如何应对tiktok公会的痛点？
随着短视频行业的火爆，抖音成为了广大年轻人追逐时尚、表达个性的新时尚。而抖音公会作为抖音生态下的重要一环，更是带动了整个行业的发展。然而，在公会成员和运营方的壮大背后，公会管理面临的问题也逐渐暴露。本文将深入探讨tiktok公会的痛点，并以此为导向，提出应对方案，以便大家更好地应对短视频公会管理工作。
一、公会成员的招募和管理难度
作为公会管理人员，招募符合公会标准的成员是一项头疼的任务。首先，公会成员的招募需要反复筛选，筛选出符合公会标准、有良好口碑、人品正直、相互信任的成员才能加入。其次，公会成员的管理是一大挑战，需要持续不断地管理维护，对于公会中的问题需要在第一时间予以解决，保持公会良性发展。因此，对于尚未成立的公会，建议首先规定公会要求、管理规范等，制定完善的管理措施，招募适合公会发展的成员，以及定期组织公会活动等，让公会成员形成紧密的群体，并尽可能减少管理难度。
二、公会收入增长缓慢和经济门槛高
公会的整体收入主要来自于成员的直播打赏、线下营销等多种渠道，其中，打赏收入是公会收入中的第一大来源。然而，成员面对的礼物和直播平台的分成机制导致公会成员的收入较低，这意味着公会自身的营收较慢，尤其对于一些新成立的公会来说，经济门槛高，成员收益低，难以做到可持续发展。在这种情况下，公会管理方可以适当提高公会分成比例、加强对成员的培训和支持、积极举办公会活动等，提高公会整体的收入。此外，公会可以通过多种途径合作、拓展更多的渠道来延伸收益来源，增加公会稳定性。
三、公会口碑和品牌的维护难度
在公会经营中，口碑和品牌维护是一个十分重要的环节。不良的口碑和品牌会严重影响公会的发展和用户信任度。为了避免出现口碑问题，公会管理方需要加强管理、提高公会成员的素质，尽可能避免公会成员在网络上散播谣言或进行其他不良行为等，规范公会成员的言行举止、引导成员积极向上，增强公会整体效益。在同时，公会要及时关注社交媒体上的公关，保持第一时间回应和处理。建议公会管理方在平台上注重公会品牌营销和推广，提高公会知名度、号召力和权威性，增强公会整体口碑。
总结：
虽然抖音公会管理存在很多的痛点，但是通过不断深挖问题、对公会进行管理和培训、强化渠道合作等，公会管理方完全可以规避这些问题，让公会成员获得更多的收益以及更好的口碑。所以，良好的管理和措施可以将公会发展到达一个新的高度。
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