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平潭:招商强磁场 激发新动能
从平潭综合实验区投资促进委员会(以下简称“实验区投促委”)了解到,今年上半年,平潭成功签约项目31个,涵盖数字、海洋、跨境电商等多个领域,计划总投资511.35亿元。
亮眼数据的背后,是实验区持续狠抓招商引资工作,组建高素质、专业化招商团队,创新推进极简审批服务,促进招商成果深度转化,进一步夯实经济高质量发展底盘。
招精引优项目纷至沓来
8月17日,在平潭综合实验区商务运营中心一号楼,每周一场的项目签约活动如期而至。
现场,实验区投促委与株洲中车特种装备科技有限公司签约,将建设总投资约1.5亿元的平潭智慧旅游观光电车项目,以此串联龙王头至君山风景区沿线的沙滩、石头厝等资源,提升“车在路上行、人在画中游”的旅行体验,助力文旅产业走向更美好的“诗和远方”。项目预计今年年底正式开工,明年国庆假期投用并对外开放。
株洲中车公司是中国中车集团旗下企业,致力于提供专业化的旅游交通系统研制服务,其开发的文旅产品遍布贵州、云南、海南等全国30个省市星级旅游景区与主题公园。
这恰好与平潭国际旅游岛建设蓝图深度契合。“岚岛坐拥秀丽俊美的山海风光,在这里发展文旅产业,我们信心十足。”谈及未来发展,公司战略投资顾问汪胡兵喜上眉梢,“接下来,还将进一步扩大项目规模,布局高铁站、竹屿团组、科教园区等区域的有轨观光线路,将平潭环岛路沿线村庄、景区串珠成链,助力打造贯通平潭主岛的旅游轨道交通网络,区间运量可达百万人次。”
企业发展的底气,源自平潭实施精准招商,力促招商版图不断扩大。
面对疫情冲击、经济下行等不利因素,如何才能推动招商引资破冰突围?“关键一招是立足实验区资源禀赋和区位特点,全力推进招大引强。”当地政府深谙此理。
清晰的定位,为招商引资指明方向。
去年10月,实验区投促委应运而生,下设文旅产业、海洋产业、物流贸易、新兴产业、综合产业5个产业招商部门以及相关综合保障部门,并从全区各级各部门抽调一批“精兵强将”,按照“一个重点产业、一份产业报告(规划)、一张招商图谱、一个招商方案”的工作思路,统筹项目招商引资、落地建设以及产业培育发展工作,全力以赴推进招商“一号工程”提质增效。
招商引资是经济发展的“主引擎”,决不能“捡到篮子里都是菜”。因此,“招精引优”成为平潭招商部门的共识。
开展招商活动30余次、深入洽谈推进70多个项目、对接洽谈客商超220团次,这是今年上半年,实验区投促委招商团队辗转杭州、广州、北京、上海、苏州等地留下的“足迹”。
“围绕文旅产业、物流贸易、新兴产业等方面,我们建立起从洽谈、签约到落地、开工的闭环式全生命周期服务体系,对存量项目盯紧看牢,对增量项目多跑快谈,坚持线上线下‘双线’招商,并实行‘一周一签约’机制,吸引更多优质项目落地。”实验区投促委相关负责人刘栋钢介绍说。
得益于此,平潭抱回一个又一个“金娃娃”,撬动产业加速集聚。
平潭新兴产业园基础设施建设(一期)项目、国际风帆运动训练基地正式开工,TIKTOK国际直播基地即将落地……据统计,今年1—6月,平潭累计落地(含开工)项目15个,社会投资项目完成投资额13.147亿元。
“全链条”服务厚植发展沃土
省力、省时、省心!这是蕴莱农业保税加工园区项目落地平潭后,负责人陈宇的最大感受:从项目签约到开工建设,全过程“全链条”得到有关部门的关心指导,所有环节没有跑重复路,全是“直达”的道。
去年11月底,该项目顺利落地平潭君山片区。“接触项目后,我们按项目全过程服务需求配置专业人员,成立由6名成员组成的招商服务小分队,实施全天候‘管家式’服务,贯穿项目落地、发展全过程。”刘栋钢说。
上述项目拟依托平潭全岛封关运作及一线进口免提交许可证件且不受配额限制的监管及政策优势,在岚建设农业保税加工园区,开展环保型浓缩饲料、配合饲料加工。一期占地约26亩,计划投资额1.1亿元。
陈宇清楚记得,当项目面临红线内三村交界地带林地补偿和砍伐问题时,实验区投促委多次到片区管理局、村里走访调研。经过10余次会议和现场协调,仅1个月时间,就解决了棘手的历史遗留问题,将土地净地交付给企业。
“土地有了,项目后续工作快马加鞭。”陈宇说,实验区投促委还在后续的工程规划许可、施工图审查、施工许可证办理等工作全过程指导服务企业,避免企业走弯路。
对此,刘栋钢直言,招商项目不能一招了之、一签了之,必须通过提供服务、制定政策,建立项目全过程协调服务机制,做到“项目进门,服务全流程”,让企业、项目落地发展有更大的信心。“这也是实验区投促委成立的初衷与意义。”
良好的营商环境不仅是竞争力,更是生产力。以优化服务为基础,实验区投促委大胆为企业“站台”——
围绕海上风电、体育旅游、储能、IPV6、两岸科教园等重点领域的研究分析,并跟踪其他地区的新政策及产业新动向,形成专题研究报告。同时,出台招商咨询顾问聘请管理办法,制定投促委《优化社会投资项目招商运行机制》、投促委招商项目决策审查工作流程等,实行招商项目“一口进、一口出”机制。
以“4类经济+2个板块”为主线进行项目策划分析论证,统筹考虑项目落地成熟度、产业契合度、资源匹配度和区域比较优势,最终策划生成“十强百大群星”项目基本盘,共生成策划项目407个,总投资3614.77亿元。
根据项目成熟度和近期招商重点,平潭已梳理形成《平潭产业招商项目册》,遴选出“园区载体招商”“产业项目招商”两大类共23个优质项目进行招商,进一步释放招商引资的“磁场效应”。
以一月一落地为目标导向,落实一周一协调工作机制。如,多次召开会议协调流水食品加工园区及建筑产业园周边给排水和场区配套市政道路问题;持续跟踪绿洁洗涤等项目的前期工作推进情况,及时协调推进片区管理局等相关单位解决问题。
今年,实验区还印发《关于国际方便旗船东白名单的通知》,成功推动部分国际海运企业开立NRA账户,为外汇入岚创造汇款条件。同时,组建服务专班,逐步推进成立实验区国际航运企业协会,进一步推动航运业回归,这将带动金融服务、教育培训、保险服务等行业发展,提升金融机构存贷款及国际结算业务能力。
本周大新闻:三星Note 10或与AR联动,VR玩家破Steam总玩家1%
本周大新闻,AR方面,IDC报告预计2019年亚太地区在AR和VR领域的支出将达75亿美元,较去年增长100%;西蒙地产与Niantic旗下AR游戏合作,将旗下商场变成游戏补给点;微信小程序开放第三方AR引擎接入;微软SwiftKey推3D人脸识别动态表情,类似苹果Animoji;VuzixBlade支持海外版微信和抖音等应用;三星Note10邀请函曝光显示或与AR游戏《哈利波特》有关联。
VR方面,江西省政府发布了虚拟现实产业发展规划(2019-2023);SteamVR用户突破Steam总玩家1%,创新高;沃尔玛再将VR用于中层员工选拔和考核;韩国LGU+将推出5G云VR游戏服务,号称全球首家提供该服务;HTC成立Vive企业解决方案部门;VR游戏《OrbusVR》宣布推出免费版,以此刺激玩家下载体验。
融资方面,工业AR头显厂商RealWear宣布获得8000万美元B轮融资,资金将用于进一步扩展市场;日本VR解决方案公司Geocreates获新融资,金额未透露。
AR|IDC:2019亚太XR规模将达75亿美元
据IDC最新报告预测,2019年亚太地区在AR和VR领域的支出将达75亿美元,较去年增长100%,还预测C端和B端市场对AR/VR产品和服务的支出在5年内(2018到2023)的复合年增长率将达81%,其中C端对AR/VR的支出将在5年内(2018-2023)带来70%复合年增长率。
AR|西蒙地产与Niantic旗下AR游戏合作
美国最大的商业地产公司:西蒙地产近期表示将和Niantic就LBSAR游戏《哈利波特:巫师联盟》合作,其通过Niantic将前者旗下商场编程游戏补给点,从而通过带动商场客流进而弥补收益下滑的百货公司。
AR|微信小程序加入AR功能
本周,微信公布在其小程序已经支持AR模式,并结合阿玛尼推出AR试妆体验。其模式基于第三方AR引擎(需入驻微信平台),其它服务商可与入驻引擎合作。不过,就现有AR体验来看,效果一般。
AR|CBS推自家AR广告解决方案
近期,CBS互动宣布将于Unity合作,为广告主提供可集成于CBS移动端应用的AR广告解决方案。通过此次与Unity合作,CBS希望让品牌通过定制的AR广告来吸引更多受众。
AR|ARKit3支持FaceTime注视感知校正
近期,苹果ARKit3一项FaceTime注视感知校正功能浮出水面,该功能意在通过A12及更新设备和具备原深感相机的iOS设备,结合机器学习技术改善你在视频通话时视线盯屏幕眼神向下的物理尴尬。
AR|微软SwiftKey推3D人脸识别动态表情
微软本周宣布将在旗下输入法SwiftKey中加入类似于苹果Animoji的3D定制表情:Puppets。据悉,Puppets表情基于AI人脸识别,可实时识别和模拟你的微笑、张嘴等表情,并制作熊猫、猫、狗、猫头鹰或恐龙5款3D动态表情,供你与朋友分享。
AR|VuzixBlade应用数增至45款
Vuzix本周宣布BladeAR智能眼镜的原生应用数增至45个以上,是最初发布的2倍以上,并且已经支持微信和Tiktok。同时Vuzix也在举行应用开发比赛,后续也将会有更多应用上线。
AR|安卓短信内置AR滤镜功能曝光
外媒XDA有网友发现了谷歌最新版系统中发现了一个位于短信界面的AR滤镜功能,目前处于测试中,且共仅有5款滤镜,整个操作体验和Sanpchat很类似。
AR|SwimAR泳镜显示模块发布
近日,伦敦ImaginationaFactory公司推出一款名为SwimAR的游泳显示附加模块,其采用索尼SmartEyeglass智能眼镜的显示技术,作用是可以让游泳运动员在训练过程中能够在眼前看到时间、目标速度、距离等实时训练数据,特点是轻便、灵活且符合流体力学。
AR|斯坦福大学研发自动调焦老花镜
为了帮助患有老花眼的人看得更清,斯坦福科研人员在近期研发了一种自动聚焦眼镜原型,其采用支持多焦距的OptotuneEL-30-45透镜材料,搭配PupilLabs的眼球追踪模块和RealSenseR2003D传感器,特点是能够模拟人眼的自然调节和聚焦。
AR|NASA新战机将支持AR模式
据悉,洛克希德·马丁和NASA正研发一款非常规的V形飞机机体,原型代号X-59,特点是头部采用了扁平的”鸭嘴型“设计,且前方采用半小面积飞机窗设计,并且结合独特的计算机视觉系统XVS,能直接将外部情况结合计算机以标注形式显示在机舱内的4K显示屏上。
AR|科研人员用HoloLens练习土卫六登陆
NASA宣布启动土卫六探测计划,计划于2025年派出“蜻蜓”无人机去执行探索任务。为帮助“蜻蜓”做足登陆泰坦星的准备,约翰霍普金斯大学的科研人员采用HoloLens在AR中模拟无人机登陆泰坦星表面。
AR|三星Note10邀请函曝光或与AR有关
近期三星Note10手机邀请函被媒体曝光,这是一套魔幻的羽毛笔套装,并且显示:魔法即现,亲眼所见字样,结合此前三星投资Niantic时就有预测,看来Note10与AR游戏《哈利波特:巫师联盟》结合有很大可能。
VR|江西省VR产业发展规划(2019-2023)发布
本周,江西省人民政府办公厅下发了关于印发江西省虚拟现实产业发展规划(2019-2023年)的通知,文中提到:江西省将全方位推动VR产业发展,打造VR产业的“江西高地”,本规划从发展基础和形势、总体思路和发展目标、发展重点、重大工程、保障措施这五个方面进行展开。
VR|SteamVR用户突破总玩家1%
根据Steam平台官方统计数据,2019年6月,VR活跃用户占Steam平台活跃玩家总量约1%,与上个月0.99%数据相比微弱上涨0.01个百分点,再创新高。
VR|沃尔玛将VR用于中层选拔和考核
继去年沃尔玛大批采购VR用于培训外,沃尔玛又在通过VR技术用于挑选中层管理人员的绩效考核中。据悉,测试者将在VR中应对愤怒的顾客、混乱的货架或表现不佳的员工等情境,VR系统会生成对其优势、弱点和潜力等方面的评估。
VR|日航将用VR辅助飞机维修人员培训
日本航空(JAL)本周宣布将在飞机维修人员考核培训中结合VR技术。据悉该VR培训项目由日本航空和东芝联合开发,他们在VR中模拟了飞机引擎测试的全过程。
VR|韩国LGU+将推出5G云VR游戏服务
7月3日消息,近期韩国运营商LGU+将于今年内推出基于5G的云VR游戏服务,并宣称是全球首家提供该服务的公司。目前,其已经率先在门店提供试体验服务。
VR|HTC成立Vive企业解决方案部门
7月2日消息,HTC宣布成立Vive企业级解决方案部门,据悉HTC将打造一整套商用VR产品战略,包括在VR培训、VR协作、VR设计等方面提供整套解决方案,而不单单是VR硬件。
VR|Valve公布IndexCAD文件
Valve本周在GitHub上公布Index头显、手柄、基站的CAD模型,以供开发者对自己的Index设备进行改造。Valve公布的模型文件包括:高分辨率STP格式文件和用于快速预览的低分辨率STL文件、相关尺寸图、配件范例。
VR|迪士尼D23将推出全新VR项目
在两年一度的D23展会上,将迎来迪士尼百老汇25周年庆典,据悉本次将带来一个全新的VR项目,你将会看到大量迪士尼经典角色,包括:阿拉丁、冰雪奇缘、狮子王等并由百老汇知名演员出演。
VR|Esqapes推出沉浸式VR+Spa项目
据悉,美国加州刚刚成立一家名为Esqapes的VRSpa按摩店,该店特色是将VR与按摩椅结合,通过VR模拟不同场景带给沉浸式环境。
VR|苹果更新PrimeSense3D扫描专利
近期苹果在欧洲申请了一项延续型专利,其包括PrimeSense部分3D扫描的更新。主要变更是引入VCSEL,并且对激光光束直径、角度、汇聚有一定说明,同时要求激光波长大于900nm的部分要求透明,半导体材质基底要求0.5mm厚等等。
VR|Varwin推出了一套VR管理系统
Varwin公司近期推出了一套适用于打通VR开发商和客户对接的VR平台,其通过可视化界面来方便客户进行调整,并且方便VR开发商进行VR内容的迭代更新等操作,大大降低VR商用过程中不必要的沟通成本。
VR|《Sansar》将与Monstercat合作
VR社交平台《Sansar》制作方LindenLabs,近期宣布将和Monstercat(电子舞曲音乐公司)合作,表示将现场音乐和娱乐项目引入《Sansar》,并将设立专门房间用于粉丝见面,演唱会等。
VR|《神秘博士》VR游戏公开幕后花絮
继VR短片《神秘博士》后,BBC又推出了一款以神秘博士为主题的VR游戏:《神秘博士:时间的边缘》,游戏将于9月29日登陆PSVR、OculusRift/RiftS、HTCVive。近期,还公布了游戏开发的幕后花絮和宣传片。
VR|《VR乒乓球Pro》9月上线
开发商ReddollSrl,IVP新作《VR乒乓球Pro》将于9月份上线,也是2016年发布的《VR乒乓》续作。细节方面,《VR乒乓球Pro》共内置8个关卡,游戏场景也更为逼真,支持主流PCVR和PSVR。
VR|《SairentoVR》将登陆PSVR平台
新加坡工作室MixedRealms开发的第一人称战斗类VR游戏《SairentoVR》(中文名:《默者VR》)将于本周在欧洲地区的PSVR商店发布,并将于下周在北美地区上线。
VR|VR游戏《OrbusVR》推出免费版
MMOVR游戏《OrbusVR:Reborn》近期宣布该作将提供免费下载版本,通过先免费体验后购买刺激玩家下载,免费版玩家可免费升级到10级,之后如果你想在体验将收取一次性下载费用,目前的付费(指购买游戏)玩家可升级至30级,这也是两者区别。
VR|《GranTurismo》续作或将支持VR
知名赛车游戏《GranTurismo》的开发商PolyphonnyDigital公司CEOKazunoriYamauchi近期表示:《GranTurismo》续作已经进入开发阶段,同时还谈到他认可VR,并表示VR比较适合模拟驾驶类游戏。似乎意味着,《GranTurismo》续作有望支持VR模式。
VR|VR小游戏合集《RADtv》8月2日上线
RuffianGames本周宣布多人对战VR游戏《RADtv》将于8月2日登陆Steam,该作由5个不同主题的25个小游戏组成,包括:向僵尸扔黑胶碟片、朝饥饿的嘴里扔食物、在酒吧里用枪快速决斗,都是风格简单有趣的类型。
VR|索尼或开发新款PSVR游戏
索尼互娱伦敦工作室本周在Twitter宣布将开发新款PlayStation游戏,并寻求游戏逻辑程序员和AI程序员,加入《Blood&Truth》开发团队。考虑到《Blood&Truth》是一款VR游戏,猜测其可能在开发另一款VR游戏。
融资|RealWear获8000万美元B轮融资
7月2日,工业AR头显厂商RealWear宣布获得8000万美元B轮融资,本轮融资由自动测试设备厂商泰瑞达领投,本轮融资由股票和债券两种形式组成,预计将用于进一步扩张市场,并加速平台开发。
融资|VR解决方案公司Geocreates获新融资
日本VR解决方案公司Geocreates宣布获得来自日本富国物产的一笔新融资,具体金额未公开,至此其总融资已超过1亿日元。据悉,本轮融资将会用于发展其SaaSVR工具ToPolog的开发和运营规模,并将VR/AR解决方案扩展到建设、生产和零售领域。
工程服务岗位职责
工程服务岗位职责15篇
现如今,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是我帮大家整理的工程服务岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工程服务岗位职责1岗位职责:
负责公司IPTV项目的设计及开发工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,计算机相关专业,3年及以上开发经验;
2、精通HTML、CSS、JAVASCRIPT及JAVA等开发语言;
3、熟练使用springMVC等java框架进行开发,有多线程、高并发开发经验者优先;
4、熟练使用Oracle、mysql等数据库,熟悉Memcache、Redis等;
5、有互联网开发项目经验优先,有移动、电信、广电等支撑系统开发维护经验者优先。
工程服务岗位职责2职责描述:
1、负责机器翻译引擎部分功能的开发优化(比如语言自动检测、预处理优化等)
2、负责知识图谱后端引擎的开发
3、只需要负责算法的具体实现即可。不需要承担算法设计的任务
任职要求:
1、计算机及相关专业(本科3年以上)
2、熟练掌握开发语言C++或者C,熟悉网络编程,多线程编程
3、熟悉linux开发环境、熟悉至少一种脚本语言(如Python、Shell等)
4、良好的编程规范(日志记录、异常处理、代码格式、代码注释、svn注释)
5、其他:较强的团队合作、逻辑思维能力;性格踏实稳定,抗压能力强
工程服务岗位职责3职责描述:
1、负责车联网网关、系统通信的开发,并撰写相关文档。
2、负责沟通了解需求,并根据需求进行相关模块设计。
3、配合其他职能部门接口开发和问题定位。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历;
2、三年以上C++连续开发经验,至少两年Linux平台开发经验;
3、熟练掌握OOP的思想;
4、熟悉TCP/IP协议及相关协议、具有高性能服务器开发经验;
5、熟悉多进程/线程的开发方式;
6、熟悉常用的MySqI、Oracle数据库;
7、精通Linux操作系统;
8、具有良好的沟通协作能力,做事认真,吃苦耐劳;
9、有汽车行业系统开发经验者优先。
工程服务岗位职责4岗位职责:
1、负责游戏后台SDK相关平台的后端开发工作;
2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱点;
3、积极推动改进产品,包括技术、用户体验、产品等各个维度;
任职要求:
1、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力,理解设计模式;
2、精通python,、php、c++、java、golang中的至少一门语言,后续以python语言开发为主;
3、熟悉web编程的架构、至少熟练使用一种WEB框架;
4、了解数据库原理、至少熟练使用一种关系型数据库,对mysql有较多了解;
5、有较强软件架构设计能力,有较强代码优化能力;
6、熟悉pythonflask/Tornado/Django框架,熟悉javascript优先;
7、对产品和技术有自己的理解,有游戏联运经验的优先。
工程服务岗位职责5工作职责:
1、参与创作工具搜索服务在线系统架构建设,优化系统稳定性、性能和吞吐量。
2、负责制定合理的搜索质量指标体系,不断迭代优化搜索质量。
3、负责设计灵活的策略架构支持策略快速迭代和升级。
4、应用前沿的机器学习算法优化搜索质量。
工程服务岗位职责6工作职责:
1、负责多媒体搜索相关的算法研究与开发
2、应用机器学习、NLP等技术来处理海量数据,分析特征,构建模型,优化排序
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,有大型搜索、海量数据处理经验者优先;
2、在NLP、query分析、搜索相关性等相关领域有一定的研究和积累,具有较好的创新能力
3、对搜索算法机器学习模型及应用有深入细致研究,并在实际项目中有好的效果和产出
4、良好的逻辑思维能力,能够发现关键数据、发现关键问题,能够从海量数据中发现有价值的规律,思维缜密
5、有良好的沟通能力、团队协作能力、强烈的责任感以及优秀的学习能力
工程服务岗位职责7职位描述:
工作职责:
1、负责游戏服务器端相关业务逻辑开发,架构维护及优化、相关工具开发、底层优化工作;
2、与客户端和策划进行良好的沟通,高效的合作;
3、负责服务器性能优化和体验优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、3~7年游戏服务器工作经验,有1款及以上的游戏项目上线经验;
3、掌握C++,有良好的面向对象设计思想并熟练运用设计模式;
4、掌握LINUX下开发调试等相关工具链CLANG/GCC/CMAKE/GDB;
5、熟悉网络编程、操作系统,熟练掌握REDIS数据库应用;
6、善于沟通,有团队合作精神。
工程服务岗位职责8工作职责:
1.担任测试开发工程师,负责产品的功能/接口/部分自动化专项等测试工作。
2.负责搭建/开发/维护测试框架。
3.根据产品设计和应用场景进行测试需求分析、测试设计、测试开发、测试执行,完成测试总结和测试报告。
4.与开发团队等密切合作,快速迭代产品,并推向市场。
任职要求:
1.游戏行业工作经验2年及以上。
2.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上。
3.熟悉C/C++、Java、PHP、Shell、Python、Objective-c、GO中至少一门编程语言。
4.熟悉linux下的命令行操作。
5.了解测试开发流程,了解互联网公司的常见开发模式。
6.了解服务器功能测试,压测,长稳测试。
7.能够读懂代码进行白盒测试。
8.学习能力强,优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题。
工程服务岗位职责9职责描述:
1、负责和软件公司对接餐厅收银系统、点单系统、会员系统搭建、维护、追踪;
2、负责物流采购系统、财务系统的整合及维护;
3、负责公司运营体系所用的其他软件上线、维护等;
4、负责向公司管理层汇报项目情况、进度,将公司需求完整表达给第三方软件公司,做好接洽工作;
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、必须熟悉餐饮行业常用系统软件,了解行业发展动态、趋势;
3、逻辑思维清晰,沟通表达能力要好(会涉及培训餐厅和其他部门使用人员);
4、良好的耐心及高度的责任感,具备良好的职业道德;
5、本职位可以兼职,但在系统上线、搭建期间需保证全职状态。
工程服务岗位职责10工作职责:
1、负责外包服务项目的售前技术支持和销售工作,与销售共同完成销售目标;
2、通过对公司外包服务重点大客户业务需求的理解,不断深入挖掘客户潜在需求,定制相应的解决方案;
3、详细分析业务需求,结合公司的技术产品,为客户提供优质的解决方案,并引导客户进行技术服务产品的选择;
4、负责投标方案的指定、成本优化、价格支持和合作签署等;
5、协助现场的客户服务经理(ADE)或服务交付经理(SDM)工作;
6、协助交接维专家(TTMSME)完成调研和交接维项目。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上IT行业售前经验,有成功的售前支持经验;
2、熟悉数据中心、运维管理、规划咨询等服务内容;
3、对运维建设和咨询比较熟悉,有相应的IT运维解决方案项目背景者优先;
4、有一定的外包管理经验,了解IT外包的方法论或者有甲方IT部门工作背景者优先考虑;
5、良好的团队合作精神,协同多人及多部门合作,良好的客户沟通能力,善于引导客户进行选择。这个职位其实主要是以售前技术售后支持交付为主。
工程服务岗位职责11工作职责:
1、负责船用主机调试,技术分析和故障排除等工作。
2、负责船用主机安装工艺,参与柴油机维修项目。
3、反馈船厂和船东需求,完善技术服务方案等工作。
任职要求:
1、本科以上学历,英语听说、读写良好,内燃机、轮机工程、机电一体化等相关专业;
2、能熟练运用Word/Excel/PPT等office办公软件,并能进行相关数据统计和分析;
3、具备三年以上船用主机调试,技术分析和故障排除等工作经验;
4、熟悉MDT/WINGD主机安装工艺,负责或者参与过柴油机维修项目,具备较丰富的钳工技能;
5、具备一定的项目管理能力和工作经历。
工程服务岗位职责12工作内容:
负责供应商现场的安装指导
负责安装的相关准备工作及整理工作
负责客户现场的安装调试
跟进产品售后的`维护及维修工作
运用德语与德国同事进行技术交流
完成领导安排的其他任务
任职要求:
印刷工程或机械专业或相关专业
具有一年以上的印刷行业的操作经验
良好的德语口语和书写能力
具有较强的沟通协调能力
能够适应出差
吃苦耐劳工作内容:
负责供应商现场的安装指导
负责安装的相关准备工作及整理工作
负责客户现场的安装调试
跟进产品售后的维护及维修工作
运用德语与德国同事进行技术交流
完成领导安排的其他任务
任职要求:
印刷工程或机械专业或相关专业
具有一年以上的印刷行业的操作经验
良好的德语口语和书写能力
具有较强的沟通协调能力
能够适应出差
吃苦耐劳
工程服务岗位职责13岗位职责:
从事数据中心基础设施建设过程中智能化系统施工工艺指导工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,985、211院校优先;3年以上工作经验;
2、电子、通信、自动化的等相关专业;
3、具有良好的专业基础;
4、具有很强的工作执行能力、沟通能力和服务精神;
5、可以适应项目出差。
工程服务岗位职责14工作职责:
1、负责字节跳动海内外业务线(包括头条、抖音、火山、TikTok等等)安全平台及产品的设计与研发;
2、负责头条、抖音、火山、TikTok等产品的内部通用安全组件的服务端研发;
3、开发和完善后台相关工具、系统和流程建设。
任职要求:
1、有强烈的求知欲和进取心,追求极致的技术geek甚好;
2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯;
3、熟练掌握Python/c/c++中的至少一种;
4、熟悉Django、go语言开发、安全开发经验者优先。
工程服务岗位职责15职责描述:
1.学习了解公司产品的原理、安装过程、测试过程等;
2.熟练掌握激光产品的问题分析和解决;
3.负责去客户现场安装、调试激光器、解决相关问题,并对问题点进行汇总和反馈;
5.完成其他售后相关的工作。
任职要求:
1.光学、物理等专业,大专及以上学历;
2.至少2年以上工作经验,能接受出差(>50%);
3.具备优秀的团队合作精神和服务客户的意识
4.具备良好的敬业精神和职业道德;
5.工作严谨认真、善于沟通、责任心强,能独立判断、有效解决问题。
本司提供公寓暂无班车,请慎投简历。
;年末公司裁员是常态吗你的公司有这种现象吗
是的,每到年末公司一年清点,总是会想方设法辞退那些没什么用处的员工。
尤其最近两年疫情反反复复,各行各业经营都存在困难,很多公司为了缩减开支都在想办法减少一些不必要的部门,趁着年底把那些能裁员的人尽量裁掉。
我所在的公司最近几天正在进行这个工作,我可以从我们公司现状给大家讲讲。
我所在的是一家分公司,内部人员主要都是从事网络推广之类的岗位。最近公司觉得我们这个分公司存在的意义不大,所以开始想方设法逼着我们自动离职。我们这家分公司一共十几个人,目前唯一还正常工作的就只有一个人,剩下的人全部被晾了起来。
这么说不够严谨,因为我们这里还有个行政人事岗位,现在这个人事每天是最忙的,天天都在各个招聘平台预约人面试。而她招聘的这些岗位让我们看着就寒心,因为招聘来的每一个人都是为了替代我们,只要她招聘一个合适的人来,我们这里就有一个人被晾了起来,没事儿干了。
关键是这些新招聘的人都入职的是总公司下属的一家新公司,那家新公司的职能完全就是对接我们这家分公司的,我们的命运已经很清楚了。
现在马上年底了,我们这里的人已经没事干很长时间了,大家之所以还在这里呆着就是等通知,公司哪天说辞退我们,我们就收拾东西回家。但是按照目前的形势来看,公司大概并不愿意辞退我们,而是会想方设法让我们自己主动走人。
我们也不愿意就这么自己主动走人,所以目前就是在这里耗着,看看到底自己和公司谁能耗得过谁。不过我估计我们也坚持不了太久,没了可以干的活,每个月的绩效工资就是零,照这样的情况下去,每个人只能挣个底薪根本连生活都困难,看来现在就只能骑驴找马了。
说回年末公司裁员,起码我现在所知的我们公司所在的办公楼这一层已经有好几家公司都在裁员,年底了,一年的工作成果好不好也就是这样了。那些对公司发展没有太大用处的部门该裁就裁了呗,大不了以后需要了再招人,反正现在人多的是,招聘一个人很快就能完成。
就像我们这里那个天天招聘的人事,明明知道自己每每多招一个人就意味着自己被裁员的日子更近了,可是却没有任何办法。
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