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为什么印度人统治硅谷,中国人沦为打工仔
1.印第安人确实在硅谷崛起。
但其背后是印度的人才外流。
例如，Google的首席执行官SundarPichai出生在泰米尔纳德邦（TamilNadu），微软的首席执行官SatyaNADELLA，adobe的首席执行官shantanunarayen和Meguiar的首席执行官SanjayMehrotra都是印度人。
甚至美国媒体都说，有10位印度CEO正在统治世界。
几年前，有一个数据：在美国排名前500位的公司中，有75位外国首席执行官，其中第一位是印度人（10），超过英国人（9）。香港和台湾只有一位华裔，而大陆没有一位。
印度的10位CEO有两个共同点。一个是在国外学习后在美国出生和成长的印第安人。
其次，他们大多数是在同一所大学接受教育的。对他们进行培训的大学称为印度技术学院，被称为世界上最困难的大学，录取率仅为3％。
2018年，印度理工学院的申请人数达到了45万，但只有13000（2.8％）被录取。毫不夸张地说：
来自印度各地的学生前往印度理工学院，他们都是印度各地的精英。
甚至还有一个悠久的故事：
“在麻省理工学院，老教授遇到了一位出色的印度学生。
这位老教授说：“您的国家拥有印度技术这么好的学校。为什么选择麻省理工学院？”
这位印度学生回答说：“我之所以来麻省理工学院，是因为我无法通过考试。”
自成立以来，IIT的方向就是培养精英。为了培训他们，印度政府不惜一切代价。印度理工学院的学生不到美国大学生的1％，但获得了高等教育预算的15％。
印度政府已竭尽全力培养这些精英，但印度科学技术毕业生中有三分之二选择在美国学习并在硅谷旅行。
这些人中有相当多的人为从底层开始逐步成为硅谷高管而努力。但是他们很少返回印度，以至于印度人力资源部长大声疾呼：
“我们希望看到人才的增长，而不是人才流失。”
2.中国的精英也流连于硅谷。
现在我们正在中国建立自己的硅谷
实际上，在硅谷，许多中国人都担任过高管职位。例如，Facebook技术副总裁魏小良，谷歌人工智能/机器学习首席科学家李菲菲，微软全球执行副总裁沉向阳等。
甚至雅虎联合创始人杨致远，NVIDIA创始人黄仁勋和Youtube联合创始人陈士均都是中国人。
但是，与印度精英赴美旅行形成鲜明对比的是，许多中国人进军硅谷后又回到了中国。
张朝阳看到了美国硅谷的快速发展，并回到中国建立了第一个中国门户搜狐。1998年，他去硅谷挖了一个男人，然后回到一个叫李彦宏的年轻人，李彦宏后来创立了百度。最近最明显的例子是黄铮，他获得了美国计算机科学硕士学位后加入了Google。他很快辞职，开始了自己的事业。后来，他开始努力工作。
不同的是，当今的年轻中国精英阶层更喜欢聚集在中国的本地技术企业中。
4月，LinkedIn的一项调查显示，在中国排名前25位的“最佳雇主”中，近60％是本地企业，其中13家是互联网公司。阿里巴巴，百度等已成为毕业生寻找工作的首选。
过去，正在涌向著名大学毕业生的亚马逊，苹果，谷歌，微软和其他美国科技巨头，并没有成为新一代中国精英的最佳选择。
《南华早报》报道了两代人的求职故事，直接表明了这一变化。
1990年代，MollyLiu离开北京，在美国获得了硕士学位，然后进入了美国的一家咨询公司。
20多年后，MollyLiu的独子在著名的卡内基梅隆大学获得了计算机科学硕士学位后，放弃了在波音公司的梦想工作，去了小米。
他做出这一选择的原因很简单：“去波音公司，也许每2-3年就可以使用另一种产品。但是在小米，我们几乎每三个月就可以推出一种新产品。”
报告中提到的另一位求职者也说：“在硅谷工作时，我的任务是不断优化同一产品的性能。回到中国，仅仅三年时间，我就被提拔为公司的首席科学家。领导着成千上万的团队。”
同时，即使是留在硅谷的中国科技精英也有新选择：
在硅谷为中国公司工作。
蒂克托克（Tiktok）在硅谷开设了一家办事处，并开始从Facebook之类的巨头那里偷人，提供的薪酬最多可提高20％。据统计，自2018年以来，已有超过24名Facebook员工被中国公司挖走。
国外一个著名的问答机构中的一个问题是：“在美国的印度移民是否比中国移民更成功？”引发了很多讨论。
其中一位网民对此表示赞同。
“最聪明的印度人移民到西方，但是移民到西方的中国人不一定是最聪明的中国人。”
因为，中国现在确实可以为中国科技精英提供更多选择。
美国环境科学专业薪酬是多少杜克大学量化管理硕士怎么样
美国环境科学专业薪酬是多少？
美国环境科学专业大学生就业薪资为71,000元上下。依据美国劳工统计局的信息，自然环境专家和专家的薪水中位值为71,360美金，2021年的发展前景预估比平均要好很多。水文学家的薪水比自然环境科学家的薪水宽约10,000美金，而林务员的薪水低约10,000美金。
环境科学专业平均初期职业薪资为46,500美金，职业中期的平均薪酬为82,800美金。一定要注意，技术工程师的薪水一般比专家高，PayScale报告称，环境工程专业平均初期职业薪酬为59,500美金，职业中期的平均薪资为101,300美金。
杜克大学量化管理硕士怎么样？一、项目简介
杜克大学量化分析管理硕士是开设在福卡商学院中的全日制研究生项目，录取人数在120-150人和人之间，新项目每一年7月开学了，学制为10月，需修够19门学科。学生们应该选择下列四个小的方向其中一个：金融业、网络营销、评定和发展战略。依据2019年的信息，量化分析管理硕士工程项目的班集体一共有137人，在其中42%为女性。
二、毕业去向
最主要的企业有：国外科技有限公司如谷歌搜索，TikTok，九大投行，金投，四大会计师事务所，快消公司可口可乐，也有来源于中国的网络企业，腾讯官方，阿里巴巴，巨量引擎，这些。在投资银行、资询、奥美、四大、快消品等行业极其丰富的学生就业资源与庞大同学互联网。
三、录取情况
申请办理层面，Essay至关重要，特别是在25randomthings注重多种多样的人生轨迹。录用看重culturalfit多过三维硬，Fuqua的culture关键是leadership和diversity。每年都会有高三维顶尖尖子生被DukeMQM无面拒，随后狂扫别的顶尖BA的。也是有录制了DukeMQM被低tier拒掉。新项目严格按照轮次date集中化派发招聘面试和录取。
四、福卡商学院详细介绍
福卡商学院(FuquaSchoolofBusiness)设立了财务会计、决策科学、社会经济学、金融业、管理方法和管理、营销推广、经营管理和发展战略八个领域内的硕士研究生、医生商学院科学研究与教学，每一个领域中为他们提供了最优异的课堂教学。
学校设立了全方位的商科，专注于引导学生为一切职业任何职业环节做好坚实基础。学校设立七个学位课程和七个非学位课程，协助专业人员及全日制学生们提升学术研究极限值，试着新鲜的事物。
甲骨文确认与字节跳动达成协议,该协议需要美国批准吗
需要，当地时间9月14日，继微软确认TikTok拒绝其收购请求后，甲骨文证实，它已经与TikTok的中国所有者字节跳动达成协议，成为其“可信技术提供商”，但该协议仍需美国政府批准。
甲骨文14日表示：“甲骨文确认了姆努钦部长的声明，这是字节跳动上周末向财政部提交的提案的一部分，甲骨文将在该提案中成为值得信赖的技术提供商。”
姆努钦14日上午对CNBC表示，美国政府计划在本周对该交易进行审查，“我只是从我们的立场来说，我们需要确保代码是安全的，美国人民的数据是安全的，电话信息是安全的，我们的技术团队期待着与甲骨文接下来的讨论工作。”
扩展资料：
此前报道：
以“国家安全和保护美国公民个人信息”为由，特朗普政府曾对TikTok百般刁难。8月3日，特朗普在白宫对记者表示，除非微软或其他公司能够购买TikTok并达成交易，否则TikTok将在9月15日被强制关闭美国业务。
8月6日，特朗普签署行政令，禁止受美国司法管辖的企业和个人在45天后（9月20日）与TikTok及其母公司字节跳动进行任何交易。8月14日，特朗普再次发布行政令，要求字节跳动必须在90天内剥离TikTok美国业务。
8月24日，TikTok已经就8月26日发布的行政令对特朗普政府提起诉讼。另有消息曝出：有TikTok美国雇员要求法院命令特朗普撤回此前签署的TikTok禁令，原因是该行政命令将使雇主无法合法地向他们支付薪酬。据美媒消息，这位TikTok员工起诉特朗普政府的诉讼将于9月15日首次开庭。
参考资料来源：中国网－甲骨文确认与TikTok所有者字节跳动达成协议成为“可信技术提供商”
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