tiktok架构组(PHP开发工程师岗位职责)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于tiktok 架构组，PHP开发工程师岗位职责这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

华为手机还能卖多久

作者｜李曙光

编辑｜胡刘继

9月15日是“薛定谔的iPhone12”发布前夜，也是华为芯片被断供首日。

这两个话题都上了热搜。于是，便出现了一种很奇妙的分层：有人满怀期待，iPhone12今夜到底会不会发布；有人扼腕痛惜，华为是否已到穷途末路，大骂再也不买苹果。

只是无论如何选择，有些事情已然无可回避。华为的芯片困局，目前无解。

自15日起，美国对于华为的禁令将全面生效。在全球范围内，任何使用美国技术的厂商，将不能擅自与华为进行交易、合作。

华为的芯片设计公司海思，将无法获得台积电的代工。这意味着在美国禁令松动或国产晶圆代工技术取得重大突破之前，华为高端芯片需求仅能来自库存。

这场围猎华为的游戏，自此正式进入白热化。在华为危机背后，中国半导体产业的深层问题错节盘根，难以仅靠修剪表面枝叶解决。

目前，各方对华为芯片的储备数量口径不一。

《日本经济新闻》在5月刊文称，“华为已确保了最多够用1.5至2年的半导体库存，以维持主力业务通信设备及服务器使用的半导体供给。”

但这仅是通信业务方面，以美国厂商赛灵思和英特尔的高端产品为主，对应的是华为通信业务的需求。

在手机芯片储备上，来自产业链端的消息是，台积电供给华为的下一代5nm制程麒麟芯片，约为800万片。

通信行业资深独立分析师黄海峰则认为：“麒麟9000备货量应约1000万片，可以支撑半年左右。”

据接近华为的人士对市界表示：“华为手机芯片储备量，至少可满足至华为明年上半年的需求。”

华为在2020年上半年手机出货量已超过三星，位列全球第一。上代旗舰手机Mate30系列上市仅4个月，全球销量超过1200万台。因此，即便按照1000万片手机芯片储备算，也仅够华为的一时之需。

2017年“中兴事件”事件之后，美国对华为共计进行了多达10次的制裁升级。

在华为之前，从未有一家公司被美方这样持久、不间断地打压制裁。

为什么是华为？大部分公众心里知晓一些答案，但可能并不明晰。

信息技术（ICT，InformationandCommunicationTechnology）催生了第三次工业革命。美国是第三次工业革命的主导国和发起国，在ICT产业链的各个环节都占据核心优势。

学界普遍认为，21世纪在人工智能的主导下，将步入智能社会。智能社会由三个战略核心组成：一、芯片/半导体，即信息智能社会的心脏，负责信息的计算处理；二、软件/操作系统，即信息智能社会的大脑，负责信息的规划决策、资源的调度；三、通信，即信息智能社会的神经纤维和神经末梢，负责信息的传输与接收。

作为主导未来社会的核心，ICT产业是各国竞赛的必争之地，事关第四次工业革命主导权。

中国在通信和手机等智能终端领域取得了一些市场和技术优势，但是在芯片/半导体上，依旧难以撼动美国的地位。在软件/操作系统上则更为薄弱，在技术、成本、市场等方面暂未找到突破口。

华为虽然在操作系统上目前没有太大建树，但却是中国企业中唯一一家能横跨通信、智能设备（手机、电脑）、半导体/芯片三个领域，撕开美国科技铁幕的企业。

这是华为招致美国猛烈打压的根本原因。

点点星光遭遇狂风，华为能否最终摆脱困境？最现实的问题是，华为的芯片储备能够用多久？

多位业内人士对市界表达了不同的意见，悲观者与乐观者皆有之。一个普遍共识是，短期华为摆脱芯片压力最好解决办法是：美国能够在芯片政策禁令上有所松动，让华为外购高通、联发科、三星厂商的高端芯片，否则华为将会在很长一段时间内元气大伤。

WitDisplay首席分析师林芝对市界表示：目前华为芯片之困暂时无解。华为无法逃脱美国半导体产业链“魔爪”，短时间内自建晶圆代工厂不太可能实现。芯片被断供之后，华为更可能从三星、联发科、高通等非中国大陆厂商采购芯片。但现在美国针对联发科、SEMI向华为供货的申请或者呼吁没有给出明确的指示，所有的芯片厂商9月15日之后都不敢给华为供货，华为暂时只能靠备货芯片维持，为重新获得供货争取时间。

高通、联发科和台积电等多家芯片产业链巨头，在美国5月15日的禁令之后，已经向美国政府申请，能够在9月15日后继续供货华为。

但目前尚未有任何一家公司公开表示得到积极回复。

华为研究专家、《华为国际化》作者周锡冰对市界表达了华为问题的乐观态度。他认为：美国的政治环境有所不同，只要平衡好各方利益，在美国任何事情都是可以谈的。高通、通用电气等大公司都在试图影响美国政府，高通在美国总统竞选中，提供大量的竞选资金。此前中兴禁令的撤销，这些力量起到了重要作用。再加上美国11月大选的变局，华为在美国政府中寻找到突破口的机会较大。关键是如何平衡好各方利益。

TikTok近期好转的迹象其实印证了这种观点的可能性。

5月15日，美国技术禁令发出后，联发科曾被认为是华为绕开芯片禁令的理想合作者。

但随后在8月17日，美国商务部发布对华为的修订版禁令，试图“阻断”华为外购芯片方案。禁令新增了数条细则，限制了实体清单中的华为作为“买方”“中间收货人”“最终收货人”或“最终用户”参与相关交易，若要交易必须获得许可。

一位联发科内部人士告诉市界：“目前正在商谈中，很有可能最后能够为华为供货。”

而上述接近华为人士亦表示，目前华为也在和三星积极接触、商谈。

博弈仍然在继续。没有任何一方此时亮出全部底牌，给这个敏感又牵一发动全身的问题盖棺定论。

另一个普遍共识是，华为芯片问题被掣肘，除了表面上的竞争和博弈，也应引起中国半导体产业形态，乃至基础科研人员的反思。

中国半导体产业竞争力薄弱

“祸固多藏于隐微，而发于人之所忽。”今日之果，源于昨日之因。

几十年来，劳动密集型产业是中国大陆致富的途径，而半导体需要动辄几十亿的前期投入，而且要10年甚至更久才能见效，鲜有中国企业有这等财力或经验能进行这种理性投资。

过往在全球化大势进程中，直接买芯片一直是中国企业更经济划算的做法。

当局势突变，大家方才意识到，在高科技领域中国企业依旧有很长的路要走。

海思的麒麟芯片近年来依靠和华为手机的配合，在市场上逐渐打开了局面，但还是要清楚地意识到：海思的成功也仅仅是在半导体产业链中的IC设计环节，依靠华为手机，占据了11.7%（据市调机构CounterpointResearch发布的2019年全年数据）的市场占有率。

在整个半导体产业链环节中，除海思之外，中国的声音非常微弱。

完整的芯片设计可以分为设计、制造与封装测试三个环节。

但仅仅是设计环节，都是一个庞然的产业链。

海思、联发科、高通都是芯片设计公司。进行芯片设计之前首先需要“架构”，PC端一般有英特尔的X86架构。移动端主流都是ARM公司的“ARM架构”。全世界超过95%的智能手机和平板电脑都采用ARM架构，移动市场几乎被其垄断。

由于涉及到繁杂的专利问题和技术壁垒，中国目前几乎没有专门的手机芯片架构设计公司。华为的巴龙5000通信基带芯片采用的是华为自研的架构，不受ARM架构授权的影响，但是属于通信网络芯片。

即便有了架构，华为在进行设计前，还必须使用“EDA软件工具”。EDA芯片设计软件亦是一个技术壁垒颇高的产业，并且由美国主导。

目前国内EDA企业成规模的仅有华大九天、概伦电子、芯愿景等公司，市场占有率微乎其微。

美国三大厂商Synopsys（新思科技）、Cadence（楷登电子）以及MentorGraphics（明导科技，2016年被西门子收购）则占据了80%以上的市场。

EDA工具链条较长，需要和晶圆代工厂密切配合，但国产先进制程代工也较为落后。中芯国际目前能够量产商用的是14nm工艺，这个制程水平是5年前的苹果A9处理器水平。

因此，国产EDA企业在落后的路上进行追赶时，不仅跑得慢，跑道也更弯曲。

即便解决了架构和软件，在海思无法触及的芯片生产、封装过程中，依旧由诸多美国技术主导。

华为遭受美国制裁后，中芯国际一直态度谨慎，8月10日，投资者公开询问中芯国际，在美国禁令缓冲期后，还能否继续生产华为海思14nm芯片？中芯国际回应：其面向海内外多元化客户，须尊重经营地法律，合法合规经营。

不少人在网上对于中芯国际的保守态度进行抨击，事实是，比起只会在键盘上打字的网友，中芯国际更清楚自己的处境。

如果美国完全苛刻地行使长臂管辖权，中芯国际理论上在9月15日之后也无法为华为代工。

中芯国际使用的芯片生产设备，离不开从美国企业应用材料（AMAT）和泛林（LAM）的进口。

而最为大众熟知的光刻机霸主荷兰ASML公司，其实是美国一手扶持起来的厂商。

在整个芯片大厦的建造中，知名如海思，也不过是其中小小一环的参与者，而不是主导者。

作为现代社会最核心的技术大脑，芯片生产的产业链非常长。每一个环节都需要投入巨额的资金，没有任何一个公司能够包圆这些过程，否则在资金、人才技术方面的压力不可想像。即便是美国，也仅仅在设备、材料、设计、软件工具等领域占据主导地位。

但这就够了，这种优势加上操作系统的垄断，使美国成为地球最强科技强国。中国目前在这个链条中的任何一环都不具备优势，都被掐着脖子。

任正非在2016年有一段令人深思的发言：“随着通信行业逼近香农定理、摩尔定律的极限，华为正在本行业攻入无人区，过去跟着人跑的‘机会主义’高速度将逐渐减缓。”

这句话指出了两个中国科技产业的现实：第一，过去我们有很多高速发展和“弯道超车”，一定程度上建立在跟着人家跑、在模仿中创新、在人口红利中撷取利润的基础上。

第二，现在的中国科技产业的命题，要从商业模式的创新，过渡到技术的创新，以及从工程数学、物理算法层面的创新，过渡到重大基础理论的创新。

困境的破局之道恐怕藏在教育、科技、创新环境等软实力之中。

残酷的是，已有技术优势的发达国家，早已提前努力封堵被追上的可能性。

《瓦森纳协定》最近逐渐成为公众讨论的热词。《瓦森纳协定》全称为《关于常规武器和两用物品及技术出口控制的瓦森纳安排》，是1996年成立的一个旨在控制常规武器和高新技术贸易的国际性组织。

简单说就是，世界上的33个主要发达国家联合起来，不把自己的先进技术出口给发展中国家，以长期垄断在发展中的优势地位。

日本就是《瓦森纳协定》协定的成员国，所以中日两国极少在重大技术领域合作；欧盟也是如此。

在《瓦森纳协定》下，芯片制造领域很多最先进的设备，中国是不能直接进口来的。

比如光刻机，全球半导体前15大设备供应商，全部都受到瓦森纳协定限制。出口给中国的设备一般要按照“N-2”的原则审批，就是要比最先进的技术晚两代。再加上审批中拖延个一年半载，实际上落后更多。

在《瓦森纳协定》下，中芯国际只能和比利时微电子研究中心（IMEC）合作。IMEC先从ASML应用材料买设备，用完5年后符合瓦森纳协议要求，再高价转卖给中芯国际。

这就导致中芯国际的设备永远落后国际先进水平5年。技术之外，这或是中芯国际的量产制程停留在5年前的14nm水平的最大原因。

中国在上世纪80年代发起过半导体三大战役：1986年的“531战略”、1990年的“908工程”和1995年的“909工程”，以期能在高新技术领域追上发达国家的脚步。

在种种困难之下，中国企业没有坚持到最后，而逐渐形成了“造不如买”的思想。在短期效益的驱动下，企业大肆购买国外成熟技术产品和生产线，自主研发沦为下乘。

但芯片产业链的特征是前期需要投入巨大的时间和金钱成本，以换取最后的超高收益。国产芯片在发展的过程中，着实少了一些耐心。

2006年1月17日，“汉芯丑闻”爆发。

上海交通大学微电子学院院长陈进教授发明的“汉芯一号”，被爆仅是从摩托罗拉公司购入56800芯片，再找工人打磨掉MOTO的字样，打上“汉芯一号”，由此诞生了一款国产“世界领先”的芯片。

后来事情逐渐败露，大量媒体介入调查，“汉芯”真相公之于众。陈进在研发过程中，骗取了高达11亿元的科研资金。

此后，中国的芯片项目和公司，天然被公众蒙上一层质疑的眼光。

华为事件引发的中国芯片的尴尬，是无法从表面根治的问题，是一个系统性的产业问题，或许更是一个从基础教育、科研态度就埋下的问题。

浙江传媒学院互联网与社会研究院院长方兴东表示：唯有从基础研究出发，加快补上核心技术的短板，培育自己的产业生态，并且进一步在全球市场形成与美国体系的竞争能力，美国政客才无法将高科技“政治化”和“武器化”，全球高科技才能回归公平竞争的正常秩序。

华为研究专家周锡冰则表示：观察华为几十年，最佩服的是任正非，中国现在缺少像任正非这样高瞻远瞩的人。

海思是厚积薄发的典范，但是也花了华为二十年，前后千亿资金的投入，才在芯片设计一环有所成。可以想像，中国若要在半导体全产业链突围，该需要多少人才、资金、时间。

翻看论坛时会发现，“功成名就”的师兄师姐，总喜欢劝师弟师妹想开点：基础学科研究长久不见天日，跑去搞金融、互联网，买个茅台的股票分分钟翻倍，财富自由。

大树一年生当柴，三年五年生当桌椅，十年百年才有可能生成栋梁。

有时候，养深积厚的笨方法，才是养成坚厚壁垒的方式。

这次，或无直接捷径可走，亦难寻“弯道超车”的机会。

抖音怎么崩了

抖音怎么崩了

抖音怎么崩了，今日早间，字节跳动宣布梁汝波已正式接任字节跳动CEO，成立六个业务板块，随后，网友们发现抖音崩了、飞书崩了，头条后台也出现了故障等问题。抖音怎么崩了。

抖音怎么崩了1

据此前报道，11月2日，字节跳动CEO梁汝波发内部信宣布对公司组织框架进行调整，头条、西瓜等业务并入抖音。当天中午，有多名网友在社交平台称抖音崩了，不仅个人作品消失，而且收藏的视频也全都不见了，对关键词进行搜索无任何结果出现，消息也无法发送出去，首页重复推送刷过的视频。同时，抖音直播的后台崩掉，买家无法付款或付款后无相关信息。

随后，话题#抖音崩了#登上微博热搜榜第一名。

飞书官方微博下午1点作出回应，表示受机房网络故障影响，导致飞书部分功能出现使用问题，已经修好了。

最近一段时间多个平台都出现了服务问题，仅10月就有微信、淘宝、同花顺等因为“崩了”登上热搜。

了解到，字节跳动今日宣布将做组织调整，成立六个业务板块，头条、西瓜、索索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音。

11月2日，字节跳动CEO梁汝波发内部信，宣布字节跳动将优化升级组织结构，成立6个板块，抖音、教育、云服务、游戏及TikTok。

6个业务负责人均向CEO梁汝波汇报。这也就意味着，头条西瓜视频等业务均并入抖音。同时，TikTok负责人周受资不再兼任字节跳动CFO，公司财务部向CEO梁汝波汇报。

抖音怎么崩了2

2021年5月20日，张一鸣卸任字节跳动CEO，由梁汝波接任。时隔近半年，字节跳动迎来首次组织架构大调整。

11月2日上午，字节跳动全体员工收到了梁汝波的内部信：字节跳动将业务重新梳理为六个业务板块：抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok，相关业务板块负责人均向梁汝波汇报。

其中，最值得关注的调整是，抖音的业务板块变大，今日头条、西瓜、搜索、百科以及国内垂直服务业务都将并入抖音。该板块主要负责字节跳动国内信息和服务业务的整体发展，为用户提供更优质的内容及服务。

在此之前，字节跳动推出头条搜索，强调抖音内部的视频搜索，收购互动百科、百科名医网，布局信息搜索与服务。在视频领域，除了抖音的短视频之外，还通过西瓜视频尝试PGC视频综艺等内容生产。

此外，此次调整还有一项重要的人事调整值得关注：TikTok负责人周受资不再兼任字节跳动CFO，公司财务部向梁汝波汇报。

2021年3月24日，周受资请辞小米执行董事和国际部总裁职务，宣布加盟字节跳动担任CFO。4月30日，时任字节跳动HR负责人梁汝波发布内部信宣布，周受资兼任TikTokCEO一职，主要负责TikTok公司治理和长期业务规划等工作。

这项调整意味着周受资将把全部精力集中在负责TikTok。巧合的'是，在任职小米期间，周受资也曾担任小米国际部总裁，并带领小米海外业务获得不错的增长。2020年，即使受到疫情的影响，小米海外业务依然取得不错的成绩，智能手机出货量连续三个季度位居欧洲市场前三。

公开信息显示，今年38岁的周受资，23岁即从名校伦敦大学学院毕业，随后加入高盛；两年后，辞职攻读哈佛商学院MBA；27岁，加入俄罗斯基金DST并担任合伙人，从新加坡来到北京，完成了DST对京东、小米、阿里巴巴、滴滴打车等项目的投资。2018年4月，周受资被小米任命为高级副总裁，同年7月小米集团成功上市。

谈及此次做出组织架构调整的背景，梁汝波在内部信中表示，过去几年公司经历了快速发展，随着公司业务演化、团队成长，各业务面临不同的机遇和挑战。公开数据显示，字节跳动全球员工数超过11万人，业务覆盖超过150个国家与地区。

而此次调整的原则主要是，“紧密配合的业务和团队合并为业务板块，通用性中台发展为企业服务业务”。所以可以看到，字节跳动将员工发展部门的技能与职业培训职能，转型为职业教育业务，并入大力教育板块。该板块聚焦教育业务，致力于建立终身教育服务体系，覆盖智慧学习、成人教育、智能硬件、校园合作等领域。

关于梁汝波的管理风格，通过其过往经历或许可以管窥一二。他是张一鸣的大学同学，两人自2009年共同创办垂直房产搜索引擎“九九房”起，即成为长期创业伙伴。2012年，梁汝波与张一鸣共同创办字节跳动。

从字节跳动创立至2016年，梁汝波一直担任字节跳动产品研发负责人，负责早期多个重要产品和业务，包括今日头条、头条号、广告系统和用户增长系统等。

2016年起，梁汝波负责飞书和效率工程，飞书作为一个企业沟通与协作平台，先应用于字节跳动内部，后对外开放。2020年起，梁汝波负责集团人力资源和管理等工作，推动了字节跳动的组织建设和人才发展。

抖音直播不是本人身份证可以吗

抖音直播可以用别人的身份证实名，只要是实名认证了就可以直播。抖音有两种方式开直播：

1、加入公会，针对没有粉丝基础的用户。

2、平台直接通知开通直播权限，针对粉丝量超过4000的用户。

抖音于2016年9月上线，一直磨刀磨到2017年春节后可能感觉跑通了才大举压上资源，产品优秀的数据表现又让头条很快决定将各种流量明星BD推广资源全力导向这个可以提升公司品相的新项目。抖音很快成为头条战略级产品。当然，头条最核心的算法优势也用到了抖音上，一开始就在产品层面加入算法推荐模型保证内容分发效率。

PHP开发工程师岗位职责

PHP开发工程师岗位职责15篇

在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家收集的PHP开发工程师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

PHP开发工程师岗位职责1

职责：

1.负责公司内部运营ERP管理系统和跨境电商(外贸平台)行业相关软件系统的设计和开发;

2.需要您使用PHP技术，完成系统的开发工作;

3.准确理解部门员工需求，及时跟进系统的改良和新模块的开发;

4.较快掌握公司产品业务和系统架构逻辑，尽快参与到项目开发中;

5.承担产品主要功能开发，分析模块需求和解决开发中遇到的技术难点，编写符合公司要求的高质量代码;

6.参与公司的软件体系建设工作，为公司内部提供软件的技术支持和服务;

7.对互联网电商软件行业有浓厚兴趣;

8.完成上级分配的其他软件开发相关工作任务。

岗位要求：

1.计算机专业毕业，三年以上的开发经验;

2.编程功底：具备良好的项目开发经验，能独立的承担开发任务，负责软件开发，编码、测试;

3.编程语言：精通PHP;

4.项目经验：有开发过大型项目的开发经验;高性能系统;有跨境电商(外贸)项目(ERP、独立站、或刊登系统)开发经验者优先考虑;熟悉主流跨境电商平台(Amazon、eBay、Aliexpress、Wish等)的API集成者优先考虑;有在物流、仓储、电子商务等行业从事软件开发者优先考虑;

6.数据库：对索引、事务、锁有一定的了解;

7.项目沟通：具有良好的沟通表达能力、执行力、责任心、自我管理能力和团队精神，对待工作积极、严谨、踏实，能承受较大1000的工作压力;

8.编码规范：具备良好的编码规范和编程风格，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

PHP开发工程师岗位职责2

职责：

1、负责网站平台上线维护及网站功能拓展;

2、负责系统框架的整合，程序开发和维护;

3、负责新功能各业务模块的流程设计及实现;

4、合理的性能优化、代码设计优化、数据库结构的设计及优化;

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业;3年以上PHP工作经验.

2.具备极强的责任心

2.擅长PHP语言,熟悉面向对象编程,熟悉的thinkphp3.2,thinkphp5等开源框架.

3.精通MySQL数据库开发，能熟练地运用SQL语言，了解数据库配置管理，性能优化.

4.熟悉前端WEB开发技术，包括js,jq,div+css,ajax,等技术.

5.熟悉运用各种API接口。

6.有独立的二次开发能力，和良好的审美观、逻辑性强，代码冗余率低，了解网站空间服务器等网络安全.

7.有物流行业开发经营或电商方面项目经验优先.

PHP开发工程师岗位职责3

职责：

1、负责公司后端的研发，保障系统的稳定性和质量

2、与业务需求部门及项目经理沟通，理解需求，进行架构设计;

3、搭建开发框架、负责核心代码的编写，解决技术难点;

4、界定、分析和解决系统中存在的问题和缺陷;

5、对系统进行持续改进，提升系统的性能、可扩展性、可维护性;

6、持续改进系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性-新技术预研，完成项目的`选型和设计，难点攻关

任职资格：

1.本科及以上学历，3年以上开发经验;

2.良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低;

3.熟悉Mysql，有较为熟练地掌握mysql语言及编写存储过程、触发器等数据库开发的能力;

4.精通PHP语言，精通CGI标准和HTTP等互联网协议;

5.熟练掌握javascript、div+css等web前端布局及多浏览器兼容相关技术;

6.熟练使用Linux系统，熟悉在Linux下配置php+mysql的运行环境;

7.有良好的沟通、协调能力和学习能力，具备良好的团队合作精神，对工作积极严谨踏实，能承受较大的工作压力。

PHP开发工程师岗位职责4

职责：

1、负责快速迭代产品线开发、升级、维护;

2、参与或主导需求分析，并实现新需求(功能);

3、独立或分组进行项目分解开发及优化;

4、负责核心功能板块开发;

5、独立解决技术难题，及时定位并驱动落实。

任职要求：

1、计算机相关专业专科及以上学历，3年以上开发经验;

2、熟练掌握PHP语言知识，至少熟练使用一个流行框架TP5、Laraval、Phalcon;

3、熟练掌握MySQL数据库操作、熟练使用存储过程、事务;

4、熟练完成第三方接口接入，微信、支付宝、短信、云存储等;

5、熟练使用git、SVN等开发工具，掌握Linux环境操作;

6、有高并发、大数据开发经验，有较好的学习能力和沟通能力，有创新能力和责任感，熟悉软件工程，具有良好的代码编写规范和书写文档的习惯。

PHP开发工程师岗位职责5

职责：

1、参与产品初期的需求定义

2、根据需求快速完成开发方案设计

3、高效完成功能开发

4、功能自测、代码定期自查、框架及系统完善

5、参与日常的功能快速迭代，完成开发、自动化测试到产品发布的整个流程。

任职要求：

1、扎实的计算机编程及网络基础，熟悉常用软件设计模式

2、3年以上PHP开发经验，熟练练使用PHP框架，有一个以上Laravel或Swoft的完整项目的开发经验

3、熟练使用MySQL数据库，对索引、锁和事务有了解，有并发处理和调优经验

4、熟练使用Redis、Memcache等常见非关系型数据库

5、熟练使用HTML、CSS、Javascript、Jquery、Vue等前端技术，有Vue实际使用经验

6、有支付、OSS、消息通讯等一种以上三方应用的集成经验

7、熟悉Docker、Git、及常用Linux命令使用有，有生产服务器运维经验的优先

8、熟悉或掌握一种或以上其他服务端语言的优先

9、有SaaS系统、社交软件、直播平台高并发处理能力经验的优先

10、有责任心，具备良好的编码习惯，较强的学习及沟通能力。

PHP开发工程师岗位职责6

职责：

1.负责主要项目结构设计，架构原型实现及核心模块的开发工作;

2.负责软件项目平台的设计与开发;

3.负责技术方案决策、技术风险防范与化解，分析系统瓶颈，解决各种疑难问题，对系统进行性能调优;

4.指导团队不断提高技术能力和开发效率，从技术层面持续提高用户体验;

5.负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。

任职资格：

1.计算机专业全日制本科以上学历，4年以上PHP网站设计编程(多语言)经验;

2.有扎实的PHP基础并熟练独立使用php+mysql开发;

3.理解ajax原理,熟悉javascript、jquery使用，理解web标准;

4.理解http协议，熟悉linux环境下的web开发优先，有丰富电子商务相关经验的优先;

6.具备良好的代码编程习惯，逻辑思维严密，有较强的数据分析和问题排查能力;

7.熟悉JAVA、C、Python其中一种优先;

8.良好的表达能力，能够清晰和准确地描述问题;

9.能适应快速成长型技术团队的要求，具备自我管理能力和创业精神，能够承担一定的工作压力;

10、有责任心，善于沟通，有钻研和学习精神，擅长分析问题解决问题。

PHP开发工程师岗位职责7

工作职责：

1、承担机器学习系统和算法的研发，为字节跳动全系产品提供增长算法策略支持，包括不限于头条、西瓜视频、抖音、TikTok等；

2、负责头条用户增长智能引擎中的算法策略部分，例如人群Lookalike、触达决策、着陆页个性化等。

任职要求：

1、具备强悍的编码能力和扎实的数据结构和算法功底；

2、熟悉至少一种主流深度学习编程框架（TensorFlow/Caffe/MXNet），熟悉其底层架构和实现机制，熟悉深度学习算法（CNN/RNN/LSTM等）；

3、熟悉常见的开源组件，参与过高性能在线服务研发者优先；

4、有大规模海量数据机器学习/数据挖掘/计算广告/搜索引擎相关经验者优先；

5、具备良好的沟通和表达能力，有较好的产品意识者优先。

PHP开发工程师岗位职责8

职责：

1、负责企业网站产品的开发及技术设计;

2、从事php项目开发，能独立开发、制作整站或独立完成局部程序;

3、熟练使用PHP/MySQL开发;熟悉Sql语法，包括数据库设计，速度优化;

4、熟悉Yii框架

5、熟悉php、Html5、JavaScript、div+CSS。

任职要求：

1、熟练使用PHP+MySQL，有扎实的php语言基础知识，能独立设计网站架构，完成前后台代码编写工作;

2、专科及以上学历,做过PHP网站程序开发2年工作经验以上，能独立完成一般性网站的开发，有大中型项目开发经验优先;

3、熟练掌握thnkphp框架，熟悉smarty，具有PHP开发经验和MVC实际开发经验;

4、熟悉各种WEB技术，并有实际的项目经验;

5、良好的编程习惯、阅读能力、理解能力、学习能力，思路清晰，工作规范。

PHP开发工程师岗位职责9

职责：

1.负责金融类交易项目产品的开发。

2.参与需求讨论并能独立完成的程序，以及撰写程序文档;

3.与产品经理一起配合开发以及系统的日常维护;

4.对测试环境，开发环境，以及线上环境能独立进行部署;

5.积极的与同事进行技术交流与沟通。

岗位要求：

1、计算机相关技术专业，大专及以上学历;

2、有金融行业，数字货币交易所工作经验优先;

3、有3年以上使用PHP开发工作经验;

4、精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;

5、熟练运用PHP、JavaScript、MySQL、HTML、CSS等WEB开发技术，能独立完成功能前后端开发和数据库调优。

6、责任心强，学习能力强，分析和解决问题能力强;

7、良好的团队协作和沟通能力，能够承担一定工作压力。

PHP开发工程师岗位职责10

职责：

1.根据业务需求，进行架构分析、设计及实现;

2.依照业务需求，进行相关功能的数据库设计;

3.根据业务及前端需求，及时、高效、高质量产出符合RESTFUL规范的api接口;

4.参与系统微服务化，如微服务实现、Docker环境建设、Jenkins等自动化部署。

任职资格：

1.熟悉关系型数据库，如MySQL,能依据业务需求进行合理的数据库设计;

2.精通PHP，PHP方面至少精通一种MVC框架，熟悉Yii框架优先;

3.熟悉前后端分离开发模式;

4.熟练使用git进行代码管理;

5.热爱互联网开源生态，充满求知欲，具有非常强的持续学习能力;

6.有良好的沟通能力和团队协作精神;

7.有微服务开发实践，熟悉Docker、Kafka、Flink更佳。

PHP开发工程师岗位职责11

职责：

1、负责公司网站的开发设计及开发小组工作安排;

2、负责高性能应用架构设计和优化及技术调研,性能调优等技术开发工作，负责网站程序的详细设计、编码和内部测试的组织实施;

3、协调系统内部、跨系统的技术方案制定和评审，保证系统的可扩展、易维护性;

4、参与开发和维护现有的网站程序。

5、对项目的规划，开发与前后端的接连，跟进整个项目各模块的进度。

6、对线上系统的稳定性和可用性负责;

任职资格：

1、计算机相关专业，需3-5年及以上PHP后端工作经验，熟练掌握HTML、Ajax、JavaScript、技术，有vuejs开发经验者优先;

2、熟悉yii2、laravel等至少一种框架，熟悉各种主流的MVC开发框架的使用及其原理;精通LAMP/LNMP架构开发，掌握MySQL主从开发、索引优化、查询优化和存储优化，以及PHP缓存、静态化等技术。

3、熟悉Linux服务器性能优化，NGINX的PHP环境配置和PHP应用，精通MySQL一种或以上关系数据库使用,至少精通redismemcach等一种nosql数据库;

4、工作认真，有条理，责任心强;具有很强的沟通能力及团队合作精神,具备很好的学习钻研能力，乐观开朗，工作能够服从安排;有很强的进取精神，能承受一定的工作压力;

PHP开发工程师岗位职责12

职责：

1、负责公司网站及网络应用产品开发和维护;

2、根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作;

3、按照项目计划，遵循公司软件开发流程按时提交高质量代码，完成开发任务;

4、项目，软件开发设计文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作;

5、与产品、项目经理、测试部门沟通保证产品的质量和开发进度;

6、参与产品、项目设计方案评审，并提出问题和改进意见。

职位要求：

1、计算机及相关专业，学历本科以上;

2、3年以上PHP/Web开发经验，至少有3个完整项目的开发经验;

3、熟悉Linux，MySQL，熟悉B/S系统前后端相关开发技术及框架;

4、英语读写流利，能在工作环境中熟练运用，听说流利的优先;

5、熟悉Html/CSS/Div布局,熟练使用JQuery,JavaScript,XML,AJAX;

6、具有独立分析、解决问题的能力，具有良好的编码习惯;

7、具有良好的沟通能力，团队合作精神，高度的责任心，能承担工作压力。

PHP开发工程师岗位职责13

职责：

1.熟悉thinkcmf5框架优先录取

2.核心业务功能开发和代码维护;

3.负责网站后端程序开发、数据库结构设计和搭建;

4.参与网站产品的设计和开发，配合产品经理进行技术决策。

岗位要求：

1.有开发商城系统/微信定制开发优先;1-2年工作经验也可考虑;

2.熟练掌握PHP，熟悉面向对象的软件设计方法;熟悉MVC三层架构的开发，熟练应用PHP框架Thinkphp5。

3.熟悉HTML、CSS、Javascript等前端技术，熟悉jquery者优先;

4.熟悉Linux常用命令;MySQL数据库开发及常用优化方法;

5.有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低，代码注释清晰;

6.性格开朗、喜欢钻研技术，具有较强的分析和解决问题的能力。

PHP开发工程师岗位职责14

职责：

1、负责公司CMS系统优化和新产品开发;

2、按照项目计划，与项目组其他成员协同工作实现开发目的;

3、协助工程师测试和发布系统，准备相关的技术文档，协助解决各种技术问题;

4、负责文档撰写，在前期期间设计交付URL接口文档、模板数据描述文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释。

任职资格：

1、熟练基于windows/Linux系统的PHP+MySQL开发;

2、相关专业毕业，1年以上PHP编程经验，熟悉Ajax的前台技术;

3、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

4、熟悉ThinkPHP框架开发或者二次开发的优先;

5、能独立用php开发一般的项目，对软件编程有较透彻的了解;

6、良好的沟通能力和团队合作精神。

PHP开发工程师岗位职责15

职责：

1、参与项目的架构设计，架构原型实现及核心模块的开发工作;

2、参与系统需求分析与设计，并负责完成PHP核心代码，接口规范制定;

3、重构现有架构，优化服务端性能。

任职要求：

1、1年以上LNMP开发经验，熟悉Ecshop二开的优先。

2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架;

3、熟悉Mysql数据库，掌握各种调优技巧,熟悉多种nosql;

4、对代码和设计质量有严格要求，重视CodeReview，良好的编码习惯和严格的编码规范;

5、有软件架构、服务器架构等方面经验,了解大负载大流量服务器端解决方案;

6、有带团队经验,具备良好的团队合作精神;

7、能承受大工作量负荷。

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文章到此结束，如果本次分享的tiktok 架构组和PHP开发工程师岗位职责的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！