大家好，关于tiktok风控原理很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于TikTok黑屏风控解决技巧的知识，希望对各位有所帮助！
服务工程师岗位职责
服务工程师岗位职责
在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我精心整理的服务工程师岗位职责，欢迎大家分享。
服务工程师岗位职责1岗位职责：
1、游戏服务器端逻辑开发、优化、维护；
2、游戏数据库开发、优化、维护；
3、服务器配置、优化、维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，4年以上Java开发经验，需要有游戏开发经验；
2、扎实的编程功底，熟悉常用数据结构、算法和计算机网络知识；
3、熟练掌握Java语言，熟悉多线程、集合等基础框架、熟练处理高并发优化；
4、思路清晰，具备较强的沟通能力，有较强的主动性及团队合作精神，责任心强，开朗自信；
5、加分项：有日活百万产品服务端开发经验优先。
服务工程师岗位职责2工作职责：
1、参与创作工具搜索服务在线系统架构建设，优化系统稳定性、性能和吞吐量。
2、负责制定合理的搜索质量指标体系，不断迭代优化搜索质量。
3、负责设计灵活的策略架构支持策略快速迭代和升级。
4、应用前沿的机器学习算法优化搜索质量。
服务工程师岗位职责3职位描述：
工作职责：
1、负责跨平台高性能native客户端核心组件的研发；
2、参与核心组件的系统设计,实现,优化和演进；
3、保证工程质量和开发效率；
4、主要语言为Rust。
任职要求：
1、良好的系统编程能力，有Rust经验或C/C++经验；
2、关注代码设计，有持续学习习惯；
3、计算机及其相关专业，本科及以上学历。
服务工程师岗位职责4工作职责：
1、负责广告风控与审核相关平台建设，推动公司相关业务接入
2、参与搭建机器审核平台，支持每天千万级别广告素材审核，保障安全
3、与各业务线配合推动风控策略，建立健全的风险防控机制与体系
任职要求：
1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底
2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一门语言
3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力
4、有很好的产品意识，对业务流程有良好的抽象和总结能力
服务工程师岗位职责5工作职责:
1、负责船用主机调试,技术分析和故障排除等工作。
2、负责船用主机安装工艺,参与柴油机维修项目。
3、反馈船厂和船东需求,完善技术服务方案等工作。
任职要求:
1、本科以上学历,英语听说、读写良好,内燃机、轮机工程、机电一体化等相关专业;
2、能熟练运用Word/Excel/PPT等office办公软件,并能进行相关数据统计和分析;
3、具备三年以上船用主机调试,技术分析和故障排除等工作经验;
4、熟悉MDT/WINGD主机安装工艺,负责或者参与过柴油机维修项目,具备较丰富的钳工技能;
5、具备一定的项目管理能力和工作经历
服务工程师岗位职责6工作职责：
1、负责字节跳动海内外业务线（包括头条、抖音、火山、TikTok等等）安全平台及产品的设计与研发；
2、负责头条、抖音、火山、TikTok等产品的内部通用安全组件的服务端研发；
3、开发和完善后台相关工具、系统和流程建设。
任职要求：
1、有强烈的求知欲和进取心，追求极致的技术geek甚好；
2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
3、熟练掌握Python/c/c++中的至少一种；
4、熟悉Django、go语言开发、安全开发经验者优先。
服务工程师岗位职责7工作职责：
1、负责斗鱼主站后台需求开发；
2、参与后台系统架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现；
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的文档及代码编写；
任职资格：
1、1—5年linux服务器端软件开发经验；
2、编程基本功扎实、熟悉常见的数据结构与算法、精通C/C++，熟悉面向对象技术，熟悉常见的设计模式；
3、精通TCP/IP协议相关知识及网络编程；
4、熟悉MySQL数据库，数据库设计、优化、调试、调优；
5、良好的分析问题和解决问题的能力，有高并发Server设计开发经验优先。
服务工程师岗位职责81、具备3-4年大型分布式数据库规划，设计经验。熟悉主流的结构化数据库，如Mysql，Postgresql，Oracle。熟悉主流的Nosql，如Mango，Redis等。
2、理解分布式存储，分布式计算原理。如Hadoop，Spark，Strom等。熟悉数据结构及数据挖掘算法。
3、理解Java编程语言，Python等脚本语言。熟悉Restfulwebservice及http相关协议。
4、熟悉基于Linux系统的开发及项目部署。
5、负责数据库的日常维护与监控;
6、负责数据库的集成安装，测试，升级等;
7、制订数据库备份，恢复流程策略，并保证正确实施;
8、定期对数据库运行状况进行巡检;
9、快速处理业务数据库运行中出现的问题，保证业务数据安全、可用;
10、迅速处理数据库常见告警;
11、快速分析数据库性能异常，升级故障处理流程;
12、根据项目需要，进行数据库结构更改、跟踪、优化等操作。
服务工程师岗位职责9岗位职责：
1、负责游戏功能系统的服务端设计与开发；
2、负责游戏服务更新维护；
3、协助优化服务端性能与稳定性。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，游戏服务端开发经验3年以上；
2、精通C++和Lua编程，熟悉Socket网络开发，熟悉skynet引擎框架优先；
3、熟识任意一种数据库，如mysql、oracle、mssql；
4、熟悉linux操作系统基本操作；
5、能承受压力，独立地完成工作，并具有良好的团队合作能力。
服务工程师岗位职责10职责：
1、熟悉VMware虚拟化规划、部署、支持、维护和P2V迁移
2、规划、实施服务器项目、公有云、混合云项目
3、熟悉各类微软产品，尤其是AD及Exchange，基础服务器的结构并能提出改善解决方案
4、服务器发生系统故障时的分析与解决
5、微软体系架构的设计
岗位要求：
1、具有VCP或微软方面的认证证书
2、精通虚拟化及Windows各类应用
3、大专以上学历，计算机专业，英语精通
4、有三年以上从事服务器工程师经验，性格稳重
5、从事过公有云或大型混合云工作者优先
6、有系统集成工作经验者优先
服务工程师岗位职责11主要职责：
1、协助产品经理进行市场分析、产品管理和政策制定
2、通过方案推荐、价格管理、政策沟通、跨团队协调等方式推动团队实现业绩目标
3、协助产品经理对IB&Service的标准工作进行日常管理
4、协助产品经理持续优化和改善IB&Service的各项工作流程
5、协助IB&Service团队的业绩管理及奖金核算
6、定期提供全球总部、中国区管理层、财务部及其他部门需要的指标数据分析
Knowledge，SkillsandAbilities：
1、本科学历，市场营销/商务管理/英语/经济学/贸易学等专业优先；
2、熟练掌握办公软件（WORD，EXCEL，PPT），并能够独立进行数据分析，完成各种中英文报告；
3、3年以上相关工作经验，有数据类分析经验的优先；
4、良好的沟通协调能力与协作意愿，具有较强的日常工作管理能力；
5、英语CET—4，计算机熟练。
服务工程师岗位职责12职位描述：
岗位职责：
负责流媒体直播架构的设计和优化；
负责流媒体服务端引擎的设计和优化；
任职要求：
1、熟悉LinuxC编程和服务端Lua编程；
2、熟悉TCP/IP协议，掌握Socket编程；
3、有nginxrtmp或srs服务开发经验或者服务端Lua开发经验；
4、有openresty网关相关的经验优先；
5、较强的学习能力、接受新事物的能力，以及对技术的热情；
服务工程师岗位职责13岗位职责：
1、负责微电网项目系统集成方案设计，并组织编制项目建议书、可研报告，含微电网项目多能协同运行控制策略，以及微电网设备集成的优化配置方案；
2、负责审核审核投标技术文件与施工方案（含施工图）；
3、组织实施现场调研、踏勘、评估项目的'价值收益，提供项目建设过程的技术指导、支持，参与并网投运和竣工验收工作；
4、负责项目所涉及的内外部技术资源的沟通交流。
任职资格：
1、硕士以上学历，电力系统自动化、动力工程、电力电子、新能源发电等相关专业；
2、5年以上本行业工作经验（电力系统、涉及微网项目的设计科研院所、专业公司）；
3、熟悉电力系统，掌握微电网系统构成软硬件产品各个功能模块（监控、能量管理、保护控制、稳定控制、储能、用电管理）的技术要求和设备选型，具有项目策划和统筹管理能力。
4、掌握微电网相关政策、技术标准，能够针对不同应用场景，进行相应的微电网系统集成设计，并能评估项目的经济可行性。
服务工程师岗位职责14职责描述：
1、负责机器翻译引擎部分功能的开发优化（比如语言自动检测、预处理优化等）
2、负责知识图谱后端引擎的开发
3、只需要负责算法的具体实现即可。不需要承担算法设计的任务
任职要求：
1、计算机及相关专业（本科3年以上）
2、熟练掌握开发语言C++或者C，熟悉网络编程，多线程编程
3、熟悉linux开发环境、熟悉至少一种脚本语言（如Python、Shell等）
4、良好的编程规范（日志记录、异常处理、代码格式、代码注释、svn注释）
5、其他：较强的团队合作、逻辑思维能力；性格踏实稳定，抗压能力强
服务工程师岗位职责15岗位职责：
一、项目交付实施
承接网络系统集成类、运维类项目的交付实施。负责项目技术部分的实现。保证项目实施质量、效率和客户满意度。
具体职责如下：
1、项目现场工勘、巡检、运维等维护类工作
2、项目实施规划设计及准备
3、集成项目的工程设计与实施方案、操作规范、工艺手册、测试方案/报告、竣工资料等技术文档的编制
4、现场设备调试与实施
5、项目进度管理推进及沟通协调
6、负责项目运维阶段故障问题的技术支持
二、售前支持
1、用户需求调研
2、售前方案交流
3、售前文档、投标文档编写
4、厂商设备选型及在线配置
5、方案设计与沟通协调
任职要求：
1、本科以上学历，计算机/网络相关专业；
2、具有三年以上大型网络建设或维护管理经验；
3、精通IP路由及交换技术，熟悉各类网络产品的配置和管理；
4、对网络安全体系有深入理解，有网络安全事件的紧急处置经验和能力；
5、思科/华为（路由、交换、安全产品）技术过硬，全面掌握配置及处理故障的能力；熟悉网管软件及工具；
6、有cisco/华为网络工程师认证者优先
7、良好的责任心和服务意识、较强的自学能力。
8、工作积极主动，勤奋认真踏实；
9、性格开朗热情，具有良好的团队合作能力。
;TikTok黑屏风控解决技巧
TikTok黑屏？近期相信已经有很多玩TikTok的小伙伴都碰到一个棘手的问题，就是打开TikTok，账号居然黑屏了！？但可以正常浏览其他海外网站，黑屏提示如下图：
TikTok黑屏解决方案：
解决TikTok风控最好办法就是，让TikTok官方认为你是一个真正的海外用户。
现在还是有很多方式可以行得通，但是终究不是彻底解决问题的好办法，或多或少都会存在安全隐患，一旦被重新检测到，那么账号还是有被限流或封号的可能性。
方法1：删除APP，重新安装，更换新的IP节点（不要用旧的节点，过程可以多换其他IP尝试），登录账号，即可恢复正常的TikTok使用；
方法2：方法1还无法使用的话，手机就需要重新刷机（安卓手机使用恢复出厂设置），完成刷机后，重新安装APP，更换新的IP节点（勿用旧节点，过程可以多换IP尝试），登录账号，即可恢复正常的TikTok使用；
以上两种方法都是比较基础的，大家遇到黑屏,第一时间先退出TikTok，先保证账号安全性，特别是粉丝基数比较大的，一旦被永久封号所有努力就白费了。
方法3：海外真机操作，就是在国外有一台专用手机去运营各种app，有些人就直接在海外聘请华侨留学生帮忙代上传TikTok视频，还有的跨境大卖家在海外直接有公司实体，让海外员工去上传TikTok视频，这种是针对有海外资源人士的做法，缺点就是对中小玩家费用太高。
方法4：海外真机远程布控，原理就是手机放在海外，你在国内远程控制它！海外手机批量控制，通过服务器智能运算和深度学习，实现设备群控管理，自动分配ip和dns地址，以保证账号的安全。缺点是这个技术国内做的比较少，服务商提供的服务成本也会相对较高。
方法5：真实海外手机网络，定点IP设置。我目前就是用的这种方案，使用海外网络搭配定点IP的设置。相比海外真机，这个成本更低，它结合了方法3和方法4的使用原理。
这种方法使用的是真实海外的手机移动端，网络环境真实可靠，而且可以直接在国内手机端使用，非常的方便。
它还有一个优点，可以控制这个海外手机网络环境下，连接的手机用户数量，这样就能控制每一个手机的具体IP，同时保证网络环境端的用户数量。经过几次测试，用这样的技术连接，账号使用正常，并且视频播放量也正常。
技术流程：连上外网-国外手机端移动网络-目标IP设置-正常使用TikTok
以上就是目前解决TikTok黑屏的方法，前面2个方法会随着TikTok风控的升级，后期可能解决不了，最终还是需要一个真实海外的手机环境。
《价值:我对投资的思考》读书笔记
近期阅读了张磊的《价值：我对投资的思考》一书，虽然自己不是风投、私募、股票等投资圈从业人员，但阅读此书，还是颇有一些收获。
张磊先生讲述了自己的成长经历，从人大到耶鲁，一路走来是当之无愧的社会精英，这是他的平台和起点，已经领先常人一步，这是他少年时期努力的结果。人大毕业后入职五矿，国有企业的平台让他在职业生涯初期有机会深入了解实体经济，又让他以这个平台看到了国外更广阔的天地，并由此选择出国留学，拥抱耶鲁，从此与投资结下不解之缘。这一次，是他主动选择的结果。
作者分享了他从投资小白到大佬晋级打怪过程中的学习和感悟，读起来颇多共鸣，比如对学习的心态，长期主义，格局观，品性和价值观等等，尤其是作者认为“投资这项事业进行到最后，反映的是你个人的真实性情和价值观。”其实，又有哪项事情不是这样子呢？能穿透时间周期和人潮汹涌以及各种信息的重重迷雾，走到最后能够比拼的都是人的品性、心态和格局，成功诚然需要运气和际遇的配合，但，是一个什么样的人以什么样的方式在追求成功，可能才最重要。
以下为读书时的笔记和想法。
共勉。
42个想法
第2章价值投资启蒙
对新生事物操持好奇心和求知欲，不断突破自己的惯性
>时刻让自己保持开放是最重要的学习心态。无论是普世的智慧、基础的原理，还是独到的见解，我都甘之如饴。对
>>时刻让自己保持开放是最重要的学习心态。无论是普世的智慧、基础的原理，还是独到的见解，我都甘之如饴。对创新的拥抱而不是抗拒，成为我今后投资的重要主题。
现代历史交集之地纽黑文
很多时候学习的目的并不是学到知识本身，而是在学习过程中不断丰富和完善思维体系，这最终会内化成每个不同个体的特征，并在解决问题时有所展现。
>最大的感受就是一旦掌握了严谨的分析体系、深入的历史考证方法和完整的思维框架，分析和解决问题就是一件特别有意思的事
走近耶鲁捐赠基金
>>我对投资的思考
·对于“风险”这个在金融学中被谈到令人麻木的概念，大多数人的评估标准是看投资收益的波动方差，而我从入行第一天起就被要求看出数字背后的本质并忽略那些从“后视镜”中观测到的标准方差：到底是什么样的自上而下/自下而上的基本面在驱动收益的产生及波动？又有哪些因素会使预期的资本收益发生偏差？而这些基本面因素在本质上有哪些相关性及联动性？
·尽管投资人没有要求归还投资款，我们仍然坚持“这些钱一定要还”。我们希望用这样的方式来感谢他们的信任和支持。一个人的职业生涯很长，不能做任何对帮助过你的人有损害的事情，否则那可能会困扰你的一生。
“老友记”开张
>>这是一个无比沸腾的时代，无法失去，不能错过，即使舒适也切莫沉寂，宁愿艰巨也不要无趣。
唉，自认为自己也具备这三条特质，只是缺少一位领路人
>第一是人品好，第二是爱学习，第三是能吃苦。
大行情中的“特立独行”
>>一个商业机会，不应看它过去的收入、利润，也不能简单看它今天或明天的收入、利润，这些纸面数字很重要，但并不代表全部。真正值得关注的核心是，它解决了什么问题，有没有给社会、消费者提升效率、创造价值。只要是为社会疯狂创造价值的企业，它的收入、利润早晚会兑现，社会最终会给予它长远的奖励。
基因决定了非如此不可
>>选择做价值投资，是高瓴诞生的基因决定的，我们从第一天就笃信，非如此不可。一方面，这个无比沸腾的时代让价值投资者对中国崛起抱有基于理性又超越理性的独特期待；另一方面，我们拥有在西方近距离观察金融市场发展的独特历程，特别是在机构投资者身上看到了一种回归本质的投资精神，这些积累多年的实践经验和理论建树，无疑为我们树立了极高的行动标准。而这其中，价值投资作为一种可以穿越周期、穿越迷雾的力量，成为高瓴基因表达的核心所在。
做，就做常青基金
在自力更生、因陋就简的创业伊始，我们就选择做一只价值投资常青基金。无论在当时还是现在，常青基金都是亚洲少有的模式，但我们仍然坚持做长期正确的事情，具体来说就是以下三件。
>>我们不必做所有的事情，只需要做有意义的事情（Wedon’thavetodoanything.Weonlydothingsthatmakesense）。
第4章价值投资方法与哲学
>>投资一般可从行业、公司、管理层这三个层面来分析。看行业就要关注商业模式，这个生意的本质是什么、赚钱逻辑是什么；关注竞争格局，是寡头垄断还是充分竞争；关注成长空间，警惕那种已经寅吃卯粮的夕阳行业；关注进入门槛，是不是谁都可以模仿；等等。看公司就要关注业务模式、运营模式和流程机制，管理半径有多大，规模效应如何，有没有核心竞争力。看管理层就要关注创始人有没有格局，执行力如何，有没有创建高效组织的思维和能力，有没有企业家精神。
从持续20年的零售业研究谈起
客户精准，产品精准，盈利模式精准，不贪多求大，坚持专注和长期主义。
>第一，好市多的目标是让自己最想要的客户进来，让这些人产生最多的消费。于是，它将会员费设定为65美元，把真正来买东西的人吸纳进来。这在当时很创新，很多人甚至都认为这是骗子公司。第二，简化供应链，只做3000个库存保有单位，精选品类。这样一来，单品的采购规模大幅增加，比沃尔玛的还要大，这就使其商品单价比沃尔玛的还便宜。第三，好市多以极低的价格将商品买进来，然后按成本价卖给消费者，不再考虑定价的问题，公司营收主要来源于会员费。但有意思的是，对于有些成本价很低的商品，消费者不相信价格会那么便宜，或者说不相信那么便宜的商品是好的商品，于是好市多又把价格定得高于成本但略低于竞争对手的价格。这样，它的营收就不仅仅来源于会员费，还包括零售价差。
研究驱动
>>而是将研发的重点转移到了改进现有产品上面，不再作为游戏规则的改变者开发新品，因此忽略了消费升级的机会
世界上只有一条护城河
升维竞争力
>如果能够在变化的时代浪潮和市场环境中不断地创新，具备从一条曲线跳到另一条曲线的能力，我们就可以认为它具备了不
>>字节跳动从基于数据挖掘技术的个性化信息推荐软件——今日头条起家，短时间内孵化出抖音、西瓜视频、火山小视频、飞书、悟空问答、图虫、微头条、Tiktok、Flipagram等众多应用。字节跳动的内核就是强大的产品迭代能
>>。商业竞争本质上要看格局，要看价值，要升维思考，从更大的框架、更广阔的视角去看给消费者创造怎样的价值。
投资的生态模型
人的因素，是最重要的因素！对此深有体会！
>评价创业者的维度有很多，既包括他能达到的高度，即能力；也包括维持能力的稳定性，即可靠性；更重要的是为社会创造价值的初心，即有没有做有意义的事。对于投资人来说，看人就是在做最大的风控，这比财务上的风控更加重要，只要把人选对了，风险自然就小
第5章价值投资者的自我修养
>>从事投资的过程中，我渐渐发觉，投资一方面是对真理的探寻，探索外部世界；另一方面是谋求心灵的宁静，观照内心世界。外不能胜人，内不能克己，投资恐怕难以成功。
就像许多人“懂得很多道理但依然过不好一生”一样，投资当中也有许多道理被反复提及，但许多人在应用时仍然不解其意。比如“当别人害怕时，你要贪婪；当别人贪婪时，你要害怕”“价格是你付出的，而价值才是你得到的”“利润只是一种意见，而现金流却是一个事实”“你只有买得便宜，才会卖得便宜”“永远不要把买入成本当作卖出的决策依据”……
所以说，价值投资是一场不折不扣的修行，这条路有时熙熙攘攘，有时冷冷清清，但一直在这条路上行走的人，实在不多。能有更多的价值投资者同行，共同讨论和切磋，无论对于投资行业还是对于具体的投资人而言，都是一件好事。
第6章与伟大格局观者同行
>>格局大，则虽远亦至；格局小，则虽近亦阻。
拥有长期主义理念
>>如果把眼光局限在未来三五年，或盯在具体的某个业务上，你身边的许多人都是竞争对手；但如果着眼长远，不断进化，可以和你竞争的人就很少了，因为不是所有人都能够做长远的打算。所以，保持进化最大的价值在于竞争对手会消失，而自己才是真正的竞争对手。
拥有专注的执行力
>>人精神不是把大事做好，而是把小事做到极致，相信“小我有力
选择与谁同行，比要去的远方更重要
>>与发现伟大的商业模式相比，与拥有伟大格局观的创业者、企业家肝胆相照、甘苦偕行更令人激动和期待。
与惺惺相惜者，甘苦偕行，肝胆相照，人生快事也！
>肝胆相照
>>犯的错都犯了，反过来就实现了“打怪升级长经验”的过程。创业活动本身最大的风险其实就是保持不变、不敢去冒险，如果创业者不去冒险的话，投资人就在冒最大的风险。
其实创新何尝不是一个冒险的过程。企业家要合理控制风险，不去盲目冒险，但也不是一味追求零风险。
>不变
第7章持续创造价值的卓越组织
>>一家创业公司的发展历程，有高光时刻，也有至暗时刻。在纷繁复杂的创业环境中，积极乐观的精神气质和管理文化能够使其处乱不惊。因此，创业公司的组织管理逐渐成为一个被广泛研究和讨论的话题。现状是，大多数创业者在生存与死亡的急迫问题上耗费了太多的精力，几乎没有多余的精力用在组织的内部管理上；同时，在各种形态的创业组织中，难以找到统一的、有效的管理范式。但毋庸置疑，组织和管理创新是企业杀出竞争重围的核心动力，在某些时候，甚至成为决定创业成败的关键变量。
1912年，科学管理之父弗雷德里克·泰勒（FrederickTaylor）(33)提出科学管理理论。诞生之初，管理学语言发源于工程学语言，它把员工看作被使用的人力资源，把组织看作可以准确调整和控制的机器，把管理看作可确定、可预测、可计划的事情。
这种情况可能更多的会出现在初创期，价值观趋同的一帮人朝着一个目标努力。但组织成长到一定程度后，无为而治就过于理想化了。
>在我的设想中，无为而治可能是一种比较好的目标状态，管理者提供与公司文化契合的管理原则，而不是机械的管理制度或管理工具。管理不再是克服随意性、约束无效者和违规者，而是搭建适合创业创新的能量场。在一个有着自我生长动力的组织中，组织诞生之初的原始动能以及与外界交互获取的驱动力，始终大于由于管理摩擦、外界竞争带来的阻力，这样的组织可以营造出合适的工作氛围，发挥每一名员工的创造力。
激活组织：创建好的小生态系统
>>一，要以学习为基础、以学习为取向，而不是为了最大化短时收益。具体来说，首先，学习型组织要有生命力，能够像生命一样去繁衍，有“传帮带”的精神，有生生不息的能力；其次，学习型组织要有自我免疫的功能，能够处变不惊，在面对问题时清楚地思考、判断和推演，有不为所动的禅定精神，不仅能够想到彼岸，还能够想到抵达彼岸的路径；最后，学习型组织要有系统作战的机制和精神，把工具化和匠人精神结合起来，就像在现代化作战中，一个在前线作战的大兵的工具包是齐全的，而这些工具包由后方团队专门开发与支持。
闯入智能时代：产业互联网
>>2013年10月，周胜馥在中国香港创建的货拉拉，凭借创始团队敏锐的市场嗅觉，于2014年进入内地，以平台模式连接车和货两端，得到迅速发展。其核心亮点在于两点：一是凭借移动互联网的数据赋能优势，实现了货主与运力的最优撮合，把最能满足需求的运力匹配给最合适的货主；在此基础上，随着用户数据的不断积累，运力的配置也在不断优化，从车货的简单匹配升级为良性互动，比如，让有经验的运力服务更加个性化的货主，提升平台的整体服务体验。二是依托卓越的创新力、执行力和本地化服务能力，快速形成平台规模和车网密度，通过“智慧物流”等技术手段，把规模优势真正转化为成本优势，降低物流成本。正是基于以上特点，货拉拉在创办不久，就创造了平均10秒内响应、10分钟内到达的行业新标准。货拉拉的科技创新实践，根植于深厚的物流运营经验，凭借互联网、大数据的技术优势，提升了物流信息化效率，改善了货运司机的生产和生活，也诠释了“最好的技术不是颠覆，而是激发实体产业的巨大潜能”
价值创造赋能路线图
>>客户是价值的定义者，以合适的价格、合适的品质满足合适的客户需求，这时价值才能够充分表达；厂商是价值的生产者，如何满足定义者的要求，这考验了生产者的认知能力和组织生产水平。
创造新起点：实体经济巨头的价值重估
>>果说风险投资是在为行业培育最具创新力的挑战者，成长期投资是在为行业塑造最有竞争力的领导者，那么并购投资更像是站在产业的角度重塑行业、引领行业转型升级的逻辑和路径。
第10章永远追求丰富而有益的人生
>>第一是“守正用奇”，就是要在坚守“正道”的基础上激发创新；第二是“弱水三千，但取一瓢”，就是一个人要在有限的天赋里做好自己最擅长的那部分；第三是“桃李不言，下自成蹊”，就是指只要好好做自己的事，成功自会找上门来。
>>如果一个人同时拥有理性的好奇心、诚实的品质、思考的独立性，再加上一些同理心，并且有长期奋斗的心态，那么能否获得成功就只剩下运气和大数法则的问题。
长期主义的人才观
勤于思考，勇于表达，才能与这个世界有更多的交互，才能让更多人了解自己，要记得在切磋中定会收获新的认知，也许真的会获得被帮助的机会。
>勇敢表达，就是在争取难得的学习和被帮助的机会。
>>勇敢表达，就是在争取难得的学习和被帮助的机会。
教育和人才是永不退出的投资
>>我希望通过投资和公益把创业者、企业家、科学家连接起来，把坚持价值投资的投资人连接起来，把商业头脑和科学知识连接起来，把商业文明和人文精神连接起来
>>未来的入口是科学和教育，有一条解决今天很多现实问题的根本路径，那就是兼具人文精神的科技创新，尤其是基础科学的创新。
用“科技+”做正和游戏
>>第三，对这个世界保持好奇，对围绕这个生态的所有东西，甚至超出这个行业的东西保持好奇。我之前在未来论坛上讲，“人类生而好奇”，如果说我们生来就有一个特质的话，那就是好奇。
第四，做全面的通才。因为科技不断在变，你自己也要变，变得更加全面。总是在进化的人，未来才有机会。
理解趋势，拥有同理心，保持好奇，做全面的通才，这就是新时代CTO的四个特质，谢谢大家！
2019年11月23日，在高瓴2019年度CTO峰会上的演讲。
这也是拥抱新时代的每个人应该修炼的四个维度，无论是企业家谋求经营和发展，还是个人追求丰富充盈的人生，都具指导意义。mark，doit.
>理解趋势，拥有同理心，保持好奇，做全面的通才，这就是新时代CTO的四个特质，
论一个投资人的自我修养
>>大家共同研究，又独立决策，既发挥了大平台上大家互相纠错、互相反馈的机制优势，同时又能让大家拥有独立判断的自由
企业得以生存和发展的核心要义。
>格局观的第一定位，是你能否为社会不断地疯狂地创造长期价值
>>投资人比的是品质与心性，企业家比的是品质与格局观
邱国鹭：高瓴是真正地把一级市场投资、二级市场投资结合得很好，把投资跟实业结合得很好，是提供解决方案的资本。这个能力圈的拓展是全方位的，不止于见解跟学识。下面我问你几个问题，这些问题都是从高礼价值投资研究院的学员中收集来的。其中有一个学员问：“假如你能够‘穿越’回15年以前，遇到当时刚刚创建高瓴的张磊，你可以跟他说一句话，你会说什么？”
邱国鹭：你会告诉他要在北京买房对吧？
张磊：太多话要说了。不是在北京买房的事。我觉得最重要的一句，还是要精心选择自己的同事，选择合作伙伴，选择投资人，把选择做好。这些精心的选择，只要有一点点偏差，都有可能带来不一样的结果。
心灵宁静，“延迟满足”
世上诸般事，也跑不出这个道理。
>还是要有个好心境、好家庭、好身体。投资这项事业进行到最后，反映的是你个人的真实性情和价值观。健康的环境和心情是长期修行的结果。成功诚然需要运气和际遇的配合，但能否幸福地去做投资，则掌握在你自己手里。
关于tiktok风控原理到此分享完毕，希望能帮助到您。
