超过8000亿元,有1.37亿学生参与。我国参加课外辅导的学生人数占在校学生总数的36.7%。在一些一二线城市,这个数字高达70%。

减负催生了课外培训机构的业务爆炸,但培训机构的监管却没有跟上。

培训机构退款总是比较难。

万一突然打雷,父母的钱大多只能打水漂。

2019年以来,全国已有32家教育机构“倒闭”“跑路”

除了让父母承认自己倒霉,和那些靠这些雷霆手段的老板们有点良心之外,难道没有更好的监督方式吗?

03

15年,陈大骂办学,说:

“创业再难,也不能坑人和员工。这些跑者也从逃避责任、害人害己的那一刻起,就给自己判了死刑。”

现在,他坑了人民,坑了员工,却声称不跑。

他没说怎么解决,什么时候退钱。

他只会把每个人都称为他在TikTok的直播。

他是不是要像罗永浩一样,先成立一个成立的“真正男子汉”,收割一批流量,再开始转行做节目直播带货?

在我看来,完全有可能,因为他毕竟那么爱上节目。

但是,与罗永浩不同的是,罗永浩有一批忠实的信徒。他培训机构的学生能相信他吗?

还是他是靠自己的在线教育平台成功的?

我觉得不太可能。毕竟现在的在线教育平台太多了。有没有投资人愿意投已经身败名裂的他?

但我还是希望他能翻身。

毕竟钱还是要还的!

百万购车补贴

企业宣传怎么有效做好软文推广

哈喽,大家好,今天小编又来跟大家分享软文推广的干货知识了,本篇分享的主要内容是:企业软文推广要点:软文发布一定要注意这两点!

其实现在大家对软文发稿都是非常关注的,那么为了能够有效的提升大家的关注度,适当性的做一些软文发稿也非常的重要。

可是在整个过程中,如果你没有办法掌握技巧也同样无法深入人心,首先我们就应该利用节假日来达到营销的一种作用。

节假日营销

节假日营销其实也包含了很多,比如说在选择软文发稿时,我们就应该利用法定节假日来进行庆祝,这个时间点往往最容易得到用户的认可。

毕竟每一个节日其实都会有着自带的属性,比如说当我们在说到春节的时候,第一时间就会想到春运,在说到双11的时候,马上就可以想到打折促销,所以在这种过程中我们就一定要利用节假日,来让用户产生共鸣。

利用热点影响

软文发稿其实也可以利用热点营销,其实现在的社会上每天都会发生很多不一样的事件,而每一件事件可能都会引发大家的关注。

有一些热点的事件本身就有着话题性,能够在短时间内迅速的传播,比如说明星公布恋情又或者是影帝的颁奖等等,那么在这种情况我们只需要顺势的推波助澜,马上就能够获得成功。

以上就是给大家分享的全部内容了,想要了解更多软文营销干货,可以私信我哦

tiktok事件怎么样的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于印度呼吁禁止抖音,你认为抖音会导致年轻人“文化堕落”吗、tiktok事件怎么样的信息别忘了在本站进行查找哦。

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