老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于美国tiktok股市和TikTok上市了吗的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享美国tiktok股市以及TikTok上市了吗的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. TikTok上市了吗
  2. tiktok还能上市吗
  3. tiktok员工待遇
  4. tiktok为什么不退出美国市场
  5. TikTok卖不卖

TikTok上市了吗

没有上市

抖音是字节跳动公司的产品,字节跳动成立于2012年,旗下产品包括抖音、TiKTok、今日头条、火山小视频、西瓜视频等。字节跳动目前还没有在任何股票市场上市,包括A股、港股、美股,之前有传闻说字节跳动要上市上交所科创板,但官方出面否认了。

tiktok还能上市吗

tiktok有可能上市,但是机会很小

?9月18日,来自路透社及CNBC等多家媒体的报道显示,字节跳动或在12个月内提交TikTok的上市申请,上市地点选为纽交所。对此,字节跳动尚未回应。TikTok是字节跳动的子公司,负责运营字节跳动集团旗下的海外短视频产品TikTok。据字节跳动起诉美国政府的法律文书披露,截至今年7月,TikTok在全球的月活跃用户已达到了6.89亿,其中在美国和欧洲的月活用户分别超过1亿。截至今年8月,TikTok在全球的总下载量则已经突破了20亿次。据悉,TikTok在上市前会进行一轮不超过20%的融资,并考虑引进战略合作伙伴。TikTok希望通过IPO成为公众公司,完成公司治理结构的调整,增加公司透明度。

tiktok员工待遇

据美国劳工部的文件显示,薪资披露数据中雇主所开的工资是企业在外国劳工认证申请表中证明属实的最低工资,用以支付给特定岗位的员工。工资是根据每个特定的岗位、行业和具有类似资格的相似雇员拿到的平均薪酬来支付的,这个平均薪酬称为“普遍工资”。

9公司可以选择向雇员支付的薪水超过该披露数据中体现的数额,或者以其他方式(比如通过股票期权和补助金)给予补偿。比如说,TikTok还向其在美国的一些雇员提供股票期权,作为另一种薪酬来源。

以下是字节跳动和TikTok在2020年为从事关键岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的薪水:

产品和工程

基本薪水在8.9万美元至28万美元

(60万~191万人民币)

TikTok和字节跳动为从事产品和工程岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在89900美元至280000美元,覆盖的岗位类似如下:

软件工程师:89900美元至280000美元

产品/用户体验设计师:120000美元至180000美元

数据工程师:145000美元至256800美元

高级软件工程师:160000美元至264000美元

高级后端软件工程师:195000美元至240000美元

数据科学和研究

基本薪水在12.5万美元至30万美元

(85万~205万人民币)

TikTok和字节跳动为从事数据科学和研究岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在125000美元至300000美元,覆盖的岗位类似如下:

高级数据分析师:125000美元至160000美元

数据科学家:128000美元至200000美元

研究科学家:138000美元至200000美元

高级数据科学家:228000美元

首席研究科学家:300000美元

面向创收的岗位

基本薪水在5.1万美元至25.2万美元

(34.7万~172万人民币)

TikTok和字节跳动为从事面向创收岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在51000美元至252000美元,覆盖的岗位类似如下:

内容协调员:51000美元

商业产品公关专员:70000美元

企业客户内容策略师:89400美元

创收高级经理:100000美元

创收战略和运营经理:168000美元

品牌合作关系经理:129000美元至145000美元

产品战略专员:150000美元

贴标许可和合作关系高级经理:225000美元

核心广告高级产品经理:240000美元至252000美元

总体岗位

基本薪水在49920美元至30万美元

(34万~205万人民币)

总体而言,TikTok和字节跳动在此期间为永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在49920美元至300000美元。

整个公司的工资中位数大体相似。据来自54份外国劳工证书申请表的数据显示,TikTok的年基本薪水中位数每年约175000美元。据来自187份申请表的数据显示,字节跳动的年基本薪水中位数每年约160000美元。

其他关键岗位包括:

2D美工师:80000美元

音频工程师:80000美元

人力资源业务合作伙伴:90000美元至168000美元

同声传译员:74000美元至141000美元

tiktok为什么不退出美国市场

美国市场巨大,有利可图,当然不应该退出。

抖音海外版的tiktok是目前全世界最成功的视频社交软件,也是中国在国际上最具竞争力的互联网企业。美国是tiktok最大的海外市场,下载量达到惊人的1.65亿,差不多是该口人口的50%,月活用户也有3000多万。这样一个市场是兵家必争之地,企业当然不可能放弃。川普掌权时期试图逼退tiktok甚至想让美企强行“收购”,但未能得逞。

TikTok卖不卖

在商言商,面对特朗普这样的地头蛇,能让微软出300亿刀接手,总比直接关门大吉强!

我们先一起来看看可能的出路:

一、通过职能部门跟老特谈,争取老特大发善心说Tiktok你继续营业吧,不整你了。看看华为的前车之鉴就知道,这几乎100%不可能。尽管抖音只是娱乐,无关高科技无关国家安全,但它占据了美国细分行业内的制高点。作为商人的老特,发现通过正常的商业竞争完全搞不定,不耍无赖手段他还能姓特吗?所以可以通过各种途径努力,但是对走通最好不要抱任何希望。

但是老特可能还有一丝丝顾及脸面,害怕吃相过分难看,引起过大的反弹,小手腕玩的精到,控制在低烈度,所以表面上还要装出交易的形式。如果国内相关部门重视,通过对等原则搞搞美在华企业,还害怕正中了老特的下怀——正好把不听招呼的美企赶回家了。在企业和有关部门的层面,如果不像对面一样耍流氓,采取正常手段确实不好应对。

二、直接关门不和美国人玩了。经济损失受不受得了,几百亿的美元打水漂,就算张一鸣能承受,作为一个商人、企业家,又有谁会这么干呢?别说众股东真的完全无法接受了。所以这条应该是最早被排除的,或者说根本没纳入股东们的考虑范围。

三、就是老特留的这个交易口子。别看他表面疯癫极具迷惑性,拿出了房东赶房客的有力手段,其实还真是深通兵法“围师必阙”的道理,这一战用的经典,堪称教科书式的案例。考验抖音管理层智慧的时刻到了,同时也在考验背后支撑的力度和智慧。卖给微软,壮士断腕,虽是下策,但目前来看,已经是在人家的地面上,面对流氓手段,最可能采用的没办法的办法了。

总而言之,守法商人对流氓,手段上就差了不止一种两种;流氓又占据地利之便。如何找到自身的优势,化解流氓手段的攻击,才是Tiktok找到更好出路的关键。

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