引言
抖音作为中国最火爆的短视频应用之一，它的影响力在国内已经十分巨大。而近年来，抖音也在亚洲不断扩展，其中日本市场也是其重要的发展方向之一。因此，抖音日本CEO的经验分享对于国内企业拓展国际市场也有很大的参考价值。
关于TikTok
TikTok是由中国公司字节跳动于2016年推出的短视频应用，它通过创新的方式吸引了超过10亿的用户，成为全球最流行的应用之一。2017年，TikTok进入了海外市场，起初是进入了亚洲市场，如日本、韩国、印尼、马来西亚等地。随着TikTok在海外市场的成功，字节跳动还推出了TikTok Lite、Douyin Lite、Vigo Lite等轻量版应用程序。
TikTok日本CEO的经验分享
在Tiktok进入日本市场之初，CEO于芬曾表示，“我们不是中国的抖音，在日本需要打造本土化的短视频内容和应用。”于芬强调，如果TikTok在日本只充当翻译或适当适配中国应用的角色，它是永远不可能在日本市场成功的。因此，为了以具有日本味道的方式推广TikTok，该公司已经与日本的内容生产公司和艺人签署了众多的合作协议。采用本土化战略，TikTok已经成功地吸引了许多日本年轻人的注意力，成为日本市场上的热门应用。
至于为什么TikTok日本成功了呢？CEO于芬提到，整个团队都非常重视用户反馈，切实关心他们的需求和想法，包括提供多样化的娱乐内容、稳定和高效的互联网基础设施、关注用户隐私保护等等。TikTok还会收集用户的反馈，进行数据分析，来改善和优化应用程序的使用体验，如通过提升应用程序的响应速度，提高视频载入速度等方式。
如何让本土化变得更好
在日本的市场中，由于其独特的文化和习俗，TikTok必须要做出一些定制化的内容来迎合当地观众的爱好。同时，TikTok也将自身品牌融入到当地文化中，来加强其品牌形象。
CEO于芬还强调，要做到本土化，必须要理解当地的文化和价值观。因此，TikTok一直都在日本招聘当地人才与当地团队合作，制定本土化策略。据透露，TikTok在日本的团队已经拥有近百人，并且正在持续增加中。
TikTok还会不断完善其应用程序，逐渐增加日本本地化功能和服务。例如，TikTok加入了日文站点，并在庆祝日本国庆日，推出了“日本活力短视频”活动，旨在向日本观众展示有关日本文化和历史的内容。
结论
抖音日本CEO的成功经验分享，告诉我们必须深入了解当地市场，提供针对当地用户的本地化内容，同时还要关心用户体验和隐私等问题。TikTok是如何迅速赢得日本年轻人的喜爱和信任，为中国企业在海外拓展市场提供了不少启示。
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