大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下tiktok真空门的问题，以及和印度禁止中国手机APP之后,造成了什么结果的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
印度禁止中国手机APP之后,造成了什么结果
印度禁止中国手机APP之后，当地商人生意都没得做了。约一个月前，印度宣布禁止TikTok、微信、UC浏览器等59个与中国有关联的手机App。上周五，印政府又追加47个中国手机App。
坦率地讲，上述禁令对很多印度人而言影响并不大，唯一不便的恐怕就是微信部分功能被封。而对其他很多通过微信做生意的人来说，“微信意味着人脉和生意圈，政府把微信封了，让我连生意都没法跟中国人做了”，一位来自北阿坎德邦的印度朋友抱怨道。
他对《环球时报》记者表示：“我一般都是通过微信与中国的客户沟通，微信被封之后我只能被迫寻找其他联系渠道，不过想把微信上的朋友全部复制到另一个所有人都能接受的平台是非常困难的。”据记者了解，像这种情况，在很多与中国有生意往来的印度人中并不鲜见。
扩展资料：
居住在新德里的安库经常登录TikTok，现年不到30岁的他说，“如果不能使用TikTok，很多粉丝会被其他同类型竞争平台所带走”。他认为，在拥抱多元群体和文化方面，TikTok无疑是接纳程度最好的平台之一。
安库对《环球时报》记者表示：“包括我在内的很多视频分享者虽然对这一禁令并不理解，而且也不认可，但我们无法公开表达这种情绪。”他说，由于中印边境对峙和冲突，反华在印度正成为一种“政治正确”，“如果有印度人敢站出来为中国辩解，那无疑会被很多同胞当作‘印奸’”。
安库还透露说，很多像他这样的视频分享者被迫“转战”其他平台，但不仅使用体验不佳，收入更是“断崖式下滑”。
据记者了解，上述印度对中国企业的强硬政策短期内不会取消，而且可能还会在其他领域出台更为激进的新禁令。包括记者在内，所能做的恐怕只有等待和忍耐，等待双边关系转暖，忍耐这一切带来的不便。
参考资料来源：环球网－印商人：禁中国手机App后生意都没法做了
年末公司裁员是常态吗你的公司有这种现象吗
是的，每到年末公司一年清点，总是会想方设法辞退那些没什么用处的员工。
尤其最近两年疫情反反复复，各行各业经营都存在困难，很多公司为了缩减开支都在想办法减少一些不必要的部门，趁着年底把那些能裁员的人尽量裁掉。
我所在的公司最近几天正在进行这个工作，我可以从我们公司现状给大家讲讲。
我所在的是一家分公司，内部人员主要都是从事网络推广之类的岗位。最近公司觉得我们这个分公司存在的意义不大，所以开始想方设法逼着我们自动离职。我们这家分公司一共十几个人，目前唯一还正常工作的就只有一个人，剩下的人全部被晾了起来。
这么说不够严谨，因为我们这里还有个行政人事岗位，现在这个人事每天是最忙的，天天都在各个招聘平台预约人面试。而她招聘的这些岗位让我们看着就寒心，因为招聘来的每一个人都是为了替代我们，只要她招聘一个合适的人来，我们这里就有一个人被晾了起来，没事儿干了。
关键是这些新招聘的人都入职的是总公司下属的一家新公司，那家新公司的职能完全就是对接我们这家分公司的，我们的命运已经很清楚了。
现在马上年底了，我们这里的人已经没事干很长时间了，大家之所以还在这里呆着就是等通知，公司哪天说辞退我们，我们就收拾东西回家。但是按照目前的形势来看，公司大概并不愿意辞退我们，而是会想方设法让我们自己主动走人。
我们也不愿意就这么自己主动走人，所以目前就是在这里耗着，看看到底自己和公司谁能耗得过谁。不过我估计我们也坚持不了太久，没了可以干的活，每个月的绩效工资就是零，照这样的情况下去，每个人只能挣个底薪根本连生活都困难，看来现在就只能骑驴找马了。
说回年末公司裁员，起码我现在所知的我们公司所在的办公楼这一层已经有好几家公司都在裁员，年底了，一年的工作成果好不好也就是这样了。那些对公司发展没有太大用处的部门该裁就裁了呗，大不了以后需要了再招人，反正现在人多的是，招聘一个人很快就能完成。
就像我们这里那个天天招聘的人事，明明知道自己每每多招一个人就意味着自己被裁员的日子更近了，可是却没有任何办法。
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