tiktok招聘迪斯尼(抖音招迪士尼人才)

TikTok招聘迪斯尼：迪士尼人才的全新发掘方式

随着新一代互联网平台的兴起，越来越多的企业开始尝试在TikTok、抖音等平台上进行招聘。迪斯尼也不例外，近期迪斯尼在TikTok上发布了一则招聘视频，呼吁更多创意人才加入他们的团队。下面我们一起来看看这种招聘方式究竟能为企业带来怎样的变化。

TikTok招聘瞄准新生代用户群体

TikTok是一款以短视频为主的社交媒体软件，其主要用户群体以年轻人为主，迪斯尼通过在TikTok上发布招聘视频，能够更好地接触到更多的年轻一代用户，招聘更多适合年轻人口味的创意人才。同时，TikTok的内容以轻松、创意、有趣为主，相比于传统招聘平台更能够吸引到符合这种特点的人才。

TikTok招聘方式带来全新的面试手段

在TikTok上发布招聘视频，企业可以通过用户投稿、互动等方式，了解到更多应聘者的特点和创意，对比传统的简历和面试方式，更加直观、有效。同时，通过观察应聘者在TikTok上的表现，企业也能够更好地了解到应聘者的真实特点和实际能力。

TikTok招聘方式也带来挑战

虽然TikTok招聘方式有着诸多优势，但是也存在挑战。在TikTok上发布招聘视频，需要企业更加注重视频质量、内容创意等方面，甚至需要一定的营销素养和娱乐气质。同时，企业也需要在互动和筛选等方面重视保护隐私、防范虚假招聘等问题。

总体来说，TikTok招聘方式给企业带来了全新的机会和挑战，需要不断总结经验、探索创新，才能更好地吸引人才、培养人才，为企业的发展注入不竭的创意和活力。