TikTok在职场中的角色
TikTok作为一款风靡全球的社交应用程序，不仅仅是大众娱乐和信息获取的工具，更是当前职场招聘和求职中的重要角色。越来越多的用人单位开始利用TikTok发布宣传片、招聘广告以及企业文化，而通过TikTok也能找到更多有潜力的工作机会或个人简历。
了解企业文化
TikTok不仅仅只是一款短视频制作与分享APP，更是一种流行文化和艺术表现方式。通过关注和浏览企业发布的TikTok视频，可以更好地了解用人单位和企业文化，进一步的筛选适合自己的工作岗位。同时，TikTok也为广大在职、求职人员提供了一个展示自我能力和特点的平台。
打造个人品牌
作为待业者或求职者，通过制作有价值、有趣、有创意的TikTok视频，可帮助个人打造出有品牌和吸引力的形象，获得更多的关注和认可。例如，如果你想进入一家创意公司，可以从创意和设计角度上出发制作TikTok视频，以展现你的专业能力，提高被雇佣的概率。
关注招聘账户
越来越多的用人单位开始在TikTok上发布关于职位、薪资、福利等相关招聘信息。作为求职者，你需要关注一些主动发布职位信息或招聘人员的账户，这样更容易第一时间获得招聘信息，增加求职成功的几率。同时，也可以每天浏览TikTok上的相关标签，查找更多与求职有关的内容。
利用搜索工具
除了关注招聘账户之外，也可以通过TikTok的搜索工具找到更多的招聘信息和招聘者。通过关键词搜索，可以找到相关的招聘者账户和视频信息。例如，搜索“招聘”、“求职”、“工作机会”等关键词，就可以找到更多相关的视频和账户，提高求职的效率和成功率。
进行优质互动
在关注招聘账户或者接触招聘者的过程中，保持积极和主动的态度，并且可多进行互动。例如，回复一条“求职”或者“招聘”的评论，或者主动对招聘者提出问题，建立联系等等，这些互动都会提高自己被招聘的机会。
总结
通过关注企业文化、打造个人品牌、关注招聘账户、利用搜索工具和进行优质互动等方式，以TikTok为平台招聘和求职已经成为一种趋势。在进行这些过程中，需要注重信息筛选的正确性和实效性，确保自己在TikTok平台上的求职之路可以更加顺畅圆满。
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